工作内容：
2017年马上就过去了，回首这一年，经历了很多的事情。
对普华、华为、VMWare三款产品的虚拟机性能进行测试和对比
ServerOS 3.2 x86测试，我主要负责自动化功能测试、ltp功能测试、性能测试的部分。这是我正式将isoft-ltp测试工具用于实际工作中，因为之前一直处于学习的状态。
龙芯Server 5.0 测试，比ServerOS 3.2 x86开始稍微晚一点，工作内容上差不多，不再赘述。需要补充的是从这个项目开始增加了几个自动化测试用例。
龙芯Server 5.0在sugonL840-G10的适配，主要是进行了硬件兼容性测试和性能测试。此时开始编写性能自动化测试脚本。
龙芯Server 5.0名录测试，这段时间经常去五所出差，协助测试。
海光服务器的适配测试，主要是硬件兼容性测试和性能测试。
对isoft-ltp进行升级，增加测试用例脚本。
总结：
如果这一年，说一个工作关键词的话，那必是“出差”了。今年的市内出差频率太高了，刚查了一下月历，有记录的就33天，按工作时间算的话就是近7周。要么去曙光要么去五所。谁也不想去市内出差，这是一个事实，毕竟去一个陌生的公司，跟人家又不熟，来回路程、吃饭、喝水甚至有时去厕所也不方面的，只能说习惯就好了。现在我跟曙光的人员混的也很熟了，毕竟经常见面了嘛，有一次曙光的人员调侃说我是曙光的半个同事了。其实出差还是有很多好处的，对其他公司的环境、企业文化、为人处世等方面都可以有所学习。最关键的是曙光有免费的午餐啊，哈哈!
对系统自动化测试经历了由了解到熟悉到掌握的阶段。对于自动化测试开始还是比较麻烦的，遇到问题你得看脚本，得调试，脚本不完善了还得修改脚本。但是一旦一两个小版本过去后就熟悉了，而且测试所用时间会越来越少。测试效率会越来越高。
编写性能自动化测试工具——白菜自动化测试工具。其实autotest也可以完成性能自动化测试，但是它仅限于在公司内部使用，出差就没法用了。于是我自己尝试写了一套性能自动化测试工具，主要是用shell和python写的。它的特点是携带方面、单机运行、免安装。
性能测试工具的安装、运行、收集测试结果、发送测试结果到邮箱全是自动完成。
分享python编程培训。把自己学习过程的经验分享给大家，一方面看看自己到底学到了多少东西，一方面看看自己学到的东西能不能讲给大家。希望与大家共勉，共同进步。发现很多同事都在学习、使用python，有的同事还写了很多好玩的脚本。能够有一种学习的氛围其实蛮好的。一直希望大家多学习专业知识，提高工作效率。
读的书有《Linux 命令行与shell脚本编程大全》、《C++程序设计》、 《C程序设计》、 《python学习手册》。应该说读的不算多，至少比去年少好几本呢。一方面大概是因为这一年出差比较多，就没时间读书了；另一方面是c、c++这两本书几乎用了大半年的时光，光c语言估计得近半年，我啃的非常的艰难，进步也很慢。书中的大部分例题我都自己敲了一遍。也算机缘巧合，在学习的同时正好有个朋友找我，他在国外做博士，选修了c语言课程，其中的作业有不会的就让我做，这给了我一个练手的机会，像字符串处理、编写shell命令等，对linux底层的编程有了一些了解。但我感觉自己现在的水平充其量算是入门。C语言很底层，很基础。像内存操作、指针、数组、各个系统函数的调用等等，真的是需要花功夫去慢慢的学习的。总之，c语言想说爱你不容易。
感悟：
同学，你今天堕落了吗？
这是我想问每一个同事的一个问题。我发现我们公司某些员工有堕落的趋势，而且员工业务水平也呈现下降的趋势。尤其是新员工，本来入职时水平就不是特别好。开始时到是比较勤奋好学，可是过了一段时间后，就堕落了，我评判的标准是：上下班的时间、空余时间自学的程度、对任务的重视程度、对任务的投入量。说别人也是在说我自己，我感觉我自己也在堕落，可能稍微轻一些，大家不易察觉而已。有时我在扪心自问：难道我要浑浑噩噩的去工作吗？每天9点多上班、5点半一过就下班、困了就睡一觉、领导给的任务应付一下就行了。我想这样做不仅害了公司还害了自己呀！我们不可以做三等（等下班、等放假、等工资）公民呀！我们还年轻，我们有的是时间和精力，为什么不用来提高自己的业务水平呢？以备将来在竞争的环境里立于不败之地。
我在python编程的分享中就提到过，还是希望大家每天拿出一点时间来学习，提高工作能力。须知投资学习是一件只赚不赔的生意。若有恒，何必三更眠五更起，最无益，莫过一日曝十日寒。希望大家不忘初心，砥砺前行。
兴趣是最好的老师
当初在南开大学面试时，晓宇姐曾问我一个问题： “你对计算机行业工作的印象是什么？”我说：“经常加班？很枯燥？”晓宇姐说：“如果感兴趣的话就不会感觉枯燥了。”想起当时的场景，至今历历在目。是呀，兴趣是最好的老师，人一天三分之一以上的时间在工作，可以想象一下，如果每天很讨厌工作、讨厌上班的话是一件多么痛苦的事情呀。而我认为兴趣跟成就感是密不可分的，当一件工作苦思冥想不得其解，经过一番努力，柳暗花明的那一刻是很兴奋的也很有成就感的。正是这份成就感在支持着一个人快乐的工作。所以我们应该时时给自己一个挑战，让自己得到一份成就感。
大学之大在大师，公司之强在强人
一座学校的好坏并不在于校园环境有多优美，硬件设备有多强大，而在于师资的力量。同样一个公司强不强大主要还是看有没有人才，每个公司都不缺人，但缺人才。有人才就会带动公司进入良性循环。我认为“三个臭皮匠，顶一个诸葛亮”用在公司用人上是不成立的。宁可辞掉十个臭皮匠也要留住一个诸葛亮。所以一个好的公司会花大力气不惜代价的去寻找人才，更关键的还要留住人才。
经验的传承很重要
对于一个问题，各种网上查资料，各种做尝试，我两天都没有解决。这时一个同事过来了，简单听了我的描述后，一句话就解决了。这是什么？这就是经验的力量！可能他专业水平并不一定多高，但是他做过，他遇到过这类问题，就是说他有经验。在学习知识这方面我认为看书不如看视频，看视频不如听老师当面讲课，听老师讲课不如一个老师手把手的带你。
我们组在这方面就做出了努力，某某同事在做完一个项目或者一个调查后会要求写个总结。这就是一种让经验得以有效传承的方法。其实我建议一个员工在入职时能安排一个老员工来手把手的带。老员工对新员工负有责任，要定期的沟通。我刚入职那会遇到问题就不好意思去问别人，因为别人没有义务帮助我。一旦给我安排一个师傅就解决这个问题了。
未来计划
升级完善自动化测试、增加自动化测试的覆盖率。
将autotest服务器的系统升级到ServerOS 4.0上，并增加其他的网络服务，协助测试。完成就的测试用例，增加新的测试用例。
学习专业知识、编程知识
对专业知识要深入学习。编程是基本功，也要深入学习。语言方面还是以python、c为主。对界面、多线程、网络套字节等等要深入研究。
结语
我们终将老去，愿老有所得、老有所值，愿有岁月可回首