公司缺人,招了个3年自动化测试,就这水平?
Posted 自动化软件测试
tags:
篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了公司缺人,招了个3年自动化测试,就这水平?相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
公司前段缺人,也面了不少测试,结果竟然没有一个合适的。
一开始瞄准的就是中级的水准,也没指望来大牛,提供的薪资在10-20k,面试的人很多,但平均水平很让人失望。
看简历很多都是3年工作经验,但面试中,不提算法逻辑,仅仅基础的技术很多也知之不详,多数人数年的工作经验仅仅是用大量第三方堆砌起的类似产品,毫无深度,对于网络数据库视频等等一问三不知,都停留在只会调用些第三方服务的基础方法层面上,算法更是一问一个死,前沿技术最新动态也毫无关注。
而这些人的薪资要求却是都接近20k,并且在谈论过程中自视甚高,特别有一个给我留了很深印象,简历有3年经验,做的都是电商类的展示项目,面试过程中一直强调自己技术如何如何强大,在原公司如何的受重用,问了些细节部分,全部是用的第三方,几乎没有什么自己东西,问及一些视频处理,性能优化一概不知,直接告诉我他都用网上评价好的,肯定没问题,问到算法问题无法解决竟然说道android根本不需要算法,后半截场面很尴尬,为了礼貌没有直接结束,又问到一些重写控件问题,也是完全不会,然后告诉我说,这些东西都没有必要学,仅仅用第三方的就能全解决了,我向他提及一些这些三方不包含定制功能怎么做,他告诉我说可以让公司改需求。。。。
最后招了2个应届生培养了一段时间也算能帮手了。
我跟几个朋友说起这个事,他们也有同感,人心浮躁,肯踏实做技术的没几个,大批只冲着高工资来,做什么都停留在能用,而不是会用而。
由于市场大批量流入这些不合格的自认优秀的程序员,使得多数公司不得不降低了期望,但是真正有实力的程序员,基本没有受到什么影响,要跳槽还是很容易的。
如果对现在的工作不满意,又没有足够的经验,不妨先静下心来进修一番。
接下来我将分享一下这些年来,我对于技术一些归纳和总结,和自己对作为一名 高级测试工程师需要掌握那些技能的笔记分享,希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到黑的朋友!
一、Linux必备知识
linux作为现在最流行的软件环境系统,一定需要掌握,目前的招聘要求都需要有linux能力。
二、Shell脚本
掌握shell脚本,包括shell基础与应用、shell逻辑控制、shell逻辑函数等。
三、互联网程序原理
自动化必由之路:前端开发基础知识以及互联网网络必备知识。
四、mysql数据库
软件测试工程师必备Mysql数据库知识,不仅仅停留在基本的“增删改查”。
五、抓包工具
Fiddler、Wireshark、Sniffer、Tcpdump各种抓包工具适用于各种项目,总有一款适合你。
六、接口测试工具
接口测试神器,你绕不开的强大工具:Jmeter。小巧灵活:Postman。
七、Web自动化测试Java&Pyhton
了解自动化的目的,熟练掌握testng&unittest自动化框架,以及断言与日志处理。
八、接口自动化与手机自动化
专业接口调用、测试解决方案。组建完整的web和接口自动化框架,Appium整体使用。
九、敏捷测试&TestOps构建
揭开TestOps的神秘面纱,持续集成Jenkins框架烂熟于心。
十、性能测试&安全测试
软件测试的彼岸:性能测试和安全测试,选对方向,努力爬坑吧!
上面就是我为大家整理出来的一份软件测试工程师发展方向知识架构体系图。希望大家能照着这个体系在3-4个月完成这样一个体系的构建。可以说,这个过程会让你痛不欲生,但只要你熬过去了。以后的生活就轻松很多。正所谓万事开头难,只要迈出了第一步,你就已经成功了一半,等到完成之后再回顾这一段路程的时候,你肯定会感慨良多。
最后:【可能给予你助力的教程】
这些资料,对于想学习【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库,这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程,希望也能帮助到你!凡事要趁早,特别是技术行业,一定要提升技术功底。希望对大家有所帮助,需要的朋友可以点击下方插件进群免费领取:
以上是关于公司缺人,招了个3年自动化测试,就这水平?的主要内容,如果未能解决你的问题,请参考以下文章
今天面试招了个18K的人,从腾讯出来的果然都有两把刷子···