混不上管理层,加不动班,说好的前程似锦却不见未来,中年Java架构师的崩溃之路!

Posted 熬过无人问津的日子才会有远方

tags:

篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了混不上管理层,加不动班,说好的前程似锦却不见未来,中年Java架构师的崩溃之路!相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

公众号里有位中年读者粉丝,发私信吐槽诉苦:

本人九零后,Java 技术开发程序员,工作经验七年。

这七年间,不停的在小公司之间流动,待过的最大的公司规模,也就是五十人左右;

在职位上的发展也是一言难尽,我这人,个性比较佛系,对自己要求也不高,拿着程序员一万出头的工资,就觉得挺满意了。

可是,随着年龄的增长,职位和能力却不增长,我满意,老板可不满意啊。

年龄一过三十,出去面试,一般的公司对三十岁左右的应聘者,都很看重管理经验,一看我,从来没做过管理,在技术上也没什么突出的能力;

我能做的工作,二十出头的年轻工程师都能做,那为啥要我一个三十多岁的?

失败过后,我渐渐发现:

过了三十岁之后,换工作、面试,越来越艰难了,拿offer越来越不容易了。

稍好一点的公司,我都进不去了,所以只能在小公司和不怎么正规的公司里来回跳槽;

而且,我还有一个惊恐的发现:

近几年,一份工作,能坚持做的时间越来越短。

为什么?

因为这些公司小而不正规,大多做不长,一两年就黄了。

于是我的职业履历,也越发显得支离破碎。

这不,公司又黄了一个。

下一份工作,还不知道在哪里呢。

我把他的经历发到同行群,很多同行看完后都在感叹:

“这不就是我吗?!”

“跟我的经历一模一样,楼主莫不是上辈子的我吧?”

这些留言足以说明,这位粉丝的经历并非个例,而是在很多普通的八零后、九零后身上都有体现。

每当有什么公司上市了、哪个程序员财务自由了、谁又成为千万富翁了之类的新闻,总是非常的夺人眼球。

让外行的人以为,我们程序员这行,简直是百万富翁流水线,我们手中的代码,怕不是什么财富密码?

殊不知,那些光鲜惹人的大佬其实只是万中无一的个例。

更多的,则是在“找工作→上班→失业→找工作”之间频繁切换的普通苦B程序员啊。

普通人,仅仅是活着就已经用尽全身力气,哪来那么多美梦成真的好事儿呢?

让我们回到这个现实的问题吧!

三十多岁,学历一般,没啥背景,更没有钱拿去创业,该如何破开困局?

一、正视自己,居安思危

很多三十岁的程序员们,看到网络上关于“35岁现象”的文章,心中有所波动,产生了几分钟的危机感。

但下班回到家,还是跟往常一样刷手机玩游戏看视频,并没有对自己的职业规划作出什么调整,也没见他,为提升能力多看几本专业书。

等到裁员通知怼到脸上了,才开始着急忙慌的投简历找工作。

却发现,自己的竞争力已经大不如前,九五后、零零后的后浪一波一波的涌上来,很快就把前辈们挤的没有立锥之地。


以前我们都自嘲:本科学历不值钱了,本科生遍地走;

而现在,打开新闻,你会发现,学历也在内卷。

一流本科和研究生正在争抢那些看起来很没有技术含量的职位,抢得头破血流。

而二三本的毕业生?只能说一句呵呵。

这并非给你灌输焦虑。

你知道吗?

世界上最可怕的不是“黑天鹅现象”,而是“灰犀牛现象”——真正的危机,就像一头犀牛,体型庞大,你早就注意到了它,也知道它大概率会冲过来。

但正因为你提前知晓了它的存在,反而却慢慢放松了警惕……

直到危机真正发生,才追悔莫及。

所以,三十岁的IT猿,想要破局,第一个要做的事情就是:

摆正心态,端正认知,意识到当下,就是要采取行动,拯救自己职业生涯的时刻。

现在,立刻,马上!

二、严于律己,技能建树

重新认识自己,调回自己的心态以后;

第二步,就是让自我的技术栈往更广阔的方面发展;

作为一名Java开发工程师来说,并发编程、SSM框架是我们需要了解的,在这些技术栈的方面可以多多观察,下一点功夫去探究。虽然不要求做到“知一行,精一行”,但是对于我们程序员来说,学习新技术往往能在各方面增加你的核心竞争力;


三、T 型发展,把握现在

在一个资深程序员的评判标准中,我们往往把 “T” 型人才看待成我们的发展标准;

“T” 型人才是什么意思呢?

简单来说就是能够把技术的深度和广度兼容的“复合型”人才,这种人才在互联网企业中能无限扩大自己的价值,也是最受企业欢迎的人才之一;

打个比喻,

如果有三个 Java 程序员来某厂面试;

A:会性能优化,但是没有看过Spring源码;值13K

B:看过Spring源码,但是在性能优化上面的成就不高;值15K

C:有一定的SSM框架开发经验,也有一定的性能优化经验;要求:23K

可能这个比喻打的不是很恰当,但是如果你是一个面试官,我也相信你会选择第三位面试者的;

总结

对于Java程序员来说,不同的发展规划往往需要选择不同的学习方向,对于应用平台研发的同学来说,可以重点主攻如何利用新技术来完成平台的建设,而对于底层开发的朋友来说,需要一定的深度能得到更好的发展。

当前众多互联网大厂都在纷纷打造自己的技术平台,包括车联网、物联网、跨平台/小程序等开发平台,所以从事当前平台研发会有比较高的岗位附加值。

最后在这里我分享一份自己收录整理了一套2021年的春招中高级面试题,把技术点整理成了PDF(实际上比预期多花了不少精力),由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一部分。

还有之前整理的1000道程序员面试题、按知识点整理的面经大合集等学习资料等你来拿!

免费获取地址【点击查看详情(请备注CSDN+面经,记得一键三连提高通过率!)

Java架构师进阶学习知识点



免费获取地址【点击查看详情(请备注CSDN+面经,记得一键三连提高通过率!)

以上是关于混不上管理层,加不动班,说好的前程似锦却不见未来,中年Java架构师的崩溃之路!的主要内容,如果未能解决你的问题,请参考以下文章

混不上管理层,加不动班,说好的前程似锦却不见未来,中年Java架构师的崩溃之路!

混不上管理层,加不动班,说好的前程似锦却不见未来,中年Java架构师的崩溃之路!

迟到1分钟罚300,加班却视而不见,月底工资让人寒心

tr加不上边框

在用js拼接html时,给元素加不上事件的问题

restclient为啥加不上heads