团队作业1--团队展示
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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了团队作业1--团队展示相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
团队展示
1.队名:ojbk
2.队员学号:
张洪滨201421122060(组长)、陈敬轩 201421122059、黄兴201421122067、林国梽201421122068、唐壶海201421122069
3.团队项目描述:
在前期个人、结对练习的基础上,实现基于Web或手机平台的四则运算练习,增加用户管理(用户注册、登录等)功能,“倒计时”功能(在规定时间内完成的题目数以及正确率统计);用户练习排行榜(按正确率,耗时等);题目难易程度分级、挑战升级等功能。
4.队员风采:
陈敬轩:擅长h5和css,了解前端框架,对集体的真诚热情,能及时和队员沟通,分享自己独特的见解。
张洪滨:擅长h5,css,c++,c,java,javascript和php。熟悉应用前端框架,数据库管理,具有优秀的沟通能力,能够领导小组,分配好任务,行为自觉,善于自制。
黄兴:擅长h5,css,jst和php,了解前端框架,具有时间观念和自己的任务意识,能和队员良好的沟通。
林国梽:擅长h5,css,js和php,了解前端框架,能虚心学习,接受建议,振奋豁达和队员能良好沟通。
唐壶海:擅长h5,css,js和c++,了解前端框架,做事认真严谨,有上进心,具有良好的沟通能力。
5.团队描述:
因为是同一个宿舍,近水楼台先得月,根据就近原则凑成了一个团队,彼此之间也相对比较熟悉,了解对方的性格秉性,合作起来应该更加得心应手,如鱼得水。同时,应为近,也更加方便完成任务。
选题要求
1.确定选题
四则运算练习软件
2.预期用户量
10人
3.团队项目git仓库
https://git.coding.net/Gooze/ojbk.git
团队计划
1.每周进度表
根据老师每周发布的任务要求来完成。
团队成员绩效评估方法
1.成员贡献分分配标准
先分配总分一半分数给实现的功能,按功能的个数,给予相应的分数;再将剩余的分数采取按劳分配原则分配,通过小组之间的协商确定分值,多劳多得。
2.每个成员的计划,如何帮助团队完成任务
大家按照自己分配到的任务,完成自己任务的闲暇之余关注组员之间的进程,力所能及的互相帮助,促进完成团队任务。
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