天津市人才引进

Posted 2020-10-28

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距离人才引进新政，正式实施只有10天的时间了。很多朋友还在犹豫、观望。殊不知，过了这个村，那可真的没这个店了！

2014年4月17日，天津市市政府常务会决定，天津市实施近20年的蓝印户口政策，将于2014年5月31日停止实行。蓝印户口政策停止后，取而代之的是积分落户政策，天津落户的门槛也随之提高。这一提高，许多人就开始慌了。

我们周围很多人都有这个特点——事情好办的时候，他观望、犹豫。一旦政策收紧，他就着急想办理了。许多来企惠落户咨询的朋友，经常和企惠落户的老师抱怨：

“当时总觉得政策只会更好才一直犹豫、观望，我哪想到这户籍政策居然收紧了！后悔死了！”

现在，很多朋友还在观望着天津市人才引进政策，希望天津市人才引进政策越来越宽松，想象很丰满，但现实却很骨感。从人口方面来说，天津市目前的常住人口为1556.87万被列入特大城市，天津市就那么大，它容纳不了那么多想在天津发展的人口，毕竟还有本地人要生活。因此落户政策越来越严格，同时这也是在筛选出越来越高质量的人才：

新老政策：

老政策：被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位等用人单位招用（或者在津投资办企业），在本市依法缴纳社会保险，且最后一次缴费时间为上月或当月的；对居住证无要求。

新政策：在我市合法稳定就业、居住并取得《天津市居住证》，连续1年以上缴纳社会保险（不含补缴）；应届生落户除外，其社保要求为：普通高校全日制本科及研究生学历的应届毕业生（毕业2年内），在我市合法稳定就业并居住，未对居住证提出要求。

在落户名额上，天津市自2014年这几年来可落户的名额均为2W，这2W的落户名额不单是属于人才引进，还包括积分落户和其他落户名额。即这三种落户方式的名额并不是固定的，哪种落户方式办理成功的多，其他两种落户获得的名额就会减少。

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