对于敬业

Posted 2020-06-13

 有人说。最近敬业福基本收集不到。是因为国内很多不敬业的。这是对国内不敬业人群的嘲讽。
感觉这样说。太模糊。刀子可以伤人。也可以切菜工作用。说很多人不敬业，如同直接定论刀子是有害的。


真的不敬业吗。那我和大家分享一下单位新来的同事。她以前的工作。她是做网站设计的。php。也做Java的。一周早八点半。晚上七点。有时候老板为了赚钱。同时接了好几个。要求晚上赶紧赶出来。一周大概三天是夜里十一点回家。一个女的。自己一人。
有的客户要求不能用和别人类似的模板。担心被批量挂黑页。要求改的很独特。双休也有。但是周六。每周老板都要做本周工作总结会议。周末好不容易有一天休息。老板要求大家准备一下材料。安排一下下周工作。我这个朋友今年三十。为了老板安排的工作。至今单身。
单位里被客户该需求改哭的女孩子走了好几个了。单位也是不断招新人补充。为了省事。还专门找那种培训班速成的。
还有。只要不是国家规定的过节假期。一律不叫加班。双休。晚上上班。这都叫自愿。五险一金交在北京。单位在济南。必须满三年才可以转回济南。否则就是白交了。等于把你捆绑在单位。
一个不断压榨员工。也不考虑员工生活的老板。口口声声说员工要自己协调生活。一天下来休息都不够八小时。怎么协调生活。老板到是白天睡个觉很舒服。白天都在干活。哪有员工睡觉休息。
老板晚上休息不充足。全依靠白天休息。
年终奖老板也不提。加工资也不提。业务接了好几单。全被称作是练手。锻炼员工技术。好吧。没提成无所谓了。那最起码修假可以吧。修假期间工资全都扣掉。不能算工资。


就这样的环境。然后你来说员工不敬业。如同日本侵华给自己找借口一样。可笑。
如果你是创业公司。奉献就无所谓了。你还是所谓的上市公司。大公司。真是呵呵。
老板你好。老板再见
过完年。祝你公司还能再找到值得让你坑三年的新人。


现在朋友来我家单位做前端。最起码双休保障了。皮肤也好多了。不像以前。就是一个女汉子。皮肤也不好。


大家也说说自己单位怎么样。