前端的自我成长
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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了前端的自我成长相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
2016.3.22阿里的前端技术大神寒冬(winter)在ITA1024前端技术精英群中分享中讲到前端自我成长的话题: https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIzMzEzODYwOA==&mid=416695997&idx=1&sn=f57f073bcb3a9559f0575d0a7584a246&scene=1&srcid=03221cRtl6yEH4p3SmfZw4IP&key=710a5d99946419d9ee8090afe57e6276575445e1ebf2378799e33f8d649a5d6673d82d9831b0e1be6ab54e20caebbffd&ascene=0&uin=MTkxMDgzMjc4MQ%3D%3D&devicetype=iMac+MacBookPro11%2C2+OSX+OSX+10.10.5+build(14F27)&version=11000003&pass_ticket=LMyAcRNP4NyP6HFqIx2If4v3MWCGQjl4r6Cqc7EhEjZpzMnD2o%2BnPcJuq5RPCnUz
里面有几点值得学习:
1、你是自己职业发展的责任人,不适老板领导或亲人朋友,你要为自己的职业、为自己的生活负责。
2、寒冬认为前端成长主要是能力和知识两方面,且能力占80%(相对稳定变化慢),知识占20%(发展变化快)。能力主要分为编程能力(个人快速用代码解决问题,如调试,数据结构及算法等)、架构能力(解决代码规模的问题,如解耦、接口隔离,设计模式等)、工程能力(解决协作的问题)。能力的培养只有两点:教材、训练,边读书学理论边做练习实践。知识又分两方面:标准规范(相对变化慢)和新的技术框架(变化快)。知识学习的方法是建立自己的知识体系:(1)寻找线索(2)建立练习(3)分类(4)追本溯源。不断接受新知识、挑战、质疑原有的知识体系,推翻再重建,每一次循环,你的知识体系都变的更加坚固强大。
以上是关于前端的自我成长的主要内容,如果未能解决你的问题,请参考以下文章