01.运维人员需要学编程

Posted 2020-09-15

      老男孩写过《不懂编程的运维人员到底还能走多远？》 http://oldboy.blog.51cto.com/2561410/1749513

      从本人工作经验来看，认同他的观点：IT岗位需要的是综合能力强的人员，运维、开发、数据库、网络，技术岗位对上述知识体系都要会一些，才能很好的胜任对应岗位工作。

      1、运维人员要会运维、开发、数据库、网络，但侧重点是运维，

      2、开发人员要会运维、开发、数据库、网络，但侧重点是开发，

3、数据库人员要会运维，开发，数据库，网络，但侧重点是数据库，

4、网络人员要会运维，开发，数据库，网络，但侧重点是网络，最好侧重点转运维，

5、硬件工程师（F5，存储设备等）建议趁早转岗linux运维，云计算已经把硬件给灭了，硬件集中化了。

     只会技术知识还不够，工作态度，做人素质，沟通表达，责任心都是具备核心竞争力的容易被忽略的资本！技术知识和态度素质比例接近6:4，岗位越高对技术要求的比例越低！新的时代对我们IT人员有了新的挑战，我们不能抱残守缺，而一定要快速学习，适应时代对我们的更多要求，不要本位主义，单纯的认为运维就不需要开发，开发就不需要运维，这些想法都是在重复掩耳盗铃的寓言故事。

      就拿老男孩老师本人来说吧，除了会开发、运维、网络、数据库能力外，还要会讲课、教育学、心理学、销售、市场、领导、演讲，管理、财务、法律等技能。大家如果学习运维，给自己的定位是高级运维或架构师，就必须要会linux运维，python开发，linux集群架构。另外，强烈建议，想从事linux运维的朋友一定要先掌握好运维岗位需要的本领后，然后再去蚕食开发领域。想从事开发的朋友一定要先掌握好开发岗位需要的本领后，然后再去蚕食运维等领域。

       切记，一定不要太浮躁，人云亦云，一定不要边玩linux，边玩开发，一个时间点专注一点，你就可以更快找到工作，找到工作后再去利用周末去培训或自学，除非你参加脱产班的培训，或者时间真的很充裕。

       掌握了一项岗位的知识能力后，如果你真的掌握了的话，再学其它岗位技术的也会轻松很多，因为学习的方法都是相通的。

       一定要先掌握你想从事的本领域的岗位的基本本领，短时间千万不要样样都了解，会导致样样都稀松

       linux运维+linux架构+python开发这三项技术是近3-5年运维人员必备的技术，也是纯开发提升竞争力最有利的武器。

       掌握了上述运维和开发本领后，将来还可以朝大数据、云计算等热门领域过渡，基础不牢地动山摇，没有运维和开发基础，大数据、云计算这样的空中楼阁，你就有看和想的份。