2021，这一年

Posted 2022-11-02 好儿郎-志在四方

如果要用几个关键字来总结2021年，我想肯定会是：累、很累、非常累。生活应该是美好多彩的，而不应该是日复一日，月复一月，年复一年的加班。

这一年一直都是在经历马老板（马云）所谓的福报，当然，有过之而无不及。从今年1月初算起来，出差已经有11个月有余了。在去年8月入职DKY成都分公司，在成都分公司仅仅待了快乐的5个月，便开始了漫长的差旅生活。出差是辛苦的，因为疫情以及其他原因，回家是一件很奢望的事情。

长时间的出差，习惯了896或者897的工作节奏，习惯了【酒店、办公场地】两点一线的生活状态，习惯了超高强度的工作，24小时连轴转也是常有的事情，38小时连轴转也有，经常和小伙伴打趣的说，996真TM好，至少比我们好太多，因为996每周还有一天的休息时间，而我们可能一周连一天休息时间也没有。

因为极度疲累和长期的出差，常常在半夜醒来，产生一种恍惚，不知现在身在何处，因时光流逝，生活单调乏味，惶恐不安情绪开始蔓延，醒来之后就再也睡不着，本就不多的宝贵睡眠时间，浪费的实在可惜。

关于成都团队解散

作为一个程序员，我的幸福感和成就感主要来源于我的作品。我渴望我的作品能被更大的用户群体使用，能为广大的用户群体服务，解决某方面的需求。公司给我了这么一个平台，让我拥有了 机会。参与的云桌面产品，团队在极短的时间，从无到有，做了出来。

开发过程是辛苦的，但这却是我在这家公司，为数不多的快乐时光。安全云桌面产品也成功的在集团公司内部推广使用，甚至有10多个的意向单。

但是因为总公司业务的调整，安全云桌面产品被封存，团队被打散。从产品被封存开始，成都研发团队的命运似乎就已经注定了，各奔西东。2月春节在家里待了几天，还未等年后复工，便匆匆的去了北京，开始了长期的出差生活。以至于没有在和成都团队的同事见一面。

这一年为什么留下？

在大家都离开的时候，问为什么我不撒丫子跑，还要留在这里呢？一个原因是缺钱，缺钱是真的缺，哪有年轻人不缺钱呢？另一个原因是早期因为各种客观原因，导致了跳槽频繁的既定事实，这极大的影响了我未来的求职。另外一个原因可能是军工人的情怀吧，情怀，可能大家都不信，在这个物欲泛滥、躁动不安的时代，情怀是不可多得的东西，但它确实在我想要撤退的时候，支撑着我。作为年轻人，有时候也会对如今社会让我们背负过于沉重的压力， 抱有不满的情绪，可是真当社会需要我做些什么的时候，我也是会不犹豫的。

关于今年参与的项目

这应该是我参加工作以来，遇见的过程最为艰难的项目，要说是身体和心理的双重折磨，也不为过。极度刁钻难对付的客户，极度紧迫的研发周期，都对我是不小的压力，也使我快速的成长。我的主要工作是软件需求的梳理、关键技术调研、同时也主要参与开发工作。当然，需求被反复修改，反复变化所充斥着，因为是做项目，所以缺少产品设计，缺少原型设计，用开发的程序来充当原型设计也是常有的事情，其时间成本可想而知。

高强度，高压力，高负荷的情况下产出，加之在内网开发，调试不便，资料查找不便，把人折腾的够呛。

项目做的这么辛苦，我想应该有这些原因：

• 项目需求的把控

  需求变化极度频繁，输入来源不唯一。换一个对接客户，需求就改变一次，有时甚至是颠覆性的改变。

• 团队情绪的管理

  团队负面情绪过于浓厚，人员流动大。

• 研发实力的把控

  研发人员专业素质参差不齐，架构设计即便很优秀，研发实现不了，或者研发不按照设计来做，代码质量不可控。

• 最后期限

  一而战，再而衰，三而竭，每一次的推迟上线，都对项目成员是一次不小的打击。

• 工作压力

  每个项目组成员，身上所承受的压力是远远超出合理的承压范围的。我个人最长连续工作38小时无休，项目组同事有连续工作48小时无休的，也有同事连续一周睡办公室，黑白不分的工作。

为什么决定走了

从今年1月10号算起，到目前出差已经整整12个月了，今年也到了尾声，有始就会有终。加之项目也顺利挂网上线，能告一段落了。最近公司领导耍无赖的样子，确实足够恶心了我，互联网上关于DKY（电*云）的评价，我也只能说大都是真的，确实这么无耻和无赖，公司把大家当牛马使用，我们为什么不能把自己当人看呢？有时真不知道自己日复一日的加班，到底是为国家做的贡献呢？还是为资本家做的贡献呢？让我产生的深深的怀疑。

关于读书

最近看见一句话特别好，“读书，就如同旅行，在别人的世界里，寻找自己”。

曾经一度觉得晦涩难懂，毫无生趣的文学或者历史，上学时能在课堂上呼呼大睡，现在凭借偶然产生的兴趣，却驱动我读了很多书籍，只觉得读书时浪费了很多时间，可能是当时没有开悟吧。今年读了，《明朝那些事》，《万历十五年》，《边城》、《中国历代政治得失》，《鲁迅经典全集》。

关于在职研究生

最近半年萌生了读个在职研究生的想法， 目前还没有具体的实现步骤和措施，后续慢慢考虑，有相关经验分享的朋友，欢迎分享。

后记

这一段工作经历的结束时间，应该会在2021年12月至2022年2月之间，主动权应该掌握在自己手里，不将自己置于被动的局面。
这一年时间，留给自己的时间太少，陪伴家人的时间不是几乎为零，而就是零。辞职后，打算回老家待一待，陪陪父母。也去见见小外甥和外甥女，上次去见小外甥时，外甥还被我抱在怀里，最近和老姐开视频，小外甥已经可以自己走路了，外甥女也感觉长大了很多，不能像曾经把她当个小孩子来对待了。

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何树培 - 北京

2021-11-28 - 凌晨