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转:无尽的会议中,能不能少一些愚蠢的决策 转:拉波波特法则 项目估算方法 转:企业要想活长久,别总是拥抱变化,先守好核心 转:彼得·德鲁克:如何发挥人的长处? 转:人才分6个层次,你在哪一层? 转:黄旭:抓沟通就是抓执行,开好会就是拿结果 Java环境配置的坑 转:《挑山工》 转:探寻问题背后的问题——提问的4个正确姿势 把信送给加西亚
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转:拉波波特法则
项目估算方法
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转:人才分6个层次,你在哪一层?
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Java环境配置的坑
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把信送给加西亚