晶尚纯草说年终奖，一个工薪族绕不开的话题

Posted 2020-10-22

岁末将至，各个大哥大姐也都闲不住了，网上各种年终奖品又开始肆虐，小编的眼睛已然是眼花缭乱了！

几家欢乐几家愁，辛苦一年，员工最希望的当然是工作单位的认可。一份可观的年终奖不仅是物质上的奖励，更是一份巨大的荣誉、一份难得的殊荣。元旦已然要过去一个月了，昨天腊八已过，老话说：过了腊八就是年；距除夕也不过就剩了20天，第一波晒年终奖的大神们已经来了。

据《2017年白领年终奖调研报告显示》，全国白领的年终奖均额高达7278元，小编想说：我已经落后到外星球去了。但还有近七成的白领表示没有拿到一分钱的年终奖，小编其实就想弱弱的问一句：那平均年终奖的均值是怎么得来的？都是以许家印、马云、王健林、任正非等他们大佬身上平均出来的吗？

年终奖历年来都是经常被吐槽的企业福利之一，甚至于很多人已经习惯了没有年终奖的日子。

早在2015年的时候就有人在网上爆料说：今年的年终奖是三箱辣条、两瓶酱油；今年的年终奖是一张彩票，用老板的话说就是一张一百万，看谁过了年不来就是已经中奖了！反正小编曾经这样被老板套路过；今年的年终奖是五斤猪肉；今年的年终奖是一箱黄豆；今年的年终奖是大白兔奶糖一袋，甜甜美美到明年；今年的年终奖是跳绳一根，让你明年再生高一个台阶；今年的年终奖是一袋苹果，平平安安过个年；这些颇为“奇葩”的年终奖点子都是谁想出来的？站出来，我保证不打死你！

虽说国家没有相关法律对年终奖必须发放作限定，但员工也要知道，以下情况员工有权要求发放奖金，而不论是否要离开或已经离开工作单位。

1、劳动合同中约定了奖金的具体计算办法的。
2、根据单位的规定用人单位应当发放奖金，且有具体金额或者计算奖金的方法。
3、单位已经对员工做出了对其发放奖金以及具体奖励办法决定的。如果单位借口反悔，员工则可以依法要求单位发放奖金。