如何在过滤数据表jQuery中制作多个条件

Posted 2023-05-09

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【中文标题】如何在过滤数据表jQuery中制作多个条件【英文标题】：How to make multiple conditions inside filter datatable jQuery 【发布时间】：2021-11-21 06:04:34 【问题描述】：

我使用数据表库，但我遇到了问题。在我的页面中，我有过滤菜单，它根据表头值生成过滤值。

当页面开始时，我过滤数据，只显示活动值，如果用户想看到不活动的，他可以按：

用户将看到所有值，但如果我进入主过滤器：

并选择一些值，并尝试使所有值处于活动状态或非活动状态过滤不起作用。我该如何解决这个问题？

我的过滤代码：

function drawTable(table, className, lenth) 
    $.fn.dataTable.ext.search.push(
        function (settings, data, dataIndex) 
            return $(table.row(dataIndex).node()).find(className).length == lenth;
        
    );
    table.draw();


$(document).ready(function () 
    var table = $('#' + tableId + '').DataTable();
    if ($(".fa").hasClass("fa-eye")) 
        drawTable(table, '.fa-inactive, .fa-invisible-data', 0);
    

    $(".fa-eye-slash").click(function () 
        $(".fa-visibles").removeClass('hide');
        $(".fa-invisibles").addClass('hide');
        $.fn.dataTable.ext.search.pop();
        table.draw();
    );

    $(".fa-eye").click(function () 
        $(".fa-visibles").addClass('hide');
        $(".fa-invisibles").removeClass('hide');
        drawTable(table, '.fa-inactive, .fa-invisible-data', 0);
    );
);

JSFIDDLE

当你点击过滤图标时，选择例如“Office -> Regional Director”，在表 3 值上，但只显示两个，我想取消此过滤器并点击眼睛，但这不起作用。

【问题讨论】：

你之前不是问过这个吗？ @CarstenLøvboAndersen 不幸的是：（这可能不是您想要做的，但我会考虑通过使“状态”列有自己的搜索窗格来改变方法，而不是使用眼睛图标来控制那部分过滤。这样，所有数据都以标准方式过滤（使用搜索窗格）。您可以 (a) 在表格首次显示时预先填充“状态”搜索窗格，以匹配您的演示当前所做的； (b) 使用列渲染器来显示检查和交叉，但如果您愿意，可以过滤“活动”/“非活动”等词。或者，您是否考虑过用search builder 替换整个方法？ @andrewJames 你能举个例子吗？ 【参考方案1】：

根据您的代码JSFiddle，您的所有代码都可以正常工作。多个条件不起作用，因为您的逻辑错误。

让我解释一下。

活动和非活动条件正在处理当前表的数据。

首先，表的数据包含所有数据（活动和非活动）。你可以像“办公室->区域总监”这样的过滤器，你可以找到3 记录。然后您可以单击活动和非活动条件事件。它将正常工作。

其次，你隐藏了一些不活跃的数据表，它在你的表中只有活动数据。然后，你过滤比如“办公室 -> 区域总监”。你只能找到2条记录，无法显示非活动记录，因为当前表的数据没有非活动数据。

解决方案：

在调用过滤函数时你应该调整你的代码，你必须先重新加载所有表数据，然后你才能调用过滤过程与所有数据。完成过滤数据后，必须检查活动或非活动条件。

示例代码，基于您提供的代码。希望你能理解。

let tableId = "example";
$('.filtering-system').hide();
$('.button-container').hide();

 addSpliting('');

function showAllVaues() 
    $('#' + tableId + '').dataTable().api().pagae.len(-1).draw();


function addSpliting(val, length) 
    if (val != '') 
        //start Reload- Before Filter event, need to reload all data
        var table = $('#' + tableId + '').DataTable();
        $.fn.dataTable.ext.search.pop();
        table.draw();
        //end Reload
        $('#' + tableId + '').DataTable(
            destroy: true,
            searchPanes: 
                layout: 'columns-' + length + ''
            ,
            columnDefs: [
                searchPanes: 
                    show: true
                ,
                targets: '_all'
            ],

            dom: 'Pfrtip'
        );
        
        $('.dtsp-searchPanes').children().each(function (i, obj) 
            if (!val.includes(i)) $(this).hide();
            else $(this).show();
        );
        //start check - When get filter data, need to check active or not 
        if ($(".fa").hasClass("fa-eye")) 
        drawTable(table, '.fa-inactive, .fa-invisible-data', 0);
        
        //end check
     else 
        $('#' + tableId + '').DataTable(
            destroy: true
        );
    


function setFilters() 
    $("table thead tr th").each(function (index) 
        var boxes = `<label>
                <input type="checkbox" class="custom-checkbox" id="$index"/>
                $$(this).text()
                </label>`;
        if ($(this).text() != "" && $(this).hasClass('checkbox-mark') === false) $(".checkBoxes").append(boxes);
    );


setFilters();

$("#createFilter").on("click", function () 
    var columFilters = [];

    $('.custom-checkbox:checked').each(function () 
        columFilters.push(parseInt($(this).attr('id')));
    );

    addSpliting(columFilters, columFilters.length);
);

$("#fil-sys").on("click", function () 
    $('.filtering-system').slideToggle('slow');
);

function drawTable(table, className, lenth) 
    $.fn.dataTable.ext.search.push(
        function (settings, data, dataIndex) 
            return $(table.row(dataIndex).node()).find(className).length == lenth;
        
    );
    table.draw();


$(document).ready(function () 
    var table = $('#' + tableId + '').DataTable();
    if ($(".fa").hasClass("fa-eye")) 
        drawTable(table, '.fa-inactive, .fa-invisible-data', 0);
    

    $(".fa-eye-slash").click(function () 
        $(".fa-visibles").removeClass('hide');
        $(".fa-invisibles").addClass('hide');
        $.fn.dataTable.ext.search.pop();
        table.draw();
    );

    $(".fa-eye").click(function () 
        $(".fa-visibles").addClass('hide');
        $(".fa-invisibles").removeClass('hide');
        drawTable(table, '.fa-inactive, .fa-invisible-data', 0);
    );
);

【讨论】：

【参考方案2】：

您要求提供示例 - 我假设您的意思是使用我提到的窗格技术的示例，因此我在下面提供了一个示例。但是我仍然认为您可能需要考虑使用search builder。

我的示例执行以下操作：

(1) 它对第一列使用窗格。表格列显示“检查”和“交叉”符号，但过滤器窗格使用“活动”和“非活动”字样。

(2) 它打开表时只选择了“活动”记录。

我做了以下更改：

(a) 将 html 源数据更改为使用 <td>active</td> 和 <td>inactive</td>，而不是在 HTML 表中嵌入字体符号。

(b) 添加了一个渲染函数来处理第一列在表格中的显示方式（使用 FA 符号而不是单词）。

(d) 仅预选“活动”记录。

我删除了你所有的其他逻辑。

这意味着页面会显示每个搜索窗格（仅用于我的演示） - 因此您可能希望根据需要恢复逻辑以隐藏和显示特定搜索窗格 ，使用您的复选框。否则窗格会在页面中占用太多空间（在我的演示中）。

这里是演示：

$(document).ready(function() 
            
  var table = $('#example').DataTable( 
    dom: 'Plfrtip',
    columnDefs: [
      
        targets: 0, // the first column needs custom handling:
        render: function ( data, type, row, meta ) 
          if ( type === 'display' )  // show symbols, instead of table data:
            if (data === 'active') 
              return '<em class="fa fa-check pointer fa-active"></em>';
             else 
              return '<em class="fa fa-close pointer fa-inactive"></em>';
            
           else  // all other types, including "filter" and "sort"
            return data;
          
        ,
        searchPanes: 
          show: true,
          orthogonal: 
            // For the search pane, use the "filter" data from the above 
            // render function. In this case, that is the original raw 
            // data from the table.
            display: 'filter' 
          ,
          preSelect: ['active']
        
      ,
      
        targets: "_all", // all remaining filter panes are also shown:
        searchPanes: 
          show: true,
          initCollapsed: true
        
      
    ]
   );              
            
 );

<!doctype html>
<html>
    <head>
        <meta charset="UTF-8">
        <title>Demo</title>
        <!-- 
            <script src="https://code.jquery.com/jquery-3.5.0.js"></script>
             <script src="https://cdn.datatables.net/1.10.22/js/jquery.dataTables.js"></script>
             <link rel="stylesheet" type="text/css" href="https://cdn.datatables.net/1.10.22/css/jquery.dataTables.css">
             <link rel="stylesheet" type="text/css" href="https://datatables.net/media/css/site-examples.css">
            -->
        <script src="https://code.jquery.com/jquery-3.5.0.js"></script>
        <script src="https://cdn.datatables.net/1.11.3/js/jquery.dataTables.min.js"></script>
        <script src="https://cdn.datatables.net/select/1.3.0/js/dataTables.select.min.js"></script>
        <script src="https://cdn.datatables.net/searchpanes/1.0.1/js/dataTables.searchPanes.min.js"></script>
        <link rel="stylesheet" type="text/css" href="https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/font-awesome/4.7.0/css/font-awesome.min.css">
        <link rel="stylesheet" type="text/css" href="https://cdn.datatables.net/searchpanes/1.0.1/css/searchPanes.dataTables.min.css">
        <link rel="stylesheet" type="text/css" href="https://cdn.datatables.net/select/1.3.0/css/select.dataTables.min.css">
        <link rel="stylesheet" type="text/css" href="https://cdn.datatables.net/1.11.3/css/jquery.dataTables.min.css">

        <link rel="stylesheet" type="text/css" href="https://datatables.net/media/css/site-examples.css">

    </head>
    <body>
        <div style="margin: 20px;">
            <table id="example" class="display" style="width:100%">
                <thead>
                    <tr>
                        <th>Status</th>
                        <th>Name</th>
                        <th>Position</th>
                        <th>Office</th>
                        <th>Age</th>
                        <th>Start date</th>
                        <th>Salary</th>
                    </tr>
                </thead>
                <tbody>
                    <tr>
                        <td> inactive</td>
                        <td>Tiger Nixon</td>
                        <td>System Architect</td>
                        <td>Edinburgh</td>
                        <td>61</td>
                        <td>2011/04/25</td>
                        <td>$320,800</td>
                    </tr>
                    <tr>
                        <td>active</td>
                        <td>Garrett Winters</td>
                        <td>Accountant</td>
                        <td>Tokyo</td>
                        <td>63</td>
                        <td>2011/07/25</td>
                        <td>$170,750</td>
                    </tr>
                    <tr>
                        <td>active</td>
                        <td>Ashton Cox</td>
                        <td>Junior Technical Author</td>
                        <td>San Francisco</td>
                        <td>66</td>
                        <td>2009/01/12</td>
                        <td>$86,000</td>
                    </tr>
                    <tr>
                        <td> inactive</td>
                        <td>Cedric Kelly</td>
                        <td>Senior javascript Developer</td>
                        <td>Edinburgh</td>
                        <td>22</td>
                        <td>2012/03/29</td>
                        <td>$433,060</td>
                    </tr>
                    <tr>
                        <td>active</td>
                        <td>Airi Satou</td>
                        <td>Accountant</td>
                        <td>Tokyo</td>
                        <td>33</td>
                        <td>2008/11/28</td>
                        <td>$162,700</td>
                    </tr>
                    <tr>
                        <td>active</td>
                        <td>Brielle Williamson</td>
                        <td>Integration Specialist</td>
                        <td>New York</td>
                        <td>61</td>
                        <td>2012/12/02</td>
                        <td>$372,000</td>
                    </tr>
                    <tr>
                        <td>active</td>
                        <td>Herrod Chandler</td>
                        <td>Sales Assistant</td>
                        <td>San Francisco</td>
                        <td>59</td>
                        <td>2012/08/06</td>
                        <td>$137,500</td>
                    </tr>
                    <tr>
                        <td>active</td>
                        <td>Rhona Davidson</td>
                        <td>Integration Specialist</td>
                        <td>Tokyo</td>
                        <td>55</td>
                        <td>2010/10/14</td>
                        <td>$327,900</td>
                    </tr>
                    <tr>
                        <td>active</td>
                        <td>Colleen Hurst</td>
                        <td>Javascript Developer</td>
                        <td>San Francisco</td>
                        <td>39</td>
                        <td>2009/09/15</td>
                        <td>$205,500</td>
                    </tr>
                    <tr>
                        <td>active</td>
                        <td>Sonya Frost</td>
                        <td>Software Engineer</td>
                        <td>Edinburgh</td>
                        <td>23</td>
                        <td>2008/12/13</td>
                        <td>$103,600</td>
                    </tr>
                    <tr>
                        <td>active</td>
                        <td>Jena Gaines</td>
                        <td>Office Manager</td>
                        <td>London</td>
                        <td>30</td>
                        <td>2008/12/19</td>
                        <td>$90,560</td>
                    </tr>
                    <tr>
                        <td>active</td>
                        <td>Quinn Flynn</td>
                        <td>Support Lead</td>
                        <td>Edinburgh</td>
                        <td>22</td>
                        <td>2013/03/03</td>
                        <td>$342,000</td>
                    </tr>
                    <tr>
                        <td>active</td>
                        <td>Charde Marshall</td>
                        <td>Regional Director</td>
                        <td>San Francisco</td>
                        <td>36</td>
                        <td>2008/10/16</td>
                        <td>$470,600</td>
                    </tr>
                    <tr>
                        <td>inactive</td>
                        <td>Haley Kennedy</td>
                        <td>Senior Marketing Designer</td>
                        <td>London</td>
                        <td>43</td>
                        <td>2012/12/18</td>
                        <td>$313,500</td>
                    </tr>
                    <tr>
                        <td>inactive</td>
                        <td>Tatyana Fitzpatrick</td>
                        <td>Regional Director</td>
                        <td>London</td>
                        <td>19</td>
                        <td>2010/03/17</td>
                        <td>$385,750</td>
                    </tr>
                    <tr>
                        <td>inactive</td>
                        <td>Michael Silva</td>
                        <td>Marketing Designer</td>
                        <td>London</td>
                        <td>66</td>
                        <td>2012/11/27</td>
                        <td>$198,500</td>
                    </tr>
                    <tr>
                        <td> inactive</td>
                        <td>Paul Byrd</td>
                        <td>Chief Financial Officer (CFO)</td>
                        <td>New York</td>
                        <td>64</td>
                        <td>2010/06/09</td>
                        <td>$725,000</td>
                    </tr>
                    <tr>
                        <td> inactive</td>
                        <td>Gloria Little</td>
                        <td>Systems Administrator</td>
                        <td>New York</td>
                        <td>59</td>
                        <td>2009/04/10</td>
                        <td>$237,500</td>
                    </tr>
                    <tr>
                        <td> inactive</td>
                        <td>Bradley Greer</td>
                        <td>Software Engineer</td>
                        <td>London</td>
                        <td>41</td>
                        <td>2012/10/13</td>
                        <td>$132,000</td>
                    </tr>
                    <tr>
                        <td>inactive</td>
                        <td>Dai Rios</td>
                        <td>Personnel Lead</td>
                        <td>Edinburgh</td>
                        <td>35</td>
                        <td>2012/09/26</td>
                        <td>$217,500</td>
                    </tr>
                    <tr>
                        <td>active</td>
                        <td>Jenette Caldwell</td>
                        <td>Development Lead</td>
                        <td>New York</td>
                        <td>30</td>
                        <td>2011/09/03</td>
                        <td>$345,000</td>
                    </tr>
                    <tr>
                        <td>active</td>
                        <td>Yuri Berry</td>
                        <td>Chief Marketing Officer (CMO)</td>
                        <td>New York</td>
                        <td>40</td>
                        <td>2009/06/25</td>
                        <td>$675,000</td>
                    </tr>
                    <tr>
                        <td>active</td>
                        <td>Caesar Vance</td>
                        <td>Pre-Sales Support</td>
                        <td>New York</td>
                        <td>21</td>
                        <td>2011/12/12</td>
                        <td>$106,450</td>
                    </tr>
                    <tr>
                        <td>active</td>
                        <td>Doris Wilder</td>
                        <td>Sales Assistant</td>
                        <td>Sydney</td>
                        <td>23</td>
                        <td>2010/09/20</td>
                        <td>$85,600</td>
                    </tr>
                    <tr>
                        <td>active</td>
                        <td>Angelica Ramos</td>
                        <td>Chief Executive Officer (CEO)</td>
                        <td>London</td>
                        <td>47</td>
                        <td>2009/10/09</td>
                        <td>$1,200,000</td>
                    </tr>
                    <tr>
                        <td>active</td>
                        <td>Gavin Joyce</td>
                        <td>Developer</td>
                        <td>Edinburgh</td>
                        <td>42</td>
                        <td>2010/12/22</td>
                        <td>$92,575</td>
                    </tr>
                    <tr>
                        <td>active</td>
                        <td>Jennifer Chang</td>
                        <td>Regional Director</td>
                        <td>Singapore</td>
                        <td>28</td>
                        <td>2010/11/14</td>
                        <td>$357,650</td>
                    </tr>
                </tbody>
            </table>
        </div>

    </body>
</html>

【讨论】：

以上是关于如何在过滤数据表jQuery中制作多个条件的主要内容，如果未能解决你的问题，请参考以下文章

如何在 jquery 数据表中使用多列过滤器

如何查询函数 Google 电子表格 - 基于多个条件的数据过滤（一次检查多个列）

在 R dplyr 中过滤具有多个条件名称匹配的数据框

如何从 jquery 对象映射中过滤唯一的数据属性值

如何使用条件过滤字典值列表

在 dplyr 中按组过滤多个条件的条件 IF