​产品经理技术脑：Bootstrap

Posted 2023-04-02

参考技术A

什么是 Bootstrap？

Bootstrap 是Web 应用程序的前端框架。基于 html、CSS、javascript 。

Bootstrap由美国Twitter公司的设计师Mark Otto和Jacob Thornton合作开发的，基于HTML、CSS、JavaScript 的简洁、直观、强悍的前端开发框架，使得 Web 开发更加快捷。

Bootstrap提供了优雅的HTML和CSS规范，由动态CSS语言Less写成，一直是GitHub上的热门开源项目。

Bootstrap 是一个用于快速开发 Web 应用程序和网站的前端框架。在现在的 Web 开发中，有几个几乎所有的 Web 项目中都需要的组件。

Bootstrap版本功能发展

Bootstrap 与最新版的 Google Chrome、Firefox、Internet Explorer、Opera 和 Safari 浏览器兼容，尽管有些浏览器并不是支持所有操作系统。

从 2.0 版本开始，Bootstrap 支持响应式网页设计(RWD)。页面布局可以根据显示网页的设备（桌面、平板电脑、手机）来进行动态调整。

3.0 版本开始，Bootstrap 将移动设备优先作为设计方针，更加强调了响应式设计。

4.0 alpha 版本添加 Sass 和 Flexbox 的支持。

Bootstrap特点

Bootstrap非常流行，得益于它非常实用的功能和特点。主要核心功能特点如下：

l跨设备、跨浏览器

可以兼容所有现代浏览器，包括比较诟病的IE7、8。当然，本课程不再考虑IE9以下浏览器。

l响应式布局

不但可以支持PC端的各种分辨率的显示，还支持移动端PAD、手机等屏幕的响应式切换显示。

l提供的全面的组件

Bootstrap提供了实用性很强的组件，包括：导航、标签、工具条、按钮等一系列组件，方便开发者调用。

l内置jQuery插件

Bootstrap提供了很多实用性的jquery插件，这些插件方便开发者实现Web中各种常规特效。

l支持HTML5、CSS3

HTML5语义化标签和CSS3属性，都得到很好的支持。

l支持LESS动态样式

LESS使用变量、嵌套、操作混合编码，编写更快、更灵活的CSS。它和Bootstrap能很好的配合开发。

Bootstrap基本内容与组件

Bootstrap 包括 HTML、CSS 及 JavaScript 的框架，提供字体排印、窗体、按钮、导航及其他各种组件及 Javascript 扩展。主要包含内容有：

l 基本结构 ： Bootstrap 提供了一个带有网格系统、链接样式、背景的基本结构。

l 全局CSS样式 ： Bootstrap 自带以下特性：全局的 CSS设置、定义基本的 HTML 元素样式、可扩展的 class，以及一个先进的网格系统。

l 组件 ： Bootstrap 包含了十几个可重用的组件，用于创建图像、下拉菜单、导航、警告框、弹出框等等。

l JavaScript 插件 ：Bootstrap包含了十几个自定义的jQuery 插件。您可以直接包含所有的插件，也可以逐个包含这些插件。

l 定制 ：您可以定制Bootstrap的组件、LESS 变量和jQuery 插件来得到您自己的版本。

lBootstrap全局Css样式包括

Grid

Typography

Tables

Forms

Buttons

Responsiveness。

l还有大量其他有用的前端组件，比如：

Dropdowns

Navigation

Modals

Typehead

Pagination

Carousal

Breadcrumb

Tab

Thumbnails

Headers

Bootstrap资源

l参考资料

Bootstrap官网

http://getbootstrap.com

Bootstrap中文网

http://www.bootcss.com

网站使用案例

http://expo.bootcss.com/

Github

https://github.com/twbs/bootstrap

l教程

Bootstrap菜鸟教程

http://www.runoob.com/bootstrap/bootstrap-tutorial.html

Bootstrap on W3Schools

http://www.w3schools.com/bootstrap

慕课网视频教程

http://www.imooc.com/course/list?c=bootstrap

l模版

Bootstrap免费模版

http://startbootstrap.com

模糊效果后台模版

http://akveo.github.io/blur-admin/

后台模版

https://colorlib.com/polygon/gentelella/index.html

仪表盘

http://keen.github.io/dashboards/

l主题

Flat－ui

http://designmodo.com/flat-free/

各种配色主题

https://bootswatch.com/

基于bootstrap的主题框架

http://bootflat.github.io

l实用工具

实用代码片段

http://bootsnipp.com/ 提供一些有用的在线工具和代码片段

B端产品经理必问面试问题及答案

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你好，我是B端产品经理面试官Aadi，任职某大厂，11年面试官，10年产品经理，​

我是站在面试官角度，只告诉你拿来即用的面试答案，助你斩获offer，轻松找工作！​

B端产品经理必问面试问题及答案（一）​

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B端产品经理面试问题一_01：请你进行自我介绍3分钟​

• 面试官角度

1. 考查你的逻辑条理性和口头表达能力​
2. 自我介绍是你见到面试官后，获得的第一次向面试官展示自我亮点的最重要机会。好的自我介绍是可以让面试官对你产生兴趣，甚至让面试官当即确定你就是他们要找的候选人。所以，请勿抵触自我介绍。​
3. 时长3分钟左右；​
4. 表达需要口语化，不要过于官方，更不能直接把简历背诵出来​
5. 工作成果一定要用“数据”来表达，数据！数据！数据！（重要事情说三遍） ​
6. 自我介绍并不是固定不变，每次去面试前都需要根据“岗位招聘要求JD”来适当修改一下​
7. 自我介绍是简历上【自我评价】+【工作经历】的精炼版​
8. 五段式自我介绍。详见【高清完整版脑图】​
9. 每个面试问题的参考答案，都是可以直接拿来即用，直接套用模板即可。详见【高清完整版脑图】​

• 面试技巧​
• 面试回答结构​
• 面试参考答案​

B端产品经理面试问题一_02：那你的离职原因是什么？​

• 面试官角度

1. 通过离职原因来考察你的个人状态。没有面试官喜欢负能量的人，所以谈到离职原因，你千万不要一味地抱怨。​
2. 切记不要说领导、同事、公司的坏话！​
3. 如果没有特殊原因，建议不要频繁跳槽（除非你真的是超级牛逼的人），没有哪个面试官喜欢稳定性低的人。​
4. 一定要说成“客观原因”，即使是个人主观原因，也要往“客观原因”来回答​
5. 工资太低​
6. 经常加班​
7. 工作压力大​
8. 与同事或上司相处不合​
9. 公司内部勾心斗角​
10. 提醒：以上原因，即使你到了新公司，也许还会存在这些情况。如果真的是为这些原因而离职，建议还是慎重考虑清楚再决定是否离职​
11. 每个面试问题的参考答案，都是可以直接拿来即用，直接套用模板即可。详见【高清完整版脑图】​

• 面试注意事项​
• 面试技巧​
• 不推荐的回答​
• 面试参考答案​

B端产品经理面试问题一_03：你上家公司的薪资是多少？​

• 面试官角度

1. 根据你在上家公司的薪资来作为你offer薪资的参考​
2. 这个只能如实回答，不能作假，因为有些公司需要你提供“薪资证明”或“工资流水”​
3. 也不需要把薪资拆解出来，有些面试官会根据你上家公司的底薪来定offer薪资​
4. 每个面试问题的参考答案，都是可以直接拿来即用，直接套用模板即可。详见【完整版高清面试回答】​

• 面试技巧​
• 面试参考答案​

B端产品经理面试问题一_04：那你现在找工作主要关注哪些方面？​

• 面试官角度

1. 了解公司是否符合你的找工作标准​
2. 实话实话，大胆放心地说出自己的找工作标准，不忘初心（不然等入职后才发现掉坑了，后悔莫及。。。）​
3. 详见【高清完整版脑图】​
4. 每个面试问题的参考答案，都是可以直接拿来即用，直接套用模板即可。详见【高清完整版脑图】​

• 面试技巧​
• 面试回答结构​
• 面试参考答案​

B端产品经理面试问题一_05：对于这个岗位，你认为你有哪些优势？​

• 面试官角度

1. 你的自我认知能力；​
2. 给你个机会来说服面试官为什么要录用你而不是录用别人​
3. 给出明确、正面的回答，不宜太过谦虚，也不宜含含糊糊。​
4. 一定结合JD来回答，同时列举一个简单事例来佐证自己的卖点，目的是告诉面试官“我就是你要招的人”（eg：JD要求是“注重细节”，则要往“注重细节”方面作答）​
5. 一般回答“3个优势”即可​
6. 详见【高清完整版脑图】​
7. 每个面试问题的参考答案，都是可以直接拿来即用，直接套用模板即可。详见【高清完整版脑图】​

• 面试技巧​
• 面试回答结构​
• 面试参考答案​

B端产品经理面试问题一_06：那说下你的缺点​

• 面试官角度

1. 你的缺点是否会影响到本职工作​
2. 不能回答对本职工作影响较大的缺点，即不要回答JD上要求必备的特征；同时举例子来阐述说明这个缺点影响了自己的工作，最后谈谈如何改正这个缺点。（eg：JD要求是“注重细节”，你却说“经常粗心”。）​
3. 避免避重就轻，回答非职业缺点或者算不上缺点的缺点，要回答真实的缺点。（非职业缺点：比如挑食、不擅长陪女友逛街、做饭经常做糊；不能算缺点的缺点：比如熬夜会困、待人接物太客气）​
4. 一般回答“1个不足点”即可，缺点说太多会降低面试官的好感度，人总是会记住别人不好的一面，这就是人性。​
5. 有拖延症（让面试官认为你执行力很差）​
6. 喜欢独处，独来独往（让面试官认为你无法融入团队）​
7. 粗心（让面试官认为你粗心大意，做事总是出错）​
8. 详见【高清完整版脑图】​
9. 每个面试问题的参考答案，都是可以直接拿来即用，直接套用模板即可。详见【高清完整版脑图】​

• 面试技巧​
• 不能回答的致命缺点​
• 面试回答结构​
• 面试参考答案​

B端产品经理面试问题一_07：你平时是怎么提升自我？​

• 面试官角度

1. 你是否通过不断地学习来提升工作能力​
2. 你的知识获取方式​
3. 提升自我可从【输入性学习+输出性分享】这两方面作答​
4. 每个面试问题的参考答案，都是可以直接拿来即用，直接套用模板即可。详见【高清完整版脑图】​

• 面试技巧​
• 面试参考答案​

B端产品经理面试问题一_08：你平时有什么兴趣爱好？​

• 面试官角度

1. 想了解工作以外的你是怎么样的？​
2. 通过了解你的兴趣爱好来判断你对工作的钻研程度​
3. 如果一个应聘者有投入时间并长期坚持的爱好，那很容易得到面试官的青睐。因为他知道自己追求的目标是什么而且愿意为目标付出行动和坚持。这种劲头用在工作上，也很容易脱颖而出。相反，如果仅仅只是兴趣而缺乏行动和钻研精神，对自己长期的爱好都可以这么马虎，工作上不可能相信他会太负责或者有专业精神。​
4. 爱好是指你自己花了很多时间练习，强于一般人的这种可以叫特长的爱好，而并非是常见的“看电影、刷抖音”等兴趣爱好（除非你面试的是游戏公司或抖音运营岗）​
5. 一般回答1个即可，让面试官觉得你很专注，重点是强调突出你兴趣爱好的成果​
6. 详见【高清完整版脑图】​
7. 每个面试问题的参考答案，都是可以直接拿来即用，直接套用模板即可。详见【高清完整版脑图】​

• 面试技巧​
• 面试回答结构​
• 面试参考答案​

B端产品经理面试问题一_09：你怎么看待加班？​

• 面试官角度

1. 面试官是希望听到“认同加班”的回答​
2. 我本人是不提倡加班的，但我依然在面试的时候会问求职者，了解ta对加班的看法，是否一刀切地排斥加班。​
3. 你不必为了迎合公司而宣称自己“365天24小时做牛做马在所不惜”​
4. 不要回答“只要钱给够了，我可以一天到晚不休息而工作”等玩笑话​
5. 不要去问面试官是否有加班费，会让面试官认为你眼界太小太在乎钱了，建议在后面进行薪资谈判再去问HR​
6. 详见【高清完整版脑图】​
7. 每个面试问题的参考答案，都是可以直接拿来即用，直接套用模板即可。详见【高清完整版脑图】​

• 面试技巧​
• 面试注意事项​
• 面试回答结构​
• 面试参考答案​

B端产品经理面试问题一_10：你可以说一下未来的职业规划吗？​

• 面试官角度

1. 你的自我规划是否清晰​
2. 你是否有上进心、目标感和自我驱动力，从而判断你是否有潜力​
3. 你的个人发展是否与公司发展相符，从而判断你未来的稳定性​
4. 实话实话，一般说最近3年的职业规划即可​
5. 职业规划一般遵循以下两条基本原则。​
6. ①选择有前途的行业（关键），好行业才能给你充足的发展空间。​
7. ②保持专注，专注才能积累，积累才能取得成就。​
8. 回答重点不是你的职业目标，而是如何实现你的职业目标​
9. 提前了解应聘公司的背景、现状与未来，回答时适当与公司发展相贴合，让面试官觉得，你的职业规划与公司发展相吻合，来证明你的稳定性​
10. 你千万不能说“学习本领后自己去创业”！如果面试官继续追问你是否会创业，你也不要把话说得太死、太直接。你可以回答：对创业可以持观望的态度，看大环境和机会，并说明自己短时间内没有创业的打算。​
11. 详见【高清完整版脑图】​
12. 每个面试问题的参考答案，都是可以直接拿来即用，直接套用模板即可。详见【高清完整版脑图】​

• 面试技巧​
• 面试注意事项​
• 面试回答结构​
• 面试参考答案​

B端产品经理面试问题一_11：你期望薪资是多少？​

• 面试官角度

1. 你对于薪资的态度是怎样的？​
2. 你是如何正确地评估自己的价值？​
3. 你怎样看待自身能力水平和薪资的差距？​
4. 你的期望薪资是否和公司的标准一致？​
5. 注意，面试官并不是在这时候跟你谈判薪资​
6. 这道题很关键，是决定你最终offer薪资的重要因素之一。如果超过JD薪资范围，则基本上没戏；如果低于JD薪资范围，则被面试官认为专业能力不足。​
7. 详见【高清完整版脑图】​
8. 每个面试问题的参考答案，都是可以直接拿来即用，直接套用模板即可。详见【高清完整版脑图】​

• 面试技巧​
• 面试回答结构​
• 面试参考答案​

B端产品经理面试问题一_12：你大概什么时候可以到岗？​

• 面试官角度

1. 了解你的最快上班时间​
2. 判断你是否有其他面试安排​
3. 详见【高清完整版脑图】​
4. 每个面试问题的参考答案，都是可以直接拿来即用，直接套用模板即可。详见【高清完整版脑图】​

• 面试技巧​
• 面试参考答案​

B端产品经理面试问题一_13：你有什么问题要问我吗？​

• 面试官角度

1. 通过你提问的问题来侧面反映你的格局​
2. 问一些与工作内容或岗位相关的问题，既让面试官认为你很想加入公司，又可以为你反选offer提供更多信息作为参考​
3. 一般最多问2个即可​
4. 不能说没有问题想问，会让面试官认为你不是很想加入公司​
5. 如果是用人部门面试，切记不要问薪资、福利、上班时间等人事行政问题，一来让面试官认为你格局小，唯利是图，只在乎钱；二来薪资福利等问题是HR范畴​
6. 每个面试问题的参考答案，都是可以直接拿来即用，直接套用模板即可。详见【高清完整版脑图】​

• 面试技巧​
• 面试注意事项​
• 面试参考答案​

总结​

B端产品经理必问面试问题及答案（一）​

每个面试问题的参考答案，都是可以直接拿来即用，直接套用模板即可！​

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下篇文章分享预告​

【B端产品经理面试问题及答案（二）】​

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好了，本次面试问题的分享就到此阐述完毕了。​

我是B端产品经理面试官Aadi，任职某大厂，11年面试官，10年产品经理，​

我是站在面试官角度，只告诉你拿来即用的面试答案，助你斩获offer，轻松找工作！​

我会长期分享B端产品经理面试问题及答案，请关注公众号【B端产品经理面试问题及答案】，获取高清完整版脑图​

最后，祝你求职成功，good luck！我们下期再见，ღ( ´･ᴗ･` )比心心​

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