超级搜索术 总结篇1

Posted 2022-01-01 cgntiger

一、先导课

1、看英语视频、电影，翻译（网易、赚钱）

2、人生中80%的困难，可以用搜索来解决

3、举一反三、不要呆板的搜索

4、搜索技巧、整理、分类（提高效率）--->化为大脑知识

5、观察擅长搜索的人，搜索思路（互联网达人）-->融于生活（像呼吸一样）

6、学会呼吸（更充足的氧气，掌握正确的方法）

7、自食其力、触类旁通

8、先思考、并亲手动手实践、带着问题来听课

9、最短时间内免费找到最多有效的信息，不花钱并不代表低成本（不妨用钱来换取效率、时间）

二、信息搜索

1、搜索心法：找什么、哪里找、怎么找

2、遇到任何事情，第一件要做的事情都应该是搜索

3、举办书友沙龙：转变思路（其他人怎么举办的，名人读书会），按照这个逻辑来思考

4、淘宝对比商品价格：搜索“历史比价”（可以搜到很多对比商品价格的工具,比如’慢慢买‘，‘全网比价’）

5、优惠券垂直网站（券妈妈）

6、注：还有很多的应用，课后要多多应用（搜狗微信、搜狗知乎内容垂直搜索，比百度强太多了。大数据垂直网站“大数据导航”，搜索集大成者“虫部落快搜”，）

7、孩子生病去医院：快速搜索到靠谱的，转变思路（在APP下载搜索’挂号‘）。类似的比如搜索’识花‘，出来’形色‘，’花伴侣‘；时间管理软件，便签软件，学习平台，行家平台等

8、搜索技巧：关键词（口语化-->关键词）、限定站点site（域名）、filetype、时间（20xx..20xx）、不包括某关键词（减号-），关键词限定在标题（intitle）

9、去除广告方法，减号：-推广 -推广链接

10、谷歌搜索：查网址allinurl：关键词；inurl：关键词

三、资源搜索

1、搜索心法：遇到资源问题，先百度再淘宝（付费），不行问知乎（专家）

2、高级信息搜索8步骤：分析问题，选取合适的搜索工具，提取检索词，构造检索式，进行检索，筛选检索结果，调整检索策略，反思总结

3、资源问题：（电子文档、中英文书籍、电子漫画、电子课件、书源文件等可以找专业代找）带抢购、带预约

4、知乎的人比较专业

5、毕业写论文：只有10%的文献才是重要的，认真阅读的自己导师或者大牛的文献，直接从reference里面找到更多相关优质文献

6、在谷歌学术中配合搜索指令，搜索学术期刊，关联性最高，出现频次最多的文献

7、专业的电子文献数据库和学术资源网站的高级检索功能进行搜索：知网，万方，中国国家数字图书馆，中国社会科学网子网站集群，国家哲学社会科学学术期刊数据库等等

8、找到顺手的工具：谷歌（需FQ）

9、TVB港剧迷：版权、收视率问题：（解决：TVB app、猎手导航、埋堆堆）

10、五个搜索技巧：site搜索、网盘搜索、专业资源网站搜索、微盘搜索、贴吧搜索（sopanpan.com）

11、贴吧（关键词 吧；关键词 论坛），新浪微盘（搜索 微盘，点击 微盘，搜索关键字），专业资源网站搜索（图片资源：pexels免费，500px收费；PPT模板搜索：officeplus免费，比格ppt免费；专业资源网站：veryCD电驴大全，硕鼠下载中心，鸠摩电子书搜索）

12、找到更多神器，让你的时间更有价值

13、读书世界（绝版的书也有）

14、其他学术文献搜索：百度学术搜索，BASE搜索，读秀学术搜索，Find articles，SciSeek，Socolar

四、人脉搜索

1、准备工作：我有那几个待解决的问题？能解决的人掌握什么资源和能力？这样的人供职于怎样的机构，有着怎样的职权？他有哪些性格禀赋，兴趣爱好，过往成绩，等等？

2、学会这一招，就能轻松找到90%人的联系方式

3、要找谁？哪里找？怎么找？怎么撩？

4、自然积累（学校、公司、从事过的职业），主动积累（量：没事儿就囤人脉；质：积累人脉大节点）

5、一定是要有正事才找人，没事找人基本等同于找抽

6、你的诉求是否够分量，推理测试出他的微信和微博

7、微博：发私信；通过主页资料中留的邮箱或联系人的方式对接；通过搜索到的名称推测其微信账号、邮箱账号、facebook、linkedin账号等等；我们输入关键词“天使投资人”，就会出现一大波信息

8、知乎：直接发私信；向TA提问一个有价值的问题；签名中留有微信号、公众号、邮箱等联系方式

9、搜索引擎：目标人名 手机号（微信/联系方式/邮箱/微博/事件/演讲/日程安排/活动，或者是小写英文单词）

10、在线文档分享平台：通过百度文档，豆丁网，道客巴巴，新浪爱问，搜索通讯录被泄露的大公司

11、搜狗微信搜索：搜索到网页中没有发布，但在微信中发布的相关人脉的信息

12、QQ群搜索：输入目标机构或组织所含的关键词，通过QQ群搜索到相关群，找到相关人qq号，或者搜罗关于被搜索人的历史信息

13、邮件：使用关键词在搜索引擎中寻找；注册一个免费邮箱，测试性群发，邮箱的地址

14、天眼查：一般上面的联系方式都是企业法人、企业核心人员（查询某家公司：可以输入公司类型所包含的关键词，再选择地域进行筛选即可）

15、IT橘子：（有融资需要）直接发个email发准备好的商业计划书，没有回音，最多再发一遍，更多就没有用了

16、Facebook：艺人明星，时尚大咖

17、脉脉：职场人的人脉和社交神器，你能触达更大的潜在职场人脉圈（“人脉拓展+实名社交+职业认证”）

18、Linkedin领英：适合搜索外企业员工、海外学子或海归学者、正常机构的正常老外，等等

19、发生价值交换：人、财、物

20、强调对对方的好处，简明扼要介绍自己，提前帮助别人（主动真诚的付出），人脉质量大于人脉数量

21、组织聚餐、短途旅行、户外远足、高尔夫、乒乓、游泳等

22、过滤掉无效人脉：酒肉朋友

23、提高自己被利用的价值，自己就是一个磁场，会吸引人脉

24、真诚地与人交往

25、不断提升自己，巧妙传递自己的价值，经常帮助有价值朋友传递价值

五、分类整理

1、教你记录、整理、分类、归纳

2、化繁为简的信息、知识、生活管理方式

3、断舍离：（断：就是不买，不收取不需要的东西；舍：就是处理掉堆放在家里没用的东西；离：就是舍弃对物质的迷恋，让自己处于宽敞舒适，自由自在的空间）

4、知乎收藏，大量的网址，臃肿的信息

5、收藏是很差的，应该摘抄保存

6、分类方式：

7、医治只囤不用的信息病：删（把囤积的没有用的收藏信息删除），转（把这个信息、资源、人脉转化为自己能理解的语言，贴个标签），存（对自己反复看的，都要进行分类保存）

8、能在一处解决的问题，就不要在多个地方分散解决

9、信息记录：全能扫描王（纸质文件-->电子版pdf-->存入印象笔记【加入标签】）

10、随手搜索的重要信息-->印象笔记（定期整理并删除，一个月一次）

11、名片管理神器：JobPlus+微信小程序，制作电子版名片

12、坚果云：（整理分享文档）本地同步，增量同步，版本回复，链接分享，协调办公

13、整理文件夹体系：思维导图梳理自己的知识体系；在电脑或云盘中建立相应的文件夹；我们要迭代，永远迭代

14、印象笔记，坚果云，谷歌硬盘等协同办公软件做个备份

15、拼图软件：PICSEW完美拼图

16、信息收纳：’精简‘-->印象笔记（喜欢的网页内容复制到印象笔记之类的软件中，保存下来，掐头去尾，只留下最重要的信息，同时给起个自己能理解的标题，同类型文章拼凑在一起）

17、保存精挑细选的信息，消化之后，可以删除

18、灵感的笔记本：来存放自己的灵感

19、按照性质区分：工作、学生、生活、兴趣

20、按照工作流区分：待处理文件001，正在处理的主题文件010，已归档的文件100

21、科研文献管理：Mendeley、ZOTERO软件

22、还没归类的统一放到“历史欠债”文件夹，删--转--存，以周为单位

六、吸收应用

1、会整理还不够？教你吸收、联想、输出、应用（提高竞争力）

2、单一的知识是无法发挥效用的，除非我们能让知识成体系，构建系统的竞争力

3、系统搜索力心法：边学边吸收，知识全消化，提升竞争力

4、零散知识！=系统经验

5、真正的竞争力提升方法：目标带动；兴趣驱动；实际应用（每五年只会制定三个关键词，然后分配到相应的五年中慢慢完成，而每一年只会制定三个核心目标，分配到相应的四个季度中慢慢完成，把力气都花到最关键的点上。摆脱假性学习幻想，从而真正进入快速奔跑通道，实现人生跨越）

6、科学地做笔记：黄金三分法【两页纸】（板书【记录老师内容】、发现点【点评、疑问】、总结【思考区域，核心价值】）

7、康奈尔笔记法【一页纸】：（板书：【记录关键信息和内容】，发现点：【记录要点】，总结【思考区域】）

8、Point Sheet--埃森哲公司：（题目【标明项目题目】，重点【记录重点】，行动【谁、在什么时间之前、需要做完什么事】）工作领域最常见的笔记法

9、空-雨-伞——麦肯锡公司：（【空】：观察环境；【雨】：做出判断；【伞】：采取行动）简便地解决问题的思维模型，最常用的思考模型

10、知识如何吸收：主动搜索代替被动学习（“松鼠病”【囤积大量资料】），抛弃收藏夹，需要资源就去搜索找资源

11、模块化知识：相似组合；分组隔断；（无序-->有序，形成小模块，比如电话号码）

12、联想和分类，构建自己的知识体系（思维导图）

13、知识吸收四步法总结：主动提问；模块化；联想和分类；体系化

14、以终为始：为什么学习？用来解决问题，用知识服务现实，输出倒逼输入（以目标为开始的终点）

15、知识地图法：通过整体视角去了解学习的客体（WHAT）----->关键，已知，未知（构建思维导图）

16、对话学习：与知识来源人沟通，质疑和批判的精神独立思考，找到相关领域大牛请教，在哪儿，怎么做的？（参加各种Workshop，和在行学员约见）

17、快速进入学习：仪式感，找到特定的学习场所（选择），咖啡厅的音乐，

18、理性梳理法：从第三方视角观察自己的喜好和局限（学会反思，充分了解自己，摸索属于自己的学习方法）