程序员能高薪资干一辈子吗?高学历比低学历的一年少拿多少钱?影响很大吗?
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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了程序员能高薪资干一辈子吗?高学历比低学历的一年少拿多少钱?影响很大吗?相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
程序员学历重要吗?
我刚出来工作的时候,互联网行业对学历真叫一个宽容。那时候你只要是大专以上学历,程序开发岗位基本上80%-90%的互联网公司是稳进的。甚至,你只要技术稍微好一些,中专学历出身都可以帮你安排上。然后过了几年,大概是2012年以后吧,开始逐步做加法了。
先是门槛给你放高到本科毕业,这里的本科是包括了非全日制本科的。所以不少专科生还是有机会的,随便到外面读个班吧,只要用点心,上车没问题。但是呢……又过了几年。突然发现,招聘要求变成了全日制本科生为主了。最近这两年趋势又是在追捧211 985的全日制本科,其它学历的生存空间越来越小。
所以现实就是……你说学历重要么?
今年开始,高校新一轮的扩招计划来了,重点就是研究生的数量,专升本的数量。目前来说,学历的时间曲线虽然上升得比较缓慢,但是做为一个社畜,十几年观察下来,这玩意就和房价是一个道理,别听外面瞎鸡巴扯什么最严管控,马上探底。非全日制的学历一辈子就那么一次机会,这TM的和买房的窗口期是一个道理。既然说到讲道理,道理大家都懂,那些砖家天天在台上说房价会跌,然后你看他们台底下的时候,就真的会把自己的房子抛掉吗?
这玩意赌不起的,因为大家都知道,有肯定比没有要好。如果有机会去读的话,一定要去读。经验不是靠早点出来工作就可以丰富起来的,打个比方好了,某个大厂招人,一定要211985研究生,你进不去,你只能去一个小厂,你在小厂干三年,出来的光环都不如大厂混一年顶个光环要好,而且人家学历还比你高。
收到面试各个学历比例
单看收到的面试数量,专科、本科、硕士所收到的邀请数量相差不大,博士生收到的面试邀请反而较少,这也许和他们的专业更精准聚焦有关系吧!
怎么弥补差距?
开发这块如果技术过关,应该还是有公司会要的,不过说句不好听的,当然不是针对 任何人 ,很多人都有着:“我成绩 /学习 /学历不好全部是因为应试教育 /我只是不适合考试 /技术和学历不应该挂钩…造成的”这样的错觉,实际上大多数人学历不佳的前提下技术也是很菜的。找工作的时候可以尝试 show them your code , github 、个人主页、项目展示等等都可以弥补学历的差距。
不过如果是做数据类的工作,或者算法之类的,可能硕士、而且一个比较好的硕士是必须的。我接触比较多的 BI 这一块,硕士博士对半分,还能接受;前段时间了解到的例如 CV 之类的,已经到了博士满街走,硕士贱如狗的境地了,技术含量太高的必然
如果有机会还是尝试读研吧,一个靠谱的导师给你带来的视野开拓和对你自己技术路线的重新定位还是比较值的
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绵薄之力
做为一名测试人,我想分享一下这些年来,我对于技术一些归纳和总结,和自己对作为一名高级自动化测试需要掌握那些技能的笔记分享,希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到黑的朋友!
一、测试基础
了解测试的基础技能,掌握主流缺陷管理工具的使用,熟练测试环境的操作与运维
二、Linux必备知识
Linux作为现在最流行的软件环境系统,一定需要掌握,目前的招聘要求都需要有Linux能力。
三、Shell脚本
掌握Shell脚本:包括Shell基础与运用、Shell逻辑控制、Shell逻辑函数
四、互联网程序原理
自动化必经之路:前端开发基础知识以及互联网网络必备知识四、互联网程序原理
五、mysql数据库
软件测试工程师必备MySQL数据库知识,不仅仅停留在基本的“增删改查”。
六、抓包工具
Fiddler,Wireshark,Sniffer,Tcpdump各种抓包工具适用于各种项目,总有一款适合你的
七、接口测试工具
接口测试神器,你绕不开的强大工具:Jmeter。小巧灵活:Postman
八、Web自动化测试Java&Python
了解自动化的目的,熟练掌握TestNG&unittest自动化框架,以及断言与日志处理
九、接口与移动端自动化
专业接口调用、测试解决方案。组建完整的web和接口自动化框架,Appium整体使用
十、敏捷测试&TestOps构建
揭开TestOps的神秘面纱,持续集成Jenkins框架烂熟于心
十一、性能测试&安全测试
软件测试的彼岸:性能测试和安全测试,选个方向努力爬坑吧!
学习软件测试是一条漫漫长路,不过这一路上从来不乏学成归来的人,接下来让我们继续一步一步稳扎稳打,继续努力,加油吧朋友们!
程序员能高薪资干一辈子吗?
在我刚进目前的公司时,有个干了8年的全栈老前辈,他抱怨说技术跟不上迭代,学vue学不动了(他以前用的freemaker和jsp),转行了。我接手了他的代码。我刚开始的时候看不出好坏,干了小半年了,再审视他的代码,风格很糟糕。表设计根本没有范式,这里关联一下那里关联一下;
一个业务方法普遍七八十行以上,方法职责不单一,注释不清晰,变量名取得很随意,参数传递和返回不讲究,异常处理就是一个try包整个方法;功能的抽象层次不统一,该用AOP的时候不用,设计模式一点也没有;工具类都是别人帮忙封装的,相同的逻辑从来不试图抽取,而是大量的复制粘贴改改参数。
最狠的是一个单元测试都没有,听主管说,他的上一个项目是线上改bug,改完swagger一下,就直接部署,和客户相互折磨;很多人和他一样,就把这一行当作一个混事的工作,看见工资高就涌进来,成为一个低级程序员,一干就是将近10年;跳槽时编码能力还是约等于一年工作经验的新人;或者在某次被优化掉之后,
发现达不到其他公司5年经验的技术要求,然后转行干别的去了;
国企,事业编可以这么混一辈子,不出错就行;it行业想混,只能混前小半辈子,然后后大半辈子很惨;当然,真正厉害的,年纪一般都上40了,小青年嘴上没毛办事不牢。这一行很吃技术积淀的;只能
说,不适合大多数人干一辈子,只适合极少数能力能持续成长的人干一辈子。
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