《何帆的北大读书俱乐部》之《谢谢你迟到》

Posted 2020-11-03 zhzhang

 

 

本周仍然是何帆老师的通识课程，本周介绍的是托马斯.弗里德曼的《谢谢你迟到》，本书通过三个M（market 摩尔定律 mother natural ）全球市场、技术进步和大自然母亲这三股合力形成一场飓风，造就加速时代的到来。
   托马斯。弗里德曼，他是一名犹太人，是著名《纽约时报》的记者，如果想不起他是谁，但必定认识他写的一本书《从贝鲁特到耶路撒冷》，何老师说如果要想深入的了解中东问题，极力推荐此书。
   接下来开始介绍本书的5节课内容。

   第一节：中国与全球化。这一节首先阐述了中国与全球化的关系。中国加入全球化的原因有两个，内因是1982年邓小平南巡讲话提出全面对外开放，外因是经济全球化正如火如荼的进行着。
  文中提到一个观点：“国际贸易从传统的产业间贸易，转为产业内贸易。也就是说，中国想参加国际贸易，不再是用一亿条裤子换一架飞机，而是在任何一个全球化产业链上，中国都能找到一个切入点。一旦打开这个缺口，中国企业就能不断地在全球产业链上扩展自己的力量，开疆拓土、攻城略地。”对此，我们该怎么做呢？这要求我们成为biocultural双文化人才。现代的社会，不仅要求我们成为双语人才，还需成为双文化人才。我想我最敬佩的人是习大大，我们伟大的领袖。
 
   第二节：摩尔定律。摩尔定律是由戈登摩尔提出来的，他认为技术进步的速度是按指数增长的。1965年他提出的时候曾预测10年内仍然适用，没想到现在已过了50年仍适用，也就是说技术的进步仍在加速。举个简单的例子来说明吧。今天一般常用的计算机其容积比1997年美国研发的超级计算机小几万倍，其运行速度是当年的上亿倍，可见加速时代，技术的进步不容忽视。
    对此，我们要如何应对呢？书中提出了我们要成为四类人才。1.能够更好的跟机器人合作的人。2.跨界人才。3.能将故事的人。4.彻底远离技术的人，如保姆。
    这节课提问：哪些人容易被替代？哪些不容易。我觉得银行柜台这些程序性的流水线的工作容易被替代，而服务类或把握全局观念的指导者却不容易被替代，例如城市规划师。

    第三节：大自然的母亲。本节的观点是容忍失败和拥抱多样性。对失败的零容忍，必然导致更大的失败。其实这个观点对我感触很深。前段时间，单位刚刚举行了事业编的考试，可能是自己心态的问题，也可能是自己真的学习不扎实的问题，然后导致的失败。刚看到结果的时候其实心里还是很伤心的，尤其知道H之后，心里真的各种不爽。然后听了老师的课，发现可能我当时对自己的要求就是这种对失败的零容忍的态度，导致身体都不舒服，随之引发了焦虑症和急躁症，影响了心情，影响了工作，也影响了家庭，甚至一度我自身差点出了问题，还好今天清醒过来。下一步工作，慢慢来，明年只有一个计划，考上公务员。
   
   第四节：你可以在飓风中起舞，只要站在风眼里。大家知道这样一个有趣的物理现象吗？无论台风多么的狂怒，其风眼都是风和日丽，平静如常的。如果我们要干事，首先要找到一个合适的环境，然后寻找一群志同道合的朋友。“你的社会、你的家族、你的单位、你的朋友都能为你提供庇护，但与此同时，你应该更加主动积极地去寻找跟你志同道合的人，跟他们一起建立起一个“部落”。只要这个“部落”能够坚持合作，部落成员之间能够互相信任，外边的世界再乱，你的内心都会更加平静。”课后老师提问为什么中国最早搞市场经济的时候，最早一批成果的企业家里面，退伍军人占的比例最高。我觉得本节课说的就是最好的回答。

   第五节：快与慢。观点1：在技术快速进步的时代，“天下武功，唯快不破。”“不要以为上个好大学，找个好专业，学个一技之长就能从此过上无忧无虑的生活。”著名的经济学家拉里.萨默斯说过：“我们所学的知识10年内就会被淘汰。”目前看来，很多时候大学一毕业，有一部分已经过时。这要求我们在未来，终身学习和快速学习能力才是最基本的技能。观点2：欲速则不达。在这个加速时代，我们很容易把忙到焦头烂额当作是一种荣耀。可是，速度越快，人们越来越没有耐心，专注力和分辨力都降低了。因此我们需提高我们“深度工作”的能力。所谓“深度工作”是指在无干扰的状态下专注工作的能力，这种努力能够创造新的价值、提升技能。深度工作能使个人的认知能力的达到极限。

 

转自：https://www.douban.com/note/649499676/?type=like