股权架构设计:契约型股权架构

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契约型股权架构是指投资人通过资产管理计划、信托计划、契约型私募基金等形式间接持有主体公司的股权架构。


案例:

奥康国际(603001)是中国的民营制鞋企业,于2012年4月在上交所上市。2014年11月,奥康国际召开股东会审议通过员工持股计划草案,设计如下:


1、托管人:浙江工商银行

2、管理人:汇添富基金管理股份有限公司

3、优先级投资人A:引入外部投资人,固定享有7.5%年化基准利率,在财产分配时优先分配,募集资金13300万元

4、劣后级投资人B:主要是公司高管及部分员工,募集资金13300万元



2014年12月,资管计划通过上交所大宗交易购买奥康国际股票1662.5万股,金额25329.85万元,均价15.24元/股。


2015年12月,资管计划通过大宗交易卖出500万股,金额18685万元,均价37.37元/股。


2016年12月,资管计划又通过大宗交易卖出497.5万股,金额12009.65万元,均价24.14元/股。至此,资管计划已经收回全部投资,不仅盈利3097万元,还剩下665万股股票。


2017年12月,资管计划通过大宗交易清仓了最后的665万股股票,金额8645万元,均价13元/股。


出资人收益情况:



通过资管计划设计,为奥康国际员工提供了1倍杠杆的资金,使得员工持股计划收益大大提高。


在上市公司股价低迷时,通过员工持股计划购买上市公司股票,有利于增强投资人信心,提振公司股价。

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