2016-4 职场生涯早期就应该随波逐流，固守一城一隅等于自找死路

Posted 2020-09-20

经常碰到职场上的朋友发牢骚，某某地方工作难找啊。我说，36计，走为上。何不到北上广深试试。他说，大城市固然机会多，但竞争大，房价高，离家远，我迟早要回到本市的，毕竟离家近。我说，大城市虽然竞争大，但选择机会也大啊，虽然交通拥堵房价高，但大城市的空气是自由的，个人能力能达到最大的发挥，而家乡小城市，机会少，人际关系复杂，升迁靠关系。下面是最近一个学员的困惑，谈谈我的看法。

 

大部分人刚进入职场，面临经验，能力，人脉资源的不足，只能是被动就业，个人没有多少主动选择权，只能先就业，再择业。否则，就陷入了高不成低不就的局面，如果不及时调整，年龄大了，折腾多了，频繁跳槽，没有拥有3-5年知名公司连续工作经验，后面的路就会越走越背。http://www.dajiafa8.com

认识到刚入职场，先就业，再责任的被动选择问题后，就不容易陷入固守某一城市的固执心态。刚参加工作，其实最不重要的就是工作环境，环境锻炼人，只要公司平台好，有历练的机会，偏僻的地方，从来不应该成为纳入自己择业的考虑因素。物流领域的工作环境大部分在城郊，即使是甲方，由于物流大部分是外包的，工作随着项目走，工作环境很少在在繁华的都市，除非个人能力出众，经验丰富，人脉广，那样就有选择地域甚至是转行的能力。

刚毕业前几年，一切目标直指好的工作平台，难得的历练机会，不管是在北上广深，还是遥远的东北，新疆，海南！因为，一个人很难在一个地方呆一辈子。只有自己的能力得到了提升，经验得到了积累，再来选择心怡的地方，选择的余地就大很多了。当然，要尽量朝大城市方向，路才会越来越宽，否则，在大城市打拼了多年，再回炉小城市，选择的余地会变小的，各方面很难和之前比了。看看近10年的房价就知道了，只有大城市的房价具有投资价值，带有资产属性，而小城市的房价没有投资价值，很难涨起来，只具有居住的商品属性。未来5-10年，城市化仍然为主流趋势，但北上广深会限制大城市扩张，其周边卫星城市的房价会有几波涨幅，如北京周边的廊坊，通州，固安；深圳周边的惠州、东莞；上海周边的苏州等。

你看美国人，为什么搬家那么频繁，其实就是为了工作罢了，家庭随着工作走。就连中国的高管，几乎每隔几年就要搬家。拥一城繁华，守一隅宁静。为了快乐的工作，幸福的生活，年轻时就得折腾。