作为一个测试人员的素质(如何做好测试)
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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了作为一个测试人员的素质(如何做好测试)相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
1.产品评审:
①发表自己的意见;②评审的时候不能只停留在ui,尽量让产品说清楚(交互,排序方式,刷新规则,分页处理)
2.测试计划,测试方案:
测试计划:描述了要进行的测试活动的范围、方法、资源和进度的文档。它主要包括测试项、被测特性、测试任务、谁执行任务和风险控制等。
测试方案:描述需要测试的特性、测试的方法、测试环境的规划、测试工具的设计和选择、测试用例的设计方法、测试代码的设计方案。
序号 |
角度 |
测试计划 |
测试方案 |
1 |
组织方式不同 |
管理文件 |
技术文件 |
2 |
目的不同 |
强调“做什么” |
强调“怎么做” |
3 |
具体要求不同 |
组织架构、工作任务分配、工作量估计、人力物力资源的分配、进度的安排、风险的估计和规避、各任务通过准则等 |
测试需求的细化、测试组网图的设计、自动化测试框架的设计、测试数据和测试脚本的设计、测试用例设计的原则等 |
①测试环境的准备(软件,硬件);②测试数据的准备(尽量准备的数据,覆盖测试用例需要的各种数据)
3.测试用例:
①边界值一定要考虑;②覆盖各种场景;③异常情况
4.测试:
①认真对ui;②接口测试;③抓包(值返回的正确性,看是api的问题还是前端的问题);④任何细小的问题都要记录,不能开发说没事就不记录;⑤任何偶尔的问题要争取复现,有可能是毕现的问题;⑥有过改动后的版本要全面的测试(根据测试用例)。
5.特别注意:
①刷新的页面(当前页刷新,返回上级页面是否刷新);②分页数据的正确性(上拉加载,下拉刷新,先上拉加载后下拉刷新)
以上是关于作为一个测试人员的素质(如何做好测试)的主要内容,如果未能解决你的问题,请参考以下文章