我被裁了,34岁重新找工作,HR问我能不能996

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互联网公司挤泡沫,同时也挤掉了一批年轻人的梦想。无论他们是在大厂寻得一席之地的985、211、海归,还是中小创业公司的“社畜”,裁员,都会让人突然抽离原本的职业规划,被迫进入新的轨道。

2019这一年,很多互联网人听说或者看到他们身边的同事离开,甚至他们自己也成为了裁员的对象。裁员是一个无奈的话题,它也成了这一年整个行业大环境的缩影。

从年初到年末,百度、美团、知乎、滴滴、网易、熊猫TV、KEEP、暴风等众多科技互联网公司都纷纷做出了裁员优化的决定。涉及到的行业也逐渐从互联网延伸到了“互联网+”领域。泡沫时期,烧钱获得用户规模的增长掩盖了一切问题,但是等到大环境改变时,很多公司不得不为自己的激进和错误买单。

互联网公司挤泡沫,同时也挤掉了一批年轻人的梦想。无论他们是在大厂寻得一席之地的985、211、海归,还是中小创业公司的“社畜”,裁员,都会让人突然抽离原本的职业规划,被迫进入新的轨道。

他们痛苦、迷茫、挣扎,也被动获得了成长。没有人愿意被裁员,但真正面对这件事时,他们大多数也只能无奈地接受,而少数人也会选择对立和抗争。

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被裁就因为不会向上管理吗?一个人干全组70%的工作,没人干的事都是我在干,却被裁了,想不通...