月薪10万“英雄帖”招ChatGPT领域人才,网友:“真一掷千金啊”
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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了月薪10万“英雄帖”招ChatGPT领域人才,网友:“真一掷千金啊”相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
整理 | 朱珂欣
出品 | CSDN程序人生(ID:coder_life)
横空出世的 ChatGPT ,在短短两个月的时间内就已累计用户超 1 亿,创下了互联网最快破亿应用记录。
在国外,硅谷巨头们早已经不甘示弱拉开一场“硬仗”:谷歌官宣推出 ChatGPT 的竞品—— Bard、微软发布由 AI 驱动的新版 Bing 搜索引擎和 Edge 浏览器……
随后 ChatGPT 之风席卷国内,各大互联网大厂也可谓是群雄逐“ChatGPT”:百度官宣了“文心一言”、腾讯表示也有 ChatGPT 相似产品和 AI 生成内容的计划、网易教育业务将整合 AI 生成的内容……
自古都是“得人才者,得天下”,眼看着 AIGC 新风口出现,如果不想放过与其交手的机会,就必然需要在优质人才上招兵买马。
猎头高薪开价,月薪最高 10 万元
打开招聘 APP 就会发现,归属在“ChatGPT”、“AIGC”等关键词下的人才需求,多数为硕士及以上学历,并且需要至少 3-5 年的经验,才能斩获高月薪。
在 BOSS 直聘的高薪招聘岗位中,主要以“NLP 算法专家”、“大模型技术专家( ChatGPT 方向)”为主,最高月薪可以达到 9 万。
(图源:BOSS 直聘截图)
在猎聘的高薪招聘职位中,以科大讯飞公司为例,对“算法工程师 - 大模型方向”、“高级 NLP 算法工程师”、“大模型 NLP 算法工程师”存在需求,月薪范畴在 2 万-7 万之间。
在月薪最高的“大模型 NLP 算法工程师”任职要求中,明确提及了需具备 3 年的机器学习、深度学习相关工作的经验,熟悉掌握 Transformer 、各类 NLP 主流模型技术方法。值得一提的是,需求中还说明了“具备 NLP 大模型训练经验者优先(如 BERT 、GPT-3、ChatGPT 等 LLM 等相关经验)、具备多模态 AIGC 大模型训练经验者优先”。
招兵买马之际,似乎一切都在为产出对标 ChatGPT 的产品为导向。
(图源:猎聘截图)
人才以稀为贵,缺口依然很大
在人工智能行业扩张期,对人才多元化的需求越来越大。但是,现状却并没有非常乐观。
据悉,中国人工智能产业在发展多年后,仍然面临着“人才缺口”的问题。
2022 年 8 月脉脉发布的《 2022 人工智能顶尖人才数据图鉴》显示,人工智能人才缺口依然很大,其中人工智能行业算法方向人才招聘难度最大,热度最高。
2023 年 1 月,脉脉人才智库发布的《抢滩数字时代·人才迁徙报告 2023 》中就提及了:人工智能成为 2022 年最缺人的行业 ,人工智能的人才紧缺指数(人才需求量/人才投递量)为 0.83 。
(图源:《抢滩数字时代·人才迁徙报告 2023 》截图)
或许正因“人才以稀为贵”,各大公司、大佬才会“一掷千金”。
今年 2 月中旬,前美团二号人物王慧文才会发布“英雄帖”引发关注。他宣布个人出资 5000 万美元广募 AI 人才,欲打造中国版 Open AI ,并明确表示希望招聘“业界公认顶级研发人才;狂热相信 Al 改变世界;坚定确保 AI 造福人类”。
重金出击拿回报 or 风口的一场游戏
眼看着人工智能新浪潮之下,各个大厂在新赛道上“狂飙”,对人才的需求大大增加,而未来中国版的 ChatGPT 和 AIGC 业务会走向何方,还需要交给时间。
伴随着#ChatGPT逼急大厂#、#大厂月薪10万招聘 ChatGPT 领域人才#等话题冲上热搜,也惹得不少网友的讨论。
部分网友对大厂的“重金出击”持有支持态度:
“高薪是对的!没有人才就没有科技,没有科技就没有产品”;
“感觉是会有成果的项目,所以才会一掷千金”。
也有人认为这不过是大厂们的“一场游戏”,持反对态度:
“或许风口一过,和元宇宙一样的结局”;
“感觉国内总是跟随别人的脚步去模仿,没有什么创新”;
“会不会是挣一波钱,完事退场呢”。
对此,你怎么看?可以在评论区留言或讨论。
参考链接:
https://tech.ifeng.com/c/8Ndji9bRRAz
https://t.cj.sina.com.cn/articles/view/1646051850/621cc20a001016h11?finpagefr=p_103
https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_21929708
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