40 万年薪招应届生?OPPO 狂揽芯片人才,应届生招聘行情究竟如何?
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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了40 万年薪招应届生?OPPO 狂揽芯片人才,应届生招聘行情究竟如何?相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
整理 | 王晓曼
出品 | 程序人生 (ID:coder _life)
6月15日,知乎话题#如何看待OPPO给应届生开出40w+的待遇,实际情况是怎样的?#冲上热搜第一,引发网友们的热议。
OPPO芯片设计等岗位年薪40w+
在该帖中,博主爆料出OPPO给应届生开出的薪资待遇截图,上海芯片设计、芯片验证等岗位年薪均达到了41万,数字IC岗位更是达到了45万的年薪。还有某上海数字IC岗位和北京通信算法工程师IC设计岗位年薪给出了30万,被网友调侃为“劝退价”、“大白菜”。
在过去,除了几家互联网巨头外,鲜有企业能给应届生如此高薪,实际情况究竟是怎样的?从知乎的回答和评论区来看,还是略有争议。
有网友称,OPPO是芯片人才跳槽的首选,现在应届生IC设计类,普遍30w起薪,稍微好点的40w,博士基本55w起步,从芯片岗位的市场价来看,40w是属于合理现象。据悉,去年OPPO给应届生开出的年薪,也在40万左右。
另有参加了OPPO校招的答主透露,40万高薪也是有学历门槛设定,清北复交浙等名校给的才是40w+,普通985和211是30w起步,只有极其优秀才给40w。
不少网友对OPPO公司40w的薪资构成表示质疑,在该帖回答中,有网友爆料OPPO公司40w的薪资由25K的月薪、10万年终奖,外加每月1K的补助构成。
但在该帖的高赞评论区中,有网友提出了异议。自称给OPPO做外包的网友表示“开的价普遍低于市场价”,还有人评论到“995,要打卡,软工硬件部门加班无止境”。
应届生招聘行情究竟如何?
其实,能拿到OPPO给出40万年薪大手笔的芯片人才毕竟是少数,应届生平均能拿到多少工资?2021届高校毕业生就业形式如何?应届生求职招聘市场相比去年有哪些变化呢?
据BOSS直聘研究院6月15日发布的《2021应届生就业趋势报告》显示,2021年应届生岗位平均薪资为6112元,同比增长4.7%,呈小幅增长的趋势。2021年应届生的平均期望薪资为6030元,与去年同期基本持平。
据教育部官方数据显示,2021届高校应届毕业生规模约为909万人。相较去年复杂严峻的就业形势,2021年应届生求职招聘市场明显回暖。
在2021年春招季中,受应届生关注的前五个行业大类集中在现代服务业领域,以数字技术类岗位为主的互联网、电子/通信和科学技术服务行业吸引了26.7%的应届生。
2021应届生行业关注分布
值得注意的是,智能硬件类岗位的需求呈大幅增长趋势,规模同比增长102%,薪资同比增长28%。
新基建岗位招聘规模及平均招聘薪资增长情况
随着造车红海的出现,各大互联网企业纷纷加入造车行列,例如小米近日急聘智能汽车人才,在官网发布多个自动驾驶相关岗位的招聘信息,且所有岗位的工作地点均在“北京市海淀区”,势必会吸引一批高学历的名校毕业生。
此外,在智能制造领域求职的应届生中,对口专业大专毕业生超过半数,计算机类专业毕业的学生接近60%,主要集中在计算机应用技术、计算机网络技术等专业方向;在自动化专业类的求职者中,机电一体化技术和电气自动化技术专业也占有较高比例。
但智能制造对口专业大专毕业生呈现流失状态。只有约43%期望到相关企业中从事技术研发、设计、生产制造类核心岗位岗位,平均期望薪资为5980元。超过50%的毕业生期望进入其它行业或非专业相关的职业。
2021届智能制造相关专业大专毕业生期望岗位分布
与此同时,随着经济持续复苏,2021年春招季,不同规模企业的应届生招聘同比增幅均超过40%。其中,万人以上规模的大型企业应届生需求量同比增幅达到59.6%。
2021春招季不同规模企业的应届生招聘规模同比增幅
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参考链接:
https://www.zhihu.com/question/420016446
https://mp.weixin.qq.com/s/FHlkzlpM4ZpOhKCmb-gBkw
https://hr.xiaomi.com/
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