521表妹直接打上门，为什么不陪我过520，就为了帮闺蜜总结这份运维岗位指南？

Posted 2021-05-25 互联网老辛

注：

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对职业发展比较困惑的小伙伴可以看 《IT学子成长指南》（更新中）

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作者简介

作者名： 互联网老辛

简介： CSDN博客专家，一线互联网从业人员，架构师，互联网连续创业者，从16年开始做直播教学，几年来，陆续帮助近3000+小伙伴高薪就业。欢迎各位小伙伴加我咨询相关问题，带你走出迷茫；

座右铭： 我不认为自己是最优秀的，但我可以是最努力的

正文

表妹今天一大早就来敲门，质问为什么昨天没有陪她过520.

这时候我才想起来，原来昨天过节，但我一天都没出门，为了帮表妹的闺蜜整理这份运维行业宝典。

很多小伙伴都知道，表妹的闺蜜今年大三，眼看着明年就要找工作了，心里着急。 昨天一早就守在我家窗户下，让我帮她做下职业规划。

运维岗位千千万，但未来的路如何走，真的很头疼，所以只好来求我，我又是一个特别心软的人，想都没想就答应了。

花了一天的时间给表妹的闺蜜解释各个岗位的区别。

表妹的闺蜜学的是专业是计算机科学与技术，所以未来可以从事的岗位我列了下，大约有12个，我们一起来康康：

1. 网络运维 （推荐指数：2颗星）

网络运维的主要职责是负责公司内外网的网络维护，比如公司内的无线网络，远程会议时候的网络维护。
公司里的交换机，路由器，防火墙，这些硬件设备的维护，甚至还要维护公司的门禁，打卡机等等设备。

入行薪资不高，也就在六千左右，高点的能到10. 但这个岗位需要证书，比如初级的CCNA。

而且从未来的发展潜力上看，这个岗位的薪资提升和岗位的待遇都不怎么样。 对于一个娇滴滴的女孩子，从事这个岗位，弄网线，砸水晶头，甚至有时候线路脏兮兮的，不太合适。

2. 售前运维（三颗星）

从市场的招聘来看，今年招聘这个岗位的公司比较少， 这个岗位主要是配合销售人员来达成最后的关单。

销售负责挖掘新用户，及谈需求。 而售前主要从技术层面给客户指导和建议。
比如公司是卖CRM产品的，CRM产品卖出去后需要部署，那后续用什么样的架构部署以及后期怎么维护，都是售前来谈的。 在大公司售前岗位还要涉及到竞标。

对女孩子来说，如果喜欢出差和沟通，这个岗位比较不错，岗位要求的技术能力不高。一年工作经验的售前可以拿到10K左右，而且后期发展潜力比较好，工作几年后，年薪40W的售前大有人在。

这个岗位主要的发展潜力是：技术面会懂得越来越多，管理能力和沟通能力以及销售能力这三点会越来越强。

但想到一出差就要半个月见不到面，果断不推荐。

推荐指数 三颗星

3. 实施运维（推荐指数： 3颗星）

当售前去谈好，部署产品需要的架构之后，接下来就是实施运维出场了。 所以这个岗位也需要出差。而且形象要稍微好点。

现在有一些薪资比较低的实施运维，大多做的是国产化产品部署，比如给一些国企部署国产的数据库。

这种薪资不高，要求也不高，入职培训3-5天就能上岗，一般薪资8-10；

对于产品比较复杂的公司的实施岗位，薪资会稍微高一点，比如在18K左右。

但这个岗位未来的成长潜力比较低， 因为你大多数时间是在部署公司产品，每次去客户那可能一到五台服务器就能搞定的架构。 长期下来，脱离了互联网一线，技术竞争力越来越低。

未来想要有好的发展，又需要重新学习，从头开始，转行穷三年，慎重。

当然如果还年轻，又喜欢出差，想赚点钱，这个岗位还是不错的。

结论： 需要出差，闺蜜不能去，划掉

4. 桌面运维（推荐指数： 2颗星）

桌面运维干的活比较杂，涉及到与PC端有关的都要参与，比如系统重启不起来了，电脑死机了，软件不能用了，打印机坏掉了等等。

这个岗位一般在大公司才会有，毕竟大公司的PC比较多嘛，但技术含量不高，应届本科就能胜任，薪资也不高，6-10K，在北京勉强混个温饱。

因为是去大公司工作，除非通过外包进去，否则对于英语的要求和学历的要求比较高。

一提到外包，满眼都是泪，划掉。

5. 系统运维 （推荐指数： 4颗星）

系统运维是一个初级岗位，技术要求上比较简单，会基础的shell脚本，会mysql增删改查，能够百度着部署点软件。基本上就OK。

方正科技给到的应届本科实习生薪资是 7K。 相当于一个运维的助理工作，但是干的比较杂。

唯一的优势是：后续可以在工作中继续提升，往自动化运维方向走
这个可以保留下来，唯一的遗憾就是薪资低。

6. 自动化运维 （推荐指数：5颗星）

自动化运维岗位是目前运维招聘的主流岗位，主要负责监控平台，日志平台，CMDB，CI/CD，微服务平台，容器平台等等。

在公司里可能需要写shell脚本。

公有云服务器也需要维护，所以算一个中级的岗位，薪资一般在12-25K；

但这个岗位如果想拿高薪一定要会编程，比如薪资在20K左右了，再往上发展受限，那就学习下编程。

当然这里的编程不一定是Python，有可能是php，go，这个要看公司的需求。

还有很重要的一点，学习编程的目的是为了更好的运维，而不是去做开发。

如果有两个人：
A： 10年运维经验，会开发，但是开发都是为了更好的运维，所以运维能力比较好

B： 5年的运维经验，5年的开发经验。

这两个如果去面试同一个运维岗位，肯定优先选择第一个，而且薪资给的也会特别高。

7. devops 运维 （推荐指数：6颗星）

从自动化运维往上升级，就到了devops运维。 devops运维可以说是目前最火的一个岗位， 薪资也会比较高。

主要依托大数据，微服务和容器。比如CI/CD ，k8s集群管理等。
这个岗位分为两个方向，一个是devops运维，另一个是devops开发。

相对来说，devops开发的薪资会更高。

能够真正落地devops的公司一般都是大公司，所以对大数据也要有一定的了解，devops开发所选技术栈，优先选择java。

岗位越高所需要的沟通能力越高，所以这个岗位需要沟通能力比较好，解决问题的能力比较强，尤其是遇到问题后，能够推动解决问题的能力很重要。

表妹闺蜜现在还在学校，明年毕业，所以可以尝试往这个方向走。

北京这边招聘岗位又多，说不定能找个离我家近的公司上班哈。

8. 组合类岗位 （推荐指数：1颗星）

这里的其他岗位，是指的本身没有这个岗位，但经不住培训机构的宣传，和资本市场的引导，慢慢出现的岗位。

一般这类岗位都有个特点，就是一个人会两三个岗位的技术栈，大多数人又做不到两三个岗位都精通。

人这辈子精通一个方向就如此难了，干嘛要精通那么多方向，更何况，每个方向做好了薪资都很高。

作为处女做，最受不了的就是会的挺多，却不精通。

这种组合体的出现，就像你学Python，一定会让你学Linux，学前端，学数据库，学AI，学爬虫。 为什么要学这么多？ 方便你找工作而已，要不怎么就业呢。

这些岗位有哪些呢？

运维开发

以前的薪资特别高，现在已经慢慢回归正常，很多公司有这个岗位，但招聘去之后不知道让你干啥。

主要还是做运维的工作，比如交付，监控，变更，应急响应，故障修复，自动化，高可用，智能化等等。
所需要的语言，像腾讯，他们就每个小众语言都配备一两个人。

有钱的公司就是任性

大数据运维

这个岗位一般在大公司有，所以薪资会相对来说比较高，但要学的内容，在自动化运维的基础上，加很多的大数据产品的运维。
特别喜欢大数据的小伙伴可以尝试。

其他岗位（推荐指数： 不推荐）

还有一些岗位，也是组合类的岗位，但是他又没法精通，或者很多人都是头脑一热，英雄主义，想变成黑客拯救地球，于是选了运维安全。

当然也有的岗位薪资一直上不去，而且会影响身体健康的岗位，一律不推荐

这类岗位有：

运维安全
数据库运维
IDC机房运维
监控运维。

总结

总结下来，我给表妹闺蜜定了两个岗位：

自动化运维岗位和devops运维岗位。

选完岗位之后，花了一晚上时间来给表妹闺蜜整理该如何自学才能达到入行的水平。

表妹听完摔门而去，女人心，海底针，真不知道该怎么安慰她。 算了我去找表妹闺蜜，给他分析下未来该怎么自学才能达到入行标准吧。