从语言之争到年龄焦虑,35岁之后的Android程序员都怎么了?

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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了从语言之争到年龄焦虑,35岁之后的Android程序员都怎么了?相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

你有没有发现很少再有人讨论那个语言好,哪个语言更牛掰了?争论来争论去,没个结果,就像一场世纪之争。

人长大了,盐吃多了,总会长点记性的,争论那个好那个坏,就好比争论刀枪剑戟斧钺钩叉哪个好哪个坏。有两个点:使用得当,那个都不赖;不同的场景下,利弊各异。狭小空间里,更适合短兵作战,空旷空间里,长枪大矛更有优势。

为什么谈论的少了呢?相比而言,更能击穿灵魂的话题是年过而立,如何立足?相比语言之争这种“术”的追求,年龄焦虑则属于“略”的问题。此话题大概可追溯至自国内有编程行业起,随着一又有一波程序员的成长,此起彼伏。欧美而言编程群体相对比较宽容,即便是年逾花甲,只要思路跟的上,生存土壤依然肥沃。随着可用劳动力锐减,相信国内一样也会有类似的情形出现,而你也不用再担心年龄歧视。

插个题外话:前些日子筛简历,看到这么一份简历,且不论真假,不知你作何感想?

工作中,你不能再以开发一个功能、解决一个项目问题为己任。生活中,你要照顾好家人,给他们体面的生活。每一个都不太容易,从一个工具人,蜕变成一个负责人,需要付出很大的努力。有时候大家害怕努力,怕努力过后仍旧没什么改变,毕竟不是努力可以解决一切问题,但大家还是在努力,焦虑由此而生。

不久前InfoQ推了篇文章《3年迭代一次技术栈:我们程序员,为啥跑不赢行业?》,一句“假性勤奋”戳破了多少人的五彩肥皂泡,不去了解行业、产业的动向,仅关注公司的福利待遇,是不可能跳脱出原有的圈子。

而当我们在讨论年龄问题时,转眼的功夫,大家都跟着讨论谁谁谁的同学,工作轻松,薪资百万;谁谁谁的公司,福利如何如何…这就是生活百态,我们很容易自我麻痹,并能很快转移注意力,让自己少一点痛苦,至于焦虑,到底有没有?!

其实焦虑这玩意谁都有,真正能让自己不再焦虑的还是只有扎实、过硬的技术实力,你看过那些大佬焦虑吗?没有!

所以说,提升技术实力才是我们当下的重中之重!

最后

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这些都是我现在闲暇时还会反复翻阅的精品资料。里面对近几年的大厂面试高频知识点都有详细的讲解。相信可以有效地帮助大家掌握知识、理解原理,帮助大家在面试季取到一份不错的答卷。

当然,你也可以拿去查漏补缺,提升自身的竞争力。

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