技术能力的核心是架构设计能力

Posted 2021-04-10 技术琐话

这一篇读者投稿。

前同事拿到阿里P7 offer后，开启了在朋友圈的“炫富”人生。他一步一步做到现在，这其中的付出我看在眼里，跟他深入聊了之后，着实佩服。同样作为技术人，我们该怎么把握机会，提升能力，薪资更上一层楼呢？

所有的竞争都是能力竞争，我认为技术能力的核心是 架构设计能力。

代码能力的培养，可以从教材入手，通过自学基本就能掌握，但架构设计能力的培养相对就要难很多了。以前的架构师成长更多是通过师傅带徒弟，口口相传。随着在线教育的发展，行业大咖的体系化培训，正在加速架构师的成长。

同是技术人的 孙玄 ，江湖人称玄姐，曾作为58集团技术委员会主席，转转二手电商首席架构师/技术委员会主席，带领公司技术从0到10，并成功培养了一大批技术精英。

玄姐将他的经验浓缩打造了一门针对P7架构师的课程，核心以提升架构设计能力为目标，结合丰富的实践和案例进行理论教学。我听了很多节课，总结起来老师实战经验丰富、课程高密度干货信息、NX业务解决方案。

课程核心内容

基于互联网高可用、高并发、高性能的架构特性，从底层框架到上层业务应用的课程内容设计，涵盖了主流技术框架以及架构师需要具备的多维度视野。

更全课程大纲及大课（节选）试听名额

扫码添加课程顾问

免费获取