2016-4 职场生涯早期就应该随波逐流,固守一城一隅等于自找死路

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经常碰到职场上的朋友发牢骚,某某地方工作难找啊。我说,36计,走为上。何不到北上广深试试。他说,大城市固然机会多,但竞争大,房价高,离家远,我迟早要回到本市的,毕竟离家近。我说,大城市虽然竞争大,但选择机会也大啊,虽然交通拥堵房价高,但大城市的空气是自由的,个人能力能达到最大的发挥,而家乡小城市,机会少,人际关系复杂,升迁靠关系。下面是最近一个学员的困惑,谈谈我的看法。

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大部分人刚进入职场,面临经验,能力,人脉资源的不足,只能是被动就业,个人没有多少主动选择权,只能先就业,再择业。否则,就陷入了高不成低不就的局面,如果不及时调整,年龄大了,折腾多了,频繁跳槽,没有拥有3-5年知名公司连续工作经验,后面的路就会越走越背。http://www.dajiafa8.com

认识到刚入职场,先就业,再责任的被动选择问题后,就不容易陷入固守某一城市的固执心态。刚参加工作,其实最不重要的就是工作环境,环境锻炼人,只要公司平台好,有历练的机会,偏僻的地方,从来不应该成为纳入自己择业的考虑因素。物流领域的工作环境大部分在城郊,即使是甲方,由于物流大部分是外包的,工作随着项目走,工作环境很少在在繁华的都市,除非个人能力出众,经验丰富,人脉广,那样就有选择地域甚至是转行的能力。

刚毕业前几年,一切目标直指好的工作平台,难得的历练机会,不管是在北上广深,还是遥远的东北,新疆,海南!因为,一个人很难在一个地方呆一辈子。只有自己的能力得到了提升,经验得到了积累,再来选择心怡的地方,选择的余地就大很多了。当然,要尽量朝大城市方向,路才会越来越宽,否则,在大城市打拼了多年,再回炉小城市,选择的余地会变小的,各方面很难和之前比了。看看近10年的房价就知道了,只有大城市的房价具有投资价值,带有资产属性,而小城市的房价没有投资价值,很难涨起来,只具有居住的商品属性。未来5-10年,城市化仍然为主流趋势,但北上广深会限制大城市扩张,其周边卫星城市的房价会有几波涨幅,如北京周边的廊坊,通州,固安;深圳周边的惠州、东莞;上海周边的苏州等。

你看美国人,为什么搬家那么频繁,其实就是为了工作罢了,家庭随着工作走。就连中国的高管,几乎每隔几年就要搬家。拥一城繁华,守一隅宁静。为了快乐的工作,幸福的生活,年轻时就得折腾。

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