首次在公司内部的分享
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聚龙融创,我首次在一家公司 能有这样的 内部建设活动 还是不错的。
想想,上班8小时,老板死命苛刻员工XXXX,试问 有几个员工真心实意为你干活,不过是为了自己的口粮,而我们这些做技术的,只是想让自己的技术更上一个台阶,能有机会得到锻炼 以及技术提高的公司,还是一个良好的开始。
前几天去面试 猎豹移动,见到总监紧张了。说到zookeeper 做mysql 的高可用,缓解主库TPS 压力,说了:“但是。。。”后来自己就没接上自己要说什么话了。反正自己也对自己当时的表现特别不满意,过去了 就过去了,自己整体的表达能力 整体的level都需要进步。
在参加去年七牛的答谢会,让七牛的架构师上去将东西的时候 明显的发现他也紧张了,讲的也不咋好。所以自己还有进步的空间。
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