18岁高中生逆袭之路!没错就是这么优秀!

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18岁高中生逆袭之路!

        今年我刚上大一,我现在是这样想的,但是我认为我不能一成不变,学习是要看市场的,(我一般会去各大网站去搜索我心仪职位的能力要求),我认为:

首先要对自己有一个好的定位,这就需要广泛了解知识和行业要求,注意这里不是学习。当定位自己适合和喜欢的职位以后,去网上找到该职位的技能图谱,看一下自己要学什么东西,了解还是掌握。比如我对我自己的定位是Docker开发工程师和运维开发,因为运维开发需要工作中积累经验,但是Docker开发工程师不是,因为缺口大,一年以下的经验也要。况且Docker开发中会接触到大量的运维开发知识技能,这就为我跳槽干运维开发积累了工作经验啊

        对于开发方面,我定位自己一定要学好数据库编程,这也是上次和系主任小聚,系主任对我的建议,这个很有用,数据库编程,而且你要想去大公司,就得最好是学好甲骨文的Oracle数据库很多东西后台可以实现的东西都能用数据库代替,而且节约开发成本,而且这也就是为啥同样都是程序员,人家有时间恋爱,你没时间的原因,效率问题!在数据库方面也要学会面向对象的数据库,不仅仅是KV数据库,这会自己的能力加分!

        对于运维,都知道自己学的东西会忘掉,因为运维学的知识太杂了,做到专精的人很少,上次我在和一些工作中薪资很高的人进行了交流,主要思想就是:

你想要高工资,并不是什么实验都做过就行,最基础的,服务的配置和优化,尤其是优化,不同的环境会有不同的方法,对于Web服务器,精通一个Web服务器(nginx)的优化就好了,但是配置Web服务器,你不仅仅只学这一个。对于数据库也是要以Oracle为主,大公司再用,像mysql阿里也在用啊,注意了,我就不信毕业直接到阿里就是大牛,直接接触核心技术,那是不可能的。

        在目前看来,我认为,运维以架构,服务优化配置,云平台为主比较好(在目前看来是正确的,不知道我四年以后会怎样,所以我现在通过各位主任发展企业中的人脉),但是一定要扩展自己的知识面!达内的课程非常适合,对于详细的技术细节推荐看老男孩的课程,自己去网上找就行,注意,在淘宝上买的时候别买一套,也别在同一家店买,买来以后对比一下课程是不是全面的。

        在你的简历上,如果你是开发,就写个项目,放到GitHub上,把你的GitHub地址写到你简历上,一个项目可以干掉你说的所懂的技术,光说没用,说了也不一定信,如果短时间内写不出来,也可以找个开源项目改一改(可不是一般的改一改啊,使劲改)放到上面。

如果要学东西,大数据,云计算,人工智能,虚拟现实吧。现在也是,将来也是。

        如果 你刚毕业,但是你有自己的项目,可是你没有自己的工作经验,看看NLP心理学,看看平时别人怎么干活的,说自己有三年工作经验也无所谓,有的HR就是知道你在撒谎也不出戳穿,因为这种从培训公司出来的学生虽然没有工作经验,但是能在工作中干出事情来,不和刚毕业的大学生一样,还得花大量成本去培养,也就睁一只眼闭一只眼了(虽然我也是培训公司出来的本科生)。

        学会撒谎,正确的撒谎,随着自己的成长,扮演的角色越来越多,人生有时候就是在演戏而已,就看你想不想演好了。说说我吧,我现在有自己的Java项目,将来也会有自己的APS.NET项目,但是这些都是为了两个GitHub地址为自己的简历贴金子而已(舍友在说我装B。。。我无语了),一个懂开发的运维总比一个运维好吧,因为马云说过。

        我现在就是架构在啃老男孩的视频,我要不断地消化掉,形成属于自己的生产环境解决方案,随口就能说的那种。云平台就是OpenStack了,这个只要会部署就好了啊,Docker也是云平台啊,所以Docker开发正好和运维开发相互搭配,而不容易导致知识体系分裂的情况。

        至于去大公司还是去小公司,这个问题我问过不下50个人,综合来说,如果你技术牛B,为了钱,那就去小公司,小公司你去了就是老大老二的,薪水少不了(但是,话又说回来,你在小公司,你技术都不行,但是你还是个头儿,估计发展空间不大);至于大公司,才开始也就是4000-6000左右,但是你可以发展人脉,接触更多的技术,大公司技术更新换代快,比如阿里,一开始虽然你的技术可能也很牛,慢慢的,一两年之后你就上来了,

        在大公司要学会勾心斗角,都这样,就连简历工作经验都是现在的社会逼得,我们没有错,去小公司,你要学会撒谎,因为以技术很牛啊,可是不还是没经验吗,不会的可以先说会啊,业余自己补上不懂的地方就行啊,这不叫撒谎,这叫定制化发展呀,当然这里包含了好多人的观点。

        如果是开发的话。就Java大数据吧,加上Python。如果运维,就是我的QQ个性签名吧:各种中间件,各种数据库,云平台,并发编程。

运维学的太多,你会忘得很快,所以在学习的时候,停下来总结凝练一下思想,你学的知识一定要写手册,我现在的技术都比学云计算的助教知道的细,就是因为我写博客,写部署优化手册,这就是一个高中生为什么还比有的工作人员有经验的学习方法。

        学习的时候,不要爱面子,是啊,帅的人总是爱消费,爱面子,但是现在可以忍一忍嘛,哈哈。不会就问,问人家之前先自己查一查,锻炼你自己,而且锻炼自己的学习能力,在公司办公室中,同事不帮你是人情,帮你是感情啊!不帮你人家没有错啊。

        要善于表达与写作,为啥呢?你到工作岗位,一个运维,有一天老板再看见你喝咖啡看报纸,你觉得他心里会怎样想呢,但是你每天在写工作报告,你每天的服务器调试情况,啥啥啥的,每天发到你上司的邮箱,而且他还看到你在喝咖啡,他会认为你工作效率很高的。

        你去面试,面试都是双向的,你要保证你在公司的话语权和薪水,别贱卖自己,一定的话语权是为了保证你上升的机会更多懂吧。

有些人,如果不和他们说我的年龄,他们总是以为我是个老总呢,其实在某些角度考虑,学习就是数据抽象的过程,实践就是数据具象的过程,所以呀,工作经验也是可以学学习来再说出来的,哈哈。

        一开始,我也在摸索着学,因为没人教我,也没人给我指点方向,很迷茫;但是我现在摸索的成分在减少,不过还是存在的,这个减少的趋势表名我在不断深化我的目标和技术,我才有信心,我才渐渐不迷茫。

        什么培训机构的课程才适合即将从业的人员学习呢?简单总结有如下几点:

                1.范围广,你在能和技术大牛搭上话的同时,还能获取更多技能与经验,交流很重要啊。

                2.老师讲的贴近实战,有经验了吧,哈哈。

                3.具有领头找方向的感觉,学起来在技术行业还能站住脚,不和其他培训公司一样,学完了,以后跳槽还迷茫。

        跳槽是一定的,刚刚入职,没有经过时间的历练,所以你得包容自己的不稳定性。

记住,有些事情就是说说,有些事情就是就是做做,对你有利才做,还不能让别人看出你唯利是图的成分,所以呀,会合理撒谎,会合理吹牛,懂技术的人总是上升很快的哦!

        你的成就是在工作十年以后才能看出来的,你当时的成就,无论是失败还是成功都不是你的!(达内的白骨精说的,白领骨干精英,哈哈)

看了这些,实际上我都给自己留下了出路,万一就是这两个行业(Docker开发和运维开发)都不吃香,我也能转Devops方向,不信你去看看要求和我学的东西啊,再学习的人也得给自己台阶下。


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