坐标武汉,刚刚辞掉了上一份工作,投了几家简历,回复寥寥无几,有些估计看都没看,一个是需求量太小,一个是确实是没必要。
昨天面试了一家叫联通智网的公司,说一下面试感受吧。
首先无一例外的是自我介绍,然后就是项目经验,刨根问底的是这家的测试面试官竟然问合作公司名字,还问的很深,我倒是第一次见。还问了关于开发的一些很深的问题,比如联通接口是哪个接口什么的,我严重觉得这是在窃取商业机密还什么的呀,当然我也就说了不太清楚。女面试官,后来才知道估计是测试经理吧。
接下来,必问的就是离职原因吧,真的是刨根问底啊,马云说:离职原因有两个:1.钱少;2.心委屈了。可能长期没面试的原因吧,竟然就这样说了,所以当然就刨根问底咯,你觉得自己能为公司创造多少收益咯,公司为什么要给你涨工资咯,各种问题就来了。所以,我在这里提醒大家,离职原因是个雷区,不要说太多。
接下来就是我需要了解的了,公司的工作日和休息日以及公司的福利制度,面试官告诉我,我面试的这家公司没有HR部门,通过百得思维招聘,最后薪资待遇,福利制度什么的还是需要百得思维提供,这个我真的是感觉有些坑。
关于工作日得到的回答是正常工作日,正常休息日,当然也不排除周末加班,感觉是加班会很频繁吧。
最后,面试的时候,大家一定要慎重考虑公司的规范性和流程正规性,什么福利制度一定要问清楚,不要太盲目哦!
总体的感觉是,没事多学习,多积累经验,求职需谨慎!