设计模式学习总结(二十一)--责任链模式

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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了设计模式学习总结(二十一)--责任链模式相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

定义

职责链模式就是避免请求发送者与接收者耦合在一起,让多个对象都有可能接收请求,将这些对象连接成一条链,并且沿着这条链传递请求,直到有对象处理它为止。

在职责链模式中我们可以随时随地的增加或者更改一个处理者,甚至可以更改处理者的顺序,增加了系统的灵活性。处理灵活性是增加了,但是有时候可能会导致一个请求无论如何也得不到处理,它会被放置在链末端,这个既是职责链的优点也是缺点。

角色

角色:

  • Handler: 抽象处理者。定义了一个处理请求的方法。所有的处理者都必须实现该抽象类。
  • ConcreteHandler: 具体处理者。处理它所负责的请求,同时也可以访问它的后继者。如果它能够处理该请求则处理,否则将请求传递到它的后继者。
  • Client: 客户类。

优缺点

优点:

  • 降低耦合度。它将请求的发送者和接受者解耦。

  • 简化了对象。使得对象不需要知道链的结构。

  • 增强给对象指派职责的灵活性。通过改变链内的成员或者调动它们的次序,允许动态地新增或者删除责任。

  • 增加新的请求处理类很方便。

缺点

  • 不能保证请求一定被接收。

  • 系统性能将受到一定影响,而且在进行代码调试时不太方便;可能会造成循环调用。

  • 可能不容易观察运行时的特征,有碍于除错。

实例

学生请假

请假单对象:

/**
 * 请假单
 */
public class LeaveForm 

    /** 请假天数 **/
    private  int number;

    /** 请假人 **/
    private String person;

    public LeaveForm(String person,int number)
        this.person = person;
        this.number = number;
    

    public int getNumber() 
        return number;
    

    public void setNumber(int number) 
        this.number = number;
    

    public String getPerson() 
        return person;
    

    public void setPerson(String person) 
        this.person = person;
    

抽象处理者:

/**
 * 抽象处理者
 */
public abstract class Leader 

    /** 姓名 **/
    public String name;

    /** 后续处理者 **/
    protected Leader successor;

    public Leader(String name)
        this.name = name;
    

    public void setSuccessor(Leader successor) 
        this.successor = successor;
    

    public abstract void handleRequest(LeaveForm LeaveNode);

具体处理者:

/**
 * 辅导员
 */
public class Instructor extends Leader 
    public Instructor(String name) 
        super(name);
    

    @Override
    public void handleRequest(LeaveForm LeaveNode) 
        //小于3天辅导员审批,否则传递给系主任
        if (LeaveNode.getNumber() <= 3) 
            System.out.println("辅导员" + name + "审批" + LeaveNode.getPerson()
                    + "同学的请假条,请假天数为"
                    + LeaveNode.getNumber() + "天。");
         else 
            if (this.successor != null) 
                this.successor.handleRequest(LeaveNode);
            
        
    


/**
 * 系主任
 */
public class DepartmentHead extends Leader 
    public DepartmentHead(String name) 
        super(name);
    

    @Override
    public void handleRequest(LeaveForm LeaveNode) 
        //小于7天系主任审批,否则传递给院长
        if (LeaveNode.getNumber() <= 7) 
            System.out.println("系主任" + name + "审批" + LeaveNode.getPerson()
                    + "同学的请假条,请假天数为" + LeaveNode.getNumber() + "天。");
         else 
            if (this.successor != null) 
                this.successor.handleRequest(LeaveNode);
            
        
    


/**
 * 院长
 */
public class Dean extends Leader 

    public Dean(String name) 
        super(name);
    

    @Override
    public void handleRequest(LeaveForm LeaveNode) 
        //小于10天院长审批,否则传递给校长
        if (LeaveNode.getNumber() <= 10) 
            System.out.println("院长" + name + "审批"
                    + LeaveNode.getPerson() + "同学的请假条,请假天数为"
                    + LeaveNode.getNumber() + "天。");
         else 
            if (this.successor != null) 
                this.successor.handleRequest(LeaveNode);
            
        
    


/**
 * 校长
 */
public class President extends Leader 
    public President(String name) 
        super(name);
    

    @Override
    public void handleRequest(LeaveForm LeaveNode) 
        //小于15天校长长审批,否则不允批准
        if (LeaveNode.getNumber() <= 15) 
            System.out.println("校长" + name + "审批"
                    + LeaveNode.getPerson() + "同学的请假条,请假天数为"
                    + LeaveNode.getNumber() + "天。");
         else 
            System.out.println("请假天天超过15天,不批准...");
        
    

测试:

public static void main(String[] args) 
    Leader instructor = new Instructor("冯强");       //辅导员
    Leader departmentHead = new DepartmentHead("冯晓强");    //系主任
    Leader dean = new Dean("张妲强");      //院长
    Leader president = new President("王望望");     //校长

    instructor.setSuccessor(departmentHead);       //辅导员的后续者是系主任
    departmentHead.setSuccessor(dean);             //系主任的后续者是院长
    dean.setSuccessor(president);                  //院长的后续者是校长

    //请假3天的请假条
    LeaveForm leaveNode1 = new LeaveForm("张三", 3);
    instructor.handleRequest(leaveNode1);

    //请假9天的请假条
    LeaveForm leaveNode2 = new LeaveForm("李四", 9);
    instructor.handleRequest(leaveNode2);

    //请假15天的请假条
    LeaveForm leaveNode3 = new LeaveForm("王五", 15);
    instructor.handleRequest(leaveNode3);

    //请假20天的请假条
    LeaveForm leaveNode4 = new LeaveForm("赵六", 20);
    instructor.handleRequest(leaveNode4);

控制台输出:

辅导员冯强审批张三同学的请假条,请假天数为3天。
院长张妲强审批李四同学的请假条,请假天数为9天。
校长王望望审批王五同学的请假条,请假天数为15天。
请假天天超过15天,不批准...

以上是关于设计模式学习总结(二十一)--责任链模式的主要内容,如果未能解决你的问题,请参考以下文章

行为型模式:责任链模式

最近学习了责任链模式

设计模式之二十:责任链模式(Chain of Responsibility)

在框架中随处可见的责任链模式原理就是这么简单

小白自我提高学习设计模式笔记—责任链模式

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