没病千万别做外包，狗都不如！

Posted 2022-04-08 程序员大咖

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作者丨B哥

来源丨BAT技术（ID：BAT_ARCH）

如果有一个不用管绩效和代码质量，工作时间可以尽情摸鱼，更没有职场PUA的工作，你会考虑吗？

B哥觉得，如果是刚毕业时的自己，或许会心动一下下。

而如果这种堪称完美的工作是外包呢？

这几天B哥看到有一个做外包的网友，说自己的工作是非常的轻松，完全不用担心绩效，每天工作量简简单单，比起那些在大厂卷的要死要活的朋友，自己的生活不要太轻松。

外包确实给的多，它也是转行或跳槽的程序员刷经历、当跳板的不二之选。正式员工每天唯唯诺诺，熬夜加班被pua，还要担心这个月的绩效；而外包员工一个单表的crud做一周，不用排查线上问题有活就慢慢做，到点下班，说不定月薪比正式员工还高。

并不是每个人都有很牛的学历和技术背景，而体力劳动他们也不屑于做，技术外包就给了很多人一个经济独立，凭着双手吃饭的机会，在社会中有一立足之地。

外包的分类其实蛮多的，B哥在这里就给大家讲下主流的两种，一个是把自己的员工送到甲方的公司，这是所谓的人力外包；一种是自家公司接了甲方的项目，这是项目外包。

不过，B哥认为，最好还是不要考虑去做外包，尤其是刚毕业没多久的同学。我猜大家可能会问，明明在文章开头的时候，你可不是这样说的呀。

在这里，B哥先解释下我给出这个结论的原因。

B哥知道，关注咱们公众号的读者里有一部分是还没毕业的学生，怕会误导大家觉得外包是个很不错的选择，所以也想比较严肃地跟大家建议，外包可以干，但绝不能做一辈子。

做外包，你是否能得到和正式员工同等的福利待遇还是一个未知数，就算看上去你和正式员工得到的都差不多，甚至工作比他们轻松，工资更高，但这两者还是有着本质的差别的。

为什么这样说呢？

在圈内有句话是这样说的，“外包，狗都不去......”

我认识的做外包的兄弟，私下我们喝酒聊天的时候，经常倒苦水说自己在甲方公司，感觉是低人一等是二等公民的。虽然说成年人，挣钱不磕碜，但那种干活还要分三六九等的滋味，实在是很不好受。

另外，大多外包和正式员工在待遇上还是不太平等的，公司的下午茶、日常节假日的礼物红包，外包都不一定有份，到最后，很有可能你和正式员工做的是一样的工作，拿到的是不一样的工资。

最为重要的是，长期做外包，会极大限制你的个人成长。你只能日复一日做一些重复的、机械式的工作，根本无法接触核心系统和核心技术，长久以往，可能自己就真的只是一个互联网搬砖民工了。

解释完为什么不要永远做外包后，就有人问了，“那我已经是外包程序员了，你说外包没出路，难道自己就无路可走吗？”

非也。

接下来，B哥再给大家说说外包程序员的出路。

如果有可能，我希望大家能尽量去做自己产品的公司，尽量去进互联网公司，特别是发展非常快的互联网公司。

这样成长是最快的，收获也是最大的。

但如果你是一名外包程序员，你该怎么做呢？

1、保持一个良好的心态

B哥认为，做一个外包程序员，心态真的非常非常重要，这不是虚的，很多时候，不是外部条件限制了你，相反，往往是你自己限制了你自己的个人发展。

如果你给自己贴上所谓的“外包就是二等公民”标签，我相信你也不会有动力以一个主人翁心态去思考，更不可能没有隔阂地与正式员工一起交流合作。我们常常说，认知决定一切。当你觉得自己不可能，没有机会的时候，你又怎么会有可能有机会?

2、踏踏实实做事

这也是B哥一直以来强调的一点。我们可以起点低，可以基础底子薄弱，但绝不能学一些浮夸习惯，这会严重地降低你在别人心中的信任权重。走入社会，如果你没有在别人心中树立一个稳重靠谱的个人形象，那么，假使你凭着再多手段挣再多的钱，我觉得你也没有拥有最重要也是最宝贵的人生财富。

3、学会“偷师”，默默攒人脉

你没必要畏首畏尾，也没必要过度拼命。既然你已经在一个大厂，就算你做的是外包，但你并不缺乏学习的机会。要像块海绵一样，去吸收这里能学到的方法论、思维方式，并以一种积极、坦然的态度去交流与合作。

不要想着“拿多少钱做多少事”，因为这种大众化的思维就像陷阱，想脱颖而出，就要反常识——你就是你的老板。

你负责过的事情最后都会像产品一样，呈现在你的未来履历和面试回答上。

准备好完成你自己的人生简历了吗？

要记住两个基本原则：树立靠谱的个人形象，洁身自好；背后不与人言坏话，这就足够了。

4、疯狂刷题，海投简历

刷题这一点不用多说，可以和身边朋友组一个小组，每天定时定点定量刷点题，就当练手了。海投简历，多去面试，攒攒经验，至少你会在面试中越来越坦然大方，不怕自己的实力与水平体现不出来。

5、思维结构化，关注项目细节

有一个做国内大厂的HR朋友跟B哥说，她面试候选人的时候，会反复问之前经历项目的细节，以此来考察候选人是否有结构化的思维，能否从局部看到整体，对整个项目的流程和大框架的熟悉程度如何。

而这种结构化思维恰恰是外包程序员们最最欠缺的。所以，千万不要用一种“给多少钱做多少事”的思维去做事，你可能觉得每天不用管项目方案和框架，上班简简单单摸鱼混个工资很轻松，但殊不知不思进取才是一条走进死胡同的小路。

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作者简介：B哥，某BAT大厂骨灰级码农，灵魂有骚气的男纸，非著名互联网观察者。

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