Atitit 分布式管理 vs 集中式管理

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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了Atitit 分布式管理 vs 集中式管理相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

Atitit 分布式管理 vs 集中式管理

 

1. 集中式管理缺点 1

1.1. 单点故障 1

1.2. 没有灵活性 1

1.3. 打败vs 征服 参考 尼可罗·马基雅弗利编著的《君主论》 1

1.4. 为什么印加帝国八万精锐不过西班牙一百多散兵游勇_百度知道 2

2. 分布式优点 2

2.1. 自主与独立 2

2.2. 多姿多彩 的模式 2

3. 趋势,分布式 。。从社会组织的情况看,从独裁到集权,到民主化 2

4. 结论::分布式管理优先 80% + 30%的集中式管理是王道 2

 

1. 集中式管理缺点

1.1. 单点故障

1.2. 没有灵活性

1.3. 打败vs 征服 参考 尼可罗·马基雅弗利编著的《君主论

 

 在我们这个时代这两种不同的统治方式有两个例子—— 耳其以及法国政权模式。整个土耳其的疆土都由一位君主统治, 其他的人均是臣属。这位君王将王国划分为若干行省,派遣各种 各样的官员去管理,人事更迭及官员的升迁都由他随心所欲地决 定。而法国国王的周围却是一大群有古老血统的贵族,他们有着 自己的臣民,受到自己臣民的承认和爱戴,并在王国里享有特 权。国王不冒风险,是不能剥夺他们的特权的。所以,谁要是想 想这两个国家的情况,就会发现:土耳其是一个难以攻占的国 家,可一旦将其征服,要保住它就是轻而易举的事了。而从某些 方面而言,法国则是一个易攻难守的国家。 土耳其王国之所以难以攻占,是因为在那个王国里不可能有 诸侯将侵略者引入,而且侵略者也不能指望依靠土耳其国王周围 的人举旗造反以实施自己的计划。其原因上文已做过交代,这是 由于土耳其人都是国王的臣仆,都被自身的义务束缚住了手脚, 外人是很难笼络腐蚀的;即便令他们中了糖衣炮弹,也不能指望 从中获得大的益处,因为他们无法一呼百应,使人民倒戈,其原 因已做过陈述。所以,要进攻土耳其,就必须三思,考虑到土耳 其是一个团结一致的整体,最好把希望寄托在自己的实力上,而 不是依赖对方阵营内发生骚乱。但是,一旦将土耳其击败,使土 耳其国王溃不成军,无法再重整旗鼓,那么,要担心的就只剩下 那些王子王孙了。如果把他们斩草除根,就再没有可担心的人 了,因为其他的人在人民中是没有威信的。胜利者在战前不能抱 希望于那些臣仆,胜利之后也没有必要害怕他们。 像法国国王统治下的那种王国,情况正好相反。入侵者把王 国里的某位贵族争取到手,便可以轻轻松松地长驱直入,因为心 怀不满、见异思迁者大有人在。鉴于以上原因,那些人可以穿针 引线,帮您入侵他们的国家,使您取得胜利。但如果您想保住胜 利果实,却会遇到无穷无尽的困难,有些是帮助过您的人所造成 的,有些则是您压迫的人所造成的。而且,光把王子王孙斩尽杀 绝还是不够的,因为残留下来的贵族会发动革命改朝换代。您既 不能让他们感到满意,也无法将他们一举歼灭,那他们一有机会’ 就会颠覆您征服的国家。 如果您仔细琢磨一下大流士政权的性质,就会发现它与土耳 其的王国很相似

 

 

1.4. 为什么印加帝国八万精锐不过西班牙一百多散兵游勇_百度知道

 [专业]答案:印加人把他们的国王当作神灵来迷信、膜拜,这个国家和社会体系都是靠这个神灵来维系,一旦失去国王,他们就会意志崩溃,国家解体

 

 

2. 分布式优点

2.1. 自主与独立

2.2. 多姿多彩 的模式

2.3. 本地工作站

 

3. 趋势,分布式 。。从社会组织的情况看,从独裁到集权,到民主化

就是慢慢的在分布式

4. 结论::分布式管理优先 80% + 30%的集中式管理是王道

 

 

 

作者:: 绰号:老哇的爪子claw of Eagle 偶像破坏者Iconoclast image-smasher

捕鸟王"Bird Catcher  kok  虔诚者Pious 宗教信仰捍卫者 Defender Of the Faith. 卡拉卡拉红斗篷 Caracalla red cloak 万兽之王

简称:: Emir Attilax Akbar 埃米尔 阿提拉克斯 阿克巴

全名::Emir Attilax Akbar bin Mahmud bin  attila bin Solomon bin adam Al Rapanui 埃米尔 阿提拉克斯 阿克巴 本 马哈茂德 本 阿提拉 本 所罗门 本亚当  阿尔 拉帕努伊

常用名:艾提拉(艾龙),  EMAIL:[email protected]

 

 

头衔:uke总部o2o负责人,全球网格化项目创始人,

uke交友协会会长  uke捕猎协会会长 Emir Uke部落首席大酋长,

 

uke宗教与文化融合事务部部长, uke宗教改革委员会副主席

uke制度与重大会议委员会委员长,uke保安部首席大队长,uke制度检查委员会副会长,

 

uke 首席cto   软件部门总监 技术部副总监  研发部门总监主管  产品部副经理 项目部副经理   uke科技研究院院长 uke软件培训大师

 

uke波利尼西亚区大区连锁负责人 汤加王国区域负责人 uke克尔格伦群岛区连锁负责人,莱恩群岛区连锁负责人,uke布维岛和南乔治亚和南桑威奇群岛大区连锁负责人

 Uke软件标准化协会理事长理事长 Uke 数据库与存储标准化协会副会长

 

uke终身教育学校副校长   Uke医院 与医学院方面的创始人

 uec学院校长, uecip图像处理机器视觉专业系主任   uke文档检索专业系主任

Uke图像处理与机器视觉学院首席院长

Uke 户外运动协会理事长  度假村首席大村长   uke出版社编辑总编

 

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--Atiend  v9

 

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