敏捷漫画#63-我们需要的Scrum Master

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我们需要的Scrum Master(The Scrum Master We Need)

作者评论:

为什么许多公司认为Scrum Master是一个入门级的职位?仅仅拥有敏捷证书并不足以成为一个好的SM,而在担任SM职位之前,已经在开发团队中摸爬滚打过一段时间,这对一个刚从学校毕业、渴望担任SM职位的人来说是非常好的经历。如果SM没有作为开发团队成员的经验,那么理解并正确运用《(服务型领导(Servant Leader)、引导者(Facilitator)、教练(Coach)、管理者(Manager)、导师(Mentor)、教师(Teacher)、障碍移除者(Impediment Remover)、变革推动者(Change Agent))将非常困难。

因此,Scrum团队通常需要一名经验丰富的老兵来担任SM。然而,团队并不总是能得到的这样的人才。因此,如果你的团队最终遇到的是一个没有经验的Scrum Master,请敦促他/她去组织中的其他地方找一个更有经验的Scrum Master或敏捷教练进行指导或频繁的交流。这不仅会加速新Scrum Master的学习和成长,而且对于Scrum团队来说,与新SM一起成长也会获得巨大的收益。



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