一直在外企打拼年薪60w的测试员，最近收到了某二线互联网公司年薪90w的offer，是去还是留？

Posted 2021-06-26 程序员小濠

• 之前我一同事，复旦大学毕业，外企工作年限50w, 家庭和睦，加班有，比较少，公司不建议.
• 加班，除非特殊情况，一个月可能也就1次的样子，多则2次。后来国内某大厂挖过几次，开出了年薪100w天价, 忍不住诱惑，还是过去了，看上去薪资翻了一倍，但是加班实在太多，晚上11点工作是常事，又时候夜里 1, 2点也在撸代码，劳动强度可想而知，几乎没有了花钱的时间了， 家里孩子也是偶尔周末半天或1天的时间一起度过，可能还时不时被电话打扰。
• 福利待遇方面也说下：外企一般福利待遇健全，五险一金是真五险一金，都是按照国家规定的标准缴纳的，不会按照最底标准，公积金这块外企按照真实工资比例缴纳， 而我几个朋友所在公司，公积金并不是按照真实工资比例缴纳；其次 补充商业保险这块，很可能涵盖了家里直系亲属，这块可不容忽视，当然您也可以自己买。

总结一句吧： 选择生活工作两不误，外企更合适；如果很缺钱，抗压力也超强，可以选择后者。

绵薄之力~

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从测试概念到最后的测试开发，希望大家能照着这个体系，在3-4年内完成这样一个体系的构建，可以说，这个过程会让你痛不欲生，但只要你熬过去了，以后的生活就会轻松很多，正所谓完事开头难，只要迈出了第一步，你就已经成功了一半，古人说的好：不积跬步无以至千里，等到完成之后在回顾这段路程的时候，你肯定会感慨良多，掌握了以上技术，在任何一线互联网大厂测试岗位都能独挡一面

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