你觉得最近爆火的MBTI性格测试靠谱吗？该如何判断其准确性呢？
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篇首语：本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了你觉得最近爆火的MBTI性格测试靠谱吗？该如何判断其准确性呢？相关的知识，希望对你有一定的参考价值。
首先，我们要确定一点，任何关于人格和心理的测试，其准确率都是有限制的。对于一些熟悉测试的人来说，甚至可以通过测评来引导别人认为自己是怎样的性格。其次，人的心理从来都是复杂且矛盾的，性格也一样是多样性的，而非我们所认知的固定的性格。我们经常可以在某一个人身上发现多个性格存在，只是其中某一种比较突出。并且测评时，你的想法、心情、情绪都可能影响到你的测评结果，如果以量表为准，很多人的生活都会变得一塌糊涂。
1920年心理学家荣格划分了八种心理类型。后美国作家伊莎贝尔和她母亲凯恩琳以此为基础，于1956年编制出了Myers-Briggs Type Indicator量表，简称MBTI。1997年，第四军医大学心理学教研室的苗丹民教授与美国东卡罗莱纳大学的学者合作，翻译了MBTI-G量表，将MBTI引入国内学界视野。
其主要作用是对人类的性格进行测评。该量表被众多企业用于测评员工性格，以便分配员工岗位，这个由企业的HR 进行测评，针对的是岗位问题。
而如果个人要做此类测评，最好是去专门的机构或者医院进行。私下进行测评，极其容易对号入座，这对接受测评的人来说并非好事。很多人因此陷入了一种怪圈：我是某个性格，现在的工作不适合我，我得辞职重来；我以前和某某关系很好，可测评表明我们更容易成为敌人，得绝交；我觉得我是某某人格，真的好痛苦……有的人甚至以此作为婚恋择偶标准，不得不说是一种讽刺。
实际上，本量表在心理学界争议非常大，很多心理学家对此持质疑态度。其原因主要是，人们在进行测评时，其选题选项都是经过大脑思虑过的理性且完美的答案，这种认知性的选项并不客观，也存在自我完美化的可能。但由于测评结果描述较为抽象，引得大众对此深信不疑。
由此看见，此测评虽然有一定心理学基础，但用于实际更容易让人陷入矛盾之中。比如：你一门心思想当教师，测试出来你适合当建筑师，你能接受吗？
个人建议，此量表可做参考意见，但可信度有待商酌，靠谱一说更无从说起。如果真的要确定其准确性，可以将测评结果和现实中自己的性格一一对比（建议由第三人来进行对比，更为客观可信）
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参考技术A 我个人认为并不是特别靠谱的，我觉得只是大概率或者大多数的人性格的一个概率问题而已。毕竟每一个人的性格都不是一样的。 参考技术B 我觉得靠谱；但实际还得依靠他测试的结果和自己的性格相结合，不能盲目相信。 参考技术C 我个人觉得是不太靠谱的；看自己在做完这个测试所得出来的结果和自己的真实性格是否相符。真·躺着赚钱！写代码全自动炒股，你觉得靠谱吗？
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