评职称核心期刊和自费出书哪个更合适？

Posted 2020-10-31

随着职称晋升竞争力的增加，越来越多的单位要求发表一到多篇具有必定学术价值的核心期刊类论文。而核心期刊量少，审稿严谨，准入标准高，操作难度大，花费也不菲，大都核心期刊对作者单位和职称都有要求，单位的级别不够，文章体裁不符合，导致有许多作者没办法发核心。哎，总的一句话，核心期刊是你有钱也不一定发得了的，它挑人！但是专著出版对作者几乎是没有要求的，规模范围基本上涵盖了一切所有的学科，作者只需要根据本身需求选择出版社，遵守出版条例，付个钱就能安心在家等着书出来了呢。

　　相对于期刊发表，出书的操作难度小之又小，审阅的条件并且没有那么的严格，让许多有志向有梦想的人，能一展所长。那么自费出书还有什么其他好处呢？听小编渐渐道来：

　　1.自费出书周期短

　　核心期刊审稿1-3个月，即便多篇文章同时投稿，见刊也需一年左右，长的乃至2年。而评职称出书从请求书号到印刷出版，周期一般是3-4个月。

　　2.没有时间约束，长期有效

　　科技核心1年1换，南大核心2年一换，北大核心4年一换，加上核心期刊发表周期太长，评职称的时候，所发刊物不在核心目录里就没用了。评职称自费出书就不存在这个问题，书出来后，终身都有版权，不仅对评职称可用，关于个人来说，放在家里更是荣誉。

　　所以有需求评职称或许一展才华的亲们，无妨自费出一本书，来提高自己的价值吧!

　　以上是小编关于这个问题的总结，期望能对各位有需求的作者有所帮助。