创新大赛

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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了创新大赛相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

今年的工作,定会是一个忙碌的经历。

赶上了人工智能的火爆应用季,你懂的!

所谓人工智能,就是先有人工再有智能;

我主导并带领团队开发的智能机器人系统,

体系架构,借鉴动物的器官职能划分,

分为AI,BI,KDB以及CSS四个子系统,个人觉得堪称完美!

AI是机器人的大脑。

KDB是向AI大脑提供知识,储备知识的知识库,AI启动时从KDB加载知识点,支持热加载。

BI是模仿人或者动物的眼睛和耳朵,采集外部信息并向AI传递信息,并将AI反馈的信息返回给外界。

CSS是客户坐席系统,处理机器人搞不定的问题,由人工坐席处理,由BI负责基于AI的置信度以及其他调度参数进行调度。

 

经历了几个月的高强度的开发和测试,

我们的机器人已经可以很完美的理解客户的咨询,

因为是全自主创新设计,完全自主知识产权,

响应公司的大战略,科技驱动,

经历了创新大赛的海选,闯过了子公司的决赛并获得冠军。

 

但是

但是参加集团的复赛中,有了新的认知!

技术,重要,

内容,重要,

PPT,也重要,

但是

但是演技更重要,

在演技,展现方式面前,技术,内容,PPT,甚至是否具有正真意义的创新,都显得不是那么重要!

不能说这有什么不对,

也许这个就是集团的价值取向,

也许这就是一种形式,执行创新的评委压根没有领会创新的含义,因为通过购买包装居然也得第一。。。

当然,第一的得来,也有他新颖的表现形式值得学习!

这里,我想说的,不是说人家不够创新,

也许是我将创新理解的太狭隘,白猫黑猫,抓的到老鼠就是好猫。。。

也许这就是非技术驱动型公司对技术驱动的理解吧。

 

我们的机器人,

成绩也不是那么差,21个参赛项目中,虽未进入前7,屈居第8而未拿到参加决赛的入场券!

但是,我们对技术的掌握,其价值岂能是一张决赛入场券能鉴定的?

人工智能,架构设计,

团队管理,队伍建设,

风险控制,多方沟通,

等等,都是这个项目中非常具有价值的板块!

 

创新大赛,只是一种形式,

成长,成熟,成功!

感谢一路上团队的支持和配合,

感恩公司给我这个机会全权负责这么一个充满困难的项目,

感激家人支持我这大半年来经常性的加班而没有很好的陪他们,尤其是橙子!

 

但愿,今年的付出,今年的汗水,

能够洗刷明天的无奈,

能够点亮今后的技术之路,照耀未来的演绎人生!

 

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