在职场中,你这一生能够混到哪个“层次”,取决于这三个人

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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了在职场中,你这一生能够混到哪个“层次”,取决于这三个人相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

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曾有人说过,职场的本质,就是一座金字塔,你能够去到哪一层,将决定你能够取得多大的成就。

你的老板,他就是你职场生涯中的天花板,你能够触碰到这样的天花板 ,证明你有着一定的本事和实力,成就较为出色。

可我们很多人,都不具备做老板的潜质,就只能成为老板手下的员工,哪怕是面对着“996福报”,我们也要欣然接受。

很多人会疑惑,怎么普通人就没有做老板的潜质呢,非要屈尊于人下呢?

就拿在汉代的刘邦和汉初三杰来说,孰强孰弱,谁才智过人,谁毫无才华,这一看就知道了。可是,偏偏就是混混出身的刘邦成为了汉初三杰的老板。

其实,成为老板,那是需要天赋和驭人的能力的。既然我们不具备这样的能力,而且也不愿自己去创业冒险,那在职场中熬下去,就只能是普通人的选择。

对于我们普通人来说,我们能够在职场中混到哪个层次,有可能就决定了我们后半生究竟过得怎样。

可以说,在职场中,你能否遇到这三个人,就决定你这一生能够混到哪个程度。

你是否能遇到伯乐,将决定你混得怎样

古人有言:“千里马常有,而伯乐不常有。”

这世间的千里马,那是数不胜数的。如果说得宽泛一点,其实我们每个人都是千里马。只不过这众多的千里马,有百分之八十都会默默无闻。

你有一定的本事,可却无处施展,只能庸庸碌碌地过完这一生。到最后,你也就只能感慨时不与我,似诉平生不得志罢了。

你虽然才华不够别人好,可却有一位伯乐看中了你,那你就很有可能会脱颖而出,混得比其他人要好。

对此,很多人都会觉得不公平,怎么我的才华比对方出众,而伯乐却看中了对方,而没有看中自己呢?

因为这世间的一切,要不就是讲背景,要不就是讲缘分。有可能那位伯乐不是你的缘分,所以你不论怎么才华出众,对方都看不上你。

在职场中,为何有些人能够升的那么快,而你再努力也都是一场空?这,便是有无伯乐的区别。

千里马如果没有得到伯乐的赏识,那这马的下场,就只能在马槽中活成平平凡凡的模样。

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你能否遇到一位好老师,将决定你混得怎样

曾见过这么一个年轻人,他一去到职场的时候,其实是特别默默无闻的。而且,他的能力也不算出众,反正是过得去那种。

就是这么普通的一个年轻人,他在一次公司的联谊会上,偶然遇到了一位有经验的职场高手。如此,这两人在相互聊天中,便慢慢地熟络了起来。

而那位职场达人也认为,这位年轻人还是很不错的,颇有自己以往的风采和姿态。所以,他便成为了这位年轻人的职场老师。

后来,年轻人才知道,他的这位老师,其实是某中高层的领导,反正有一定的实权。而他,也跟着老师接触到了不同的人脉和资源,收获到了身边人没有的经验。

在多次的考验中,这位领导也认为年轻人不错,便给了他一个项目去干。而这个项目,恰恰让这位年轻人打响了名堂。

因此,在项目结束之后,他便升职加薪,去到了一个不错的位置,而他也成为了同龄人当中的佼佼者。

为何这资质一般的普通人能够有后来的收获呢?其实跟他拥有一位好老师是息息相关的。有些时候,一位好老师所能传递给你的资源和人脉讯息,将是许多人一辈子都不可能拥有的。

这,便决定了人与人之间的差距。

你能否遇到一个好的团队,将决定你混得怎样

你认为职场是一个单打独斗的地方,还是一个群来群往的地方呢?

说实在话,职场当中的独行侠都不会混得很好。而只有那些擅长融入圈子,在团队中懂配合的人,他们才能左右逢源,如鱼得水。

可是,并不是说你加入了圈子,你就能够收获到属于自己的事业和成功。在特殊的情况下,某些圈子还会影响你的事业发展。

对于圈子,我们最好加入一个人心凝聚,而且工作效率较高的工作圈子,而不是加入那些只会吃喝玩乐的无用圈子。

有句话说得好,近朱者赤,近墨者黑。

你圈子中有什么人,你自己就会成为怎样的人。你身处于工作效率极高的团队当中,你自己也就不会有惰怠的心理。

可是,如果你身处在过分慵懒,只会推卸责任的团队当中,那你终究会一无所得,甚至还会被人算计,帮人背黑锅。

所以说,如果你运气好,缘分不错,能够进入到较好的团队当中,那你就得好好地借鉴别人的经验和工作态度。如此,你将会以此为踏板,走向更为绚烂的职场未来。

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