面经携程内推(技培生)
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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了面经携程内推(技培生)相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
电面:问了一些简历上的项目就了事了。
一面:说了一下简历的项目,然后出了一个编程题
f(n) = f(n-1) + f(n-2) + 1 (n >= 2); f(1) = f(0) = 1;
把f(n)函数写出来。还是比较简单的,就是剑指offer上斐波那契那个稍微改了一下。然而我脑子一热写了个递归的解法,毫无疑问是不行的,时间复杂度O(n2)= =
面试官一脸无语地提示我时间复杂度,然后我就改写了个从1到n逐个求的方法,算是过了。
二面:出了两个编程题,一个是从100000个web url字符串中找到出现频度前十的,不要求按顺序输出。我给想复杂了,想要用排序。但是面试官说只用遍历一遍,维持前十个最频繁的url就行了。。。我说难道不考虑有可能会是前20,前100吗?面试官竟然说不考虑。。。敢情定死了就是输出前十个而已= =
第二个很简单,就是判断输入的数是否是2的幂,这个把输入的数转化为二进制统计所有位上1的个数就行了,个数为1的自然就是了。
感觉表现一般吧,不知道结果如何。。。
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