权限系统组织管理—具体设计说明书
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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了权限系统组织管理—具体设计说明书相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
前言:
上次聚哥让写具体设计文档。自己也写了自己模块的,认为写的挺好的。可是后来娥接手权限。我跟她说权限逻辑的时候,才发现非常多东西在具体设计文档中都没有写出来,所下面一个人接手的话,又要跑来问好多逻辑的问题。每一次都要做非常多反复性的工作。还有上次。做PB中期验收的毕业设计的时候,我没有下载到直接带着数据库的,可是材料中有数据库说明书,写的特别具体。所以我就依照别人的数据库说明书,搭建起来了,系统也成功跑起来了。这个时候认为这些文档特别的实用。所以,我想,别人看了我的具体设计说明书,是不是也可以非常清楚的了解这块的业务,高速的入手呢!由于我整理了一下ITOO 4.1 权限系统,组织管理模块。
具体设计说明书(组织管理)
1引言
1.1编写目的
目的是为了总结本模块的主要功能,然后给再次开发这个模块的人一个好的開始。
预期读者:权限的系统开发者
1.2背景
说明:
a. 待开发软件系统的名称:权限系统——后台组织管理
b. 本项目的任务开发人员:栗振娟
1.3定义
组织:前台用户注冊的学校,我们称之为组织。
资源:高效云平台有五个系统,新生系统、权限系统等,这每一个系统都叫做每一个资源。
称为资源。用户拥有哪些资源,就是用户能够有权利使用哪些功能。
1.4參考资料
(1)、ITOO4.0 权限系统需求说明书
(2)、ITOO4.0 权限系统具体设计说明书
2.模块功能说明
2.1本模块在整个系统中的地位
组织组织在权限系统的作用:连接前台和后台的交互点,由于仅仅有给组织分配了对应的资源。在前台库,才可以在页面中显示出来这个资源,这个资源才可以使用。所以给组织分配资源,是这个模块的主要作用。
2.2、与其它模块的关系:
(1)、 左側导航栏,显示的是注冊模块注冊的全部学校。(注冊模块)相应表 TA_Organization
(2)、资源树。显示的是后台资源管理模块加入的全部前台资源(后台资源管理)相应表TA_BackResource
2.3、模块重要逻辑
由于高校云平台。面向的对象是全部的学校,所以每一个学校注冊之后。就会给这个学校分配一个新的数据库,包含权限、新生、考评、基础、成绩这个五个子数据库。以后这个学校全部的数据都会放入在这个自己的数据库中。比方:廊坊师范学院注冊了ITOO云平台,我们就会给它建立5个库(新生库、权限库、考评库、成绩库、基础库),华航注冊了ITOO云平台。那么相同我们也会给它建立5个库。这也就是注冊模块说的动态建库。
动态切库,由于不同的学校拥有不同的数据库,所以分配资源的时候,首先须要依据组织ID去找到某个组织所拥有的数据库。然后去找到对应的表,最后才可以对其表进行操作。
了解了以上的知识,再了解“给组织分配资源”这条线就变得很easy了。
第一条线:给组织分配资源:
依据资源ID获取连接师范学院的数据库连接字符串?—连接上师范数据库—找到权限库——找到权限库的TA_Resource表—将分配的新资源写入这个表。
第二条线:查询组织相应资源:
依据资源ID获取连接师范学院的数据库连接字符串—连接上师范数据库—找到权限库——找到权限库的TA_Resource表—就能够读取师范学院所拥有的全部资源
以下一张图能够描写叙述详细过程:
3、数据库使用说明
组织管理这个模块,共使用了4张表,以下是每张表中重点字段的说明。
4、遗留问题:
(1)、 如今组织管理这个模块都是依照切库实现的情况下,写好的方法。可是由于切库还未搭建在ITOO上,所以还不可以动态的将资源加入到相应的某个学校的数据库中,同一时候也不可以依据资源ID动态的读取相应库中的数据。
(2)、 由于如今仅仅有一个前台权限库ITOO_Authority000000,所以全部的资源都是加入到这个库中,同一时候如今全部的组织都是读取的同一个库(ITOO_Authority000000)的资源,所以资源都是一样的。
(3)、 分配资源这条线方法还有点问题,方法类型有待于在考虑一下。后台资源管理负责提供这个接口,能够跟他们协商。
5、对于这个模块,我的想法和建议:
5.1. 界面优化:
左側导航栏:如今学校少,看着还好。假设学校多了,找一个学校还得一个个找,并且看着好丑(这是重点)。
能够分类做成树的形状,更建议分类汇总。加入搜索框。
5.2、 点击组织,点击“很多其它”。才可以查看对应的学校信息和资源,一个陌生用户是不知道点击这里的是干嘛的,怎样给与用户更好地提醒呢?
5.3、分配权限的树,我已经拥有的资源,我还能够再选?尽管这条线,在详细实现的时候。我已经做了不让其反复加入,可是我认为应该给个默认提示,标注哪些是我已经拥有的。这样我就不用选了。浪费感情啊。
5.4、 假设廊坊师范学院不交钱了,不想使用考评系统了。我应该给它删除这个资源。可是如今的系统。还没有增加这个需求。下一个版本号能够考虑。
小结:
如今越来越认为文档的重要性。人能够走。可是得留下点东西嘛。这才是一个公司宝贵的財富,假设每一个人接手系统,都得重头開始捋,这样每次系统都是在反复性的工作。
希望我们的文档越写越好。真正发挥其作用。
以上是关于权限系统组织管理—具体设计说明书的主要内容,如果未能解决你的问题,请参考以下文章