1个月写900多条用例，二线城市年薪33W+的测试经理能有多卷？
Posted 测试界的飘柔
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篇首语：本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了1个月写900多条用例，二线城市年薪33W+的测试经理能有多卷？相关的知识，希望对你有一定的参考价值。
疫情辞职，在家学习半年
我是没有任何编程基础，很难跟上网上的自动化课程，也不敢盲目报班。直到听见华测三丰老师的课，细致入微，深入浅出，才下定决心，成为华测py自动化学习的一员。
37岁的我，为了追赶上汹涌而来的“后浪”，也付出更多的时间在学习上。在学习python的时候，我就照着长风老师、三丰老师的代码敲，一遍不行就两遍三遍，为了完成作业，经常回看视频、敲代码到凌晨三四点。跟着老师的节奏，逐渐深入，从基础语法到接口、UI、APP自动化，攻克技术难题，不停翻新自己的测试思维，每堂课都有一种恍然大悟的感觉。
原来回归测试可以通过jenkins自动定时执行来做，简单易行！
原来我最怕的接口测试，借助所学的接口自动化框架。效率可以这么高！
······
当专业知识积累到一定程度，以前的难题也就一一解开。那一刻我深有感触：当你越害怕一件事的时候，就越要面对它，进而战胜它，不能逃避。
就在一切仿佛步入正轨时，疫情和裁员潮悄然而至。我所在的公司也从原本的几百人只剩下几十人，我不得不另谋出路。
在一次和大学同学约饭中得知，同学现在在做嵌入式测试，月薪2w+，问其原因，因为老同学既懂Java,又懂Python，是公司的技术骨干。
于是自己便也找到下一个攻克目标，利用在家休息半年的时间专心复习python，同时在华测进阶Python。
双语在手，跳槽涨薪6k
半年后，疫情好转，子龙也在柠檬班修炼后“脱胎换骨”，成为一个双语在手的技术大佬。
经过柠檬班专属的简历指导，1v1模拟面试后，子龙面试邀约不断。
三丰老师指导简历，最终经过2周4面，他成功进入一家科技公司，拿到16k offer，涨薪6k。
1个月写900多条用例，升职加薪
入职新公司，我没有一刻懈怠就投入到工作中。
新人新项目，我为了提前发现bug，也为了减少回归的工作量，就照着三丰老师所教，写了一套接口自动化框架，忘记的地方再看录播，边看边做。就这样，两周完成一个接口自动化框架，一个月写了900多条自动化用例，并结合华测老师所教持续集成方法，通过Jenkins每天定时执行并发送邮件，让领导放心让自己安心。
“当时开发写的接口文档看不懂，我就拿出华测的接口文档，让开发照着写。“能吃苦能加班，工作完成得漂亮。我想这也是后来领导给我升职加薪的原因之一，因为我责任心强、主动性强。”
其实在成为这个项目的负责人之前，我还遇到一个小插曲。当时公司有一个月没发工资，我心里有些发慌，就去外面看了机会，收到一个29k的offer。但公司领导极力挽留，主动给他涨薪到年薪33w+，并保证以后不会再出现拖欠工资的情况。
经过比较，以及参考糖糖班主任和三丰老师的建议后，我决定留下来，毕竟新环境未知太多，没必要冒那个险。
如今我除了管理测试团队，也负责质量管理、项目管理，为了更好胜任工作，我又在华测进阶了性能课程、安全课程。
“入测试一行以来，无论领导同事，还是公司行政商务Hr等其他部门的人对我评价都比较高，负责、忙碌、放心、担当，都是他们对我的感受。”关于别人的评价，我有满满的自豪感。
面试建议
➀ 功能测试要非常熟悉整个测试流程，知道测试怎么参与进去，承担什么样的角色，要知道输入输出，风险点怎么控制，怎么排查问题，分析问题等。还要有认真负责的态度，还要学会主动汇报工作。
➁ 自动化必备接口自动化，在面试别人时，经常问的问题：get和post的有什么区别？你的自动化框架怎么搭建的？你自己写的框架和用例，那么执行一遍所有的自动化用例要多长时间？这些都是华测老师讲过、强调过的内容，如果你认真学了，那么面试肯定没问题。
➂ 如果是管理岗，那么技术要全面，能给出解决方案。流程要清晰，什么时间点该干什么事，每一步都很清楚。沟通协调很重要，纵向、横向沟通都要行之有效。如何把控进度？怎样减少或处理风险？都需要经验积累。
给学弟学妹的话
学习上：华测课程很不错，从入门到测开都有，规划上升之路都安排的很好了。
学习后：认真消化，要尽快落地，找项目实战，运用到实际工作中，不懂就问，积极主动。
不怕走出舒适圈，工作具有主动性，能吃苦能加班，不断学习新的东西，从不放弃成长。这大概就是我走到现在的原因，未来，也必将前途无限。
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软件测试工程师自学教程：
这才是2022最精细的自动化测试自学教程，我把它刷了无数遍才上岸字节跳动，做到涨薪20K【值得自学软件测试的人刷】
软件测试工程师月薪2W以上薪资必学技能 — Python接口自动化框架封装.
美团面试真题_高级测试25K岗位面试 — 软件测试人都应该看看
软件测试必会_Jmeter大厂实战 — 仅6步可实现接口自动化测试
毕业后5年，我成为了年薪30w+的测试开发工程师
我的第一份工作就是拿的这么多，主要以功能测试为主。
我用了大概6年的时间，成为了年薪30w+的测试开发。
回顾我从功能测试到测试开发的成长路径，基本上是伴随着“3次能力飞跃”实现的。
入行
进的是一家小公司，刚开始的时候，什么也不懂，就是从最简单的手工测试做起。每天做的最多的就是：编写测试用例>提交bug>回归bug。
最开始的时候不懂这些，觉得有所收获，但是3个月后，这些事情搞熟悉了，会有一种浪费时间的感觉。
另外在每次提交bug的时候，都要确认环境，还有一些bug没法复现，一方面老是被开发怼，另一方面也不得不加班。
这个时候我就想，能不能不让开发怼，能不能不加班？这会我开始开始修炼内功
第一次能力飞跃开始
首先是看需求文档，只有了解了需求，才能知道设计这个功能的目的是什么，进而才能判断这个问题是不是bug，这样做后，一定程度上减少了被开发怼的情况，即使是开撕，也有了一定的依据；
其次就是看开发的设计文档，当然开始不熟的时候可能不给您看。你去研究他的业务逻辑，才能大致判断这个bug是如何产生的，进而能够复现和定位bug。
当然，这个过程肯定不是那么顺利。第一是因为你要主动学习和研究超出能力的事情，必须沉下心来钻研；第二是刚开始接触这些新事物的时候，处理问题会不那么完美，要扛得住质疑的压力；第三是向开发请教或者讨论的时候，必然要面对开发的鄙视和冷漠；第四就是学习会占用你的大量时间，加班不可避免。
这个过程可能1-2年，之后你就能自己排查和定位问题，提交bug之后开发也不再找你了，产品和开发开始对你刮目相看。
在找到的做测试的认同感，坚定了朝着测试持续发展的时候，我又觉得每天的重复性工作太多，能不能提升一下效率，
于是我开始研究自动化，
第二次能力飞跃的开始
先从学一门语言开始，Java或者Python都行，开始时为了入门更容易，建议先从Python入手。掌握了语言，就可以开始编写一些脚本或者测试工具来提升效率了；
然后去研究架构，从更高的层面去提升效率，可能这个阶段你还达不到设计架构的高度，但是你要往这个方向去思考，要有这个野心。
这个阶段，大概需要2年左右的时间，如果这个阶段你完成了，你才能称得上一名合格的测试工程师，月薪15-20k以上是稀松平常的事情。话说我过了这个阶段已经跳槽了，因为第一家公司团队和业务都太小，自己已经没有太多的成长了。而这个时候，我的薪资达到了25k。
再往后，我又不满足了，不是不满足薪资，而是不满足仅仅提升效率，而是想要更早的预测缺陷以及监控缺陷，这个时候就开始往测试开发的方向去进阶，
第三次能力飞跃的开始
通过“测试左移”，提前与开发人员一起制定测试计划，推动代码评审、代码审计、单元测试、自动化冒烟测试、测试精准化分析以及研发自测等来保证研发阶段的质量；
另外，参与配置部署，将自动化测试用例配置到持续交付链中，并通过“测试右移”，全流程监控发布后的应用质量。
这里我所说的“测试左移”，也就是指的研发阶段的质量保证，“测试右移”也就是发布后的质量监控。搞定了测试开发，以我的经验来看，要去大厂，小公司用不到这个，薪资也给不起。测开目前在北京来说，年薪30W+只能算个起步。
绵薄之力
做为一名自动化软件测试，接下来我想分享一下这些年来，我对于技术一些归纳和总结，和自己对作为一名高级测试者需要掌握那些技能的笔记分享，希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到黑的朋友！
下面分享我整理的这份2022年可能是最全的软件测试工程师发展方向知识架构体系图。
【自动化测试提升路线】
1.自动化测试必备Python编程内容
2.Web UI 自动化测试基础内容
3.Web UI 自动化测试实战内容
4.APP UI 自动化测试基础内容
5.APP UI 自动化测试实战内容
6.API 接口自动化测试基础内容
7.API 接口自动化测试实战内容
8.CI/CD持续集成专项技术
9.自动化测试框架实战技术
上面就是我整理出来的一份自动化测试工程师技术路径图。希望大家能在这个成长过程中收益良多。全方位提升测试技术，建立一套属于自己的技术体系。帮助大家不断学习和优化技术栈，跟进先进和主流的测试技术，给到大家带来的不仅仅是技术和薪资的提升，更多的是改变测试人在IT技术领域的地位和心态，拔高测试行业的技术深度。
最后感谢每一个认真阅读我文章的人，下面这个网盘链接也是我费了几天时间整理的非常全面的，希望也能帮助到有需要的你！
这些资料，对于做【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库，这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程，希望也能帮助到你！凡事要趁早，特别是技术行业，一定要提升技术功底。希望对大家有所帮助…….
以上是关于1个月写900多条用例，二线城市年薪33W+的测试经理能有多卷？的主要内容，如果未能解决你的问题，请参考以下文章