以一己之力技压纵多面试官，那位大专出身的 Android 老哥最后出路如何？

Posted 2021-05-10 清风Coolbreeze

“大专人大专魂，大专都是人上人”

当我看到这句话突然就在各个平台火了之后，又开始涌现出了一批又一批抨击专科的网友。

其中有一条评论我记忆犹新：大专生努力做什么都行，就是别做程序员了，别祸害IT届拉低档次了。看完这条评论时我实在耐不住心情促使我敲出这篇文章。

为什么一个专科毕业生不能成为程序员呢？我发现大家对专科生当程序员这件事恶意满满，不少人说大专能当程序员？大专能进大厂？难道大专出身，做Android程序员真的没有春天吗？

虽然说专科出身在学历上的层次拉低了竞争力，但是IT这一行，技术才是我们的吃饭工具，而学历只是入行时的敲门砖，在之后的职业生涯中谁也无法预测自己的成功与失败。

我见过很多种情况，有本科生混吃等死日常CV被裁的那一种，也有专科生努力上进学习晋升高级技术开发或者是进大厂的那一种。当然，这种情况的比例很小，也很少。但是，一棒子打死专科生都是混吃等死是不是有点夸大其词了...有虽有，但不是绝对。

我曾经遇见过这样一个专科生，努力学习的程度一度让我改观对专科生之前的看法，他是我面试进来的，而我就是当时被羞辱的三位面试官中的一位。

虽然现在已不是同事（他离职后跳槽去了BAT中一家，现在估计至少是P7的职级），但是闲时的交流还在，现在一直都还有联系。

我记得当时我问他，为什么你能做到这么努力的？

他说：我明白我在学历这方面肯定比别人差那么一大截，所以只有不断考努力我才能得到自己想要的东西，因为这行毕竟是考技术吃饭的嘛！所以，差的那一截我必须要靠着技术来弥补。平时我也总结了一套自我学习的方法，说句实话，这样学习，我觉得自己更融于技术了；

学习方法

（1）善于利用碎片时间，学习提升自我

从初级程序员升到资深开发，真的没有别的捷径可走，从始至终我都奉信：进步得靠学习，学习得靠时间堆砌。现在互联网行业基本上都是996趋势，程序员加班情况更为明显，所以利用碎片时间来学习，才是提升自己最合适的方式。

先算算我个人的学习时间账（可参考，可借鉴）：

• 每天早上起床后，大概30min（上厕所，吃早餐，通勤等）
• 每天上班时，利用别人划水的时间搜一些技术资料，逛逛技术博客，约30min。
• 晚上通勤、吃饭（这个阶段我一般会休息+娱乐来调整自己状态，刷刷微博、朋友圈）
• 晚上到家后，不管再累都会抽出1~2个小时来学习，看书+看视频。

这样计算下来，一天大概平均在2~3小时，一周5天至少10个小时，不包括周末。

（2）解决Bug积累经验（提升自己优化能力）

技术论坛上流行一种说法：大部分的程序员都是通过BUG来积累经验的，你解决的每一个BUG都是你的经验。

实际上，这观点并不在强调BUG的重要性，而是意味着程序员可以通过改Bug来提升自己的优化能力，但这个“改”就非常关键了。

如何“改”？

我在开发过程中，总会遇到大大小小的问题，在遇到问题时，我首先考虑的是凭自己个人的能力去解决，会看一下相关的源码，或者Google一下相关的资料或技术博客。

如果问题太大，实在解决不了，就会去请教大佬，不会纠结来纠结去，浪费时间还没效果，耽误自己的项目进度。请教大佬也有讲究，不是让他直接帮你解决好问题，而在是建议或思路的基础上自己去思考。

另一层意思则是需要我们主动地去提升自己的优化能力了。我在写代码的过程中，会引入设计模式，考虑到APP性能优化等问题，如何防止oom、崩溃？从实战中得出最优选；

最后，技多不压身，还要学一些跨平台开发技术，例如Flutter、音视频技术，这都是我以后的核心竞争力。

（3）多多参与开源项目

其实，在很多面试攻略和分享中，我们都能get到一个信息：参与过开源项目的面试者往往更吃香，更容易获得offer。

那么，为什么参与过开源项目的程序员会更吃香更抢手呢？

大型的开源项目几乎都是大型团队构建的，且非常复杂，由此可以推断出你个人的能力和素质都是过关的；
开发开源项目，说明个人的综合能力得到极大提高，这些能力包括“书面沟通能力”、“了解如何挑选和协商要处理的事情”、“完善Git流程”、“理解语言语法”等等；

其他：建立线上声誉、保持个人的进步的动力等等。

（4）提升自己的软实力，让自己更专业

按照我个人的理解来说，初级程序员更像学生，而高级程序员则需要拥有“独当一面”的能力，而这个过渡是需要时间的，也是我前两年来努力的方向之一。

提升自己的软实力，成为更专业的程序员：

• 要学会积极主动沟通；
• 提升自己解决问题（bug）的能力，积累解决问题（bug）的经验；
• 协调（扯皮）的能力：工作方面积极主动协调部门；
• 学会合作，一起完成一个任务或目标。

学习完之后，就要考虑是否想进入大厂了，这里我分享给你我进入BAT的经验和流程。

如何提升BAT社招面试通过率？

（1）准备简历

面试是会根据简历来进行对你提问的，尤其是对于技术开发人员来说，看到你的项目经历后，或多或少都会问相关的问题，甚至一线互联网公司会针对项目进行提问，所以准备简历这一环节就尤为重要。

准备简历时，一定要真实，简历作假是职场大忌，切记切记。其次，要分清楚“了解、熟悉、精通”三词的区别，对技术栈的掌握程度跟面试题难度密切相关。

（2）尽量找内推

虽然有说人大厂校招容易，社招难。但是对于我这种大专程序员而言，估计校招简历都是第一批刷下来的。所以这时，要尽量找一些捷径，如果你身边有大厂的工作人员，一定找他拿到内推机会。

虽然社招很难，但是只要你一直都在努力，这对于直接校招来说，进大厂的几率会大大提升。

（3）对技术要掌握一定的广度和深度

既然是技术岗，那么企业对于技术掌握的广度和深度是有自己相应的要求的，学历在技术面前都显得没那么重要了，因此努力提升自己的技术水平是我们程序员的首要目标。

箴言留在最后

读万卷书，行万里路。作为程序员，都说学历低进不了大厂，实际上大可不必相信这种焦虑，你要做到的是你想进入大厂就要不断的努力，首先你的有价值，再让别人看到你的价值，然后让别人为你的价值买单才是你最大的价值。

努力，永远不会辜负你，靠努力学习得到的，永远是你技术上最宝贵的财富。

最后，在这里我分享一份自己收录整理上述技术体系图相关的几十套腾讯、百度、阿里、美团、字节等公司历年年的社招面试题，把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。

还有 高级架构技术进阶思维图、Android开发面试专题PDF，高级进阶架构文档帮助大家学习提升进阶，也节省大家在网上搜索的时间来学习，也希望大家可以分享给身边好友一起学习。最后祝愿大家都能有个光明的未来。

有需要的朋友可以【直接加入此处打包获取】