05 Java 求职简历制作
Posted 明明如月学长
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篇首语：本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了05 Java 求职简历制作相关的知识，希望对你有一定的参考价值。
一、背景
对于 Java 校招求职而言，简历是第一关。简历如果都过不了，后面就更是免谈了。
事求是地讲：简历筛选有很多硬性条件，如果你“硬件”太差，即使简历写的好一些，也很难通过某些大厂的筛选。
尤其是校招，大厂对学校的要求相对严格，如果不在学校的白名单中而且没有特别突出的亮点，简历很容易被刷掉。
我们能做的是在现有条件下尽量讲简历写的更好，能够将自己的亮点尽量让面试官看到，赢得更多好感，更多的面试机会。
简历准备好之后要达到这样的效果：你自己基本知道面试官看完简历后大概会问哪些问题。甚至我们可以通过简历设计技巧引诱面试官问一些我们准备特别好的问题。
三、面试官视角
通常校招同学通过校招内推将简历上传到招聘系统中，然后 HR 和主管对简历进行筛选，然后分发给面试官进行面试。
大多数人的简历和下面的样例大同小异，主要包括基本信息、教育背景、荣誉证书、专业技能、项目经验等部分。
通常面试官在招聘系统中拿到简历之后，会打印出纸质版，在上面进行标记，然后构思面试时需要问的问题。
通过前面章节大家已经知道，校招重点看学校层次、实习经历、专业获奖、专业基础等，面试
以上是关于05 Java 求职简历制作的主要内容，如果未能解决你的问题，请参考以下文章