Oracle 大举裁员暗示了什么?

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今年5月初Oracle开始了在全球大规模的裁员,其中数中国市场的裁员数量最多,规模最大。据TheLayoff.com的传闻报道和内部风声所称,甲骨文在墨西哥裁员新罕布什尔州各处裁员50人、印度裁员100人、硅谷也至少裁员100人,而且这些数字还在迅速增加。

保守估计此次甲骨文全球裁员数量将接近上千人。网站的一则匿名文章给出了实际的数字,表明裁员目标总数占Oracle全球员工总数的10%,而2018Oracle的员工总数约为13.7万人。该文表示,今年的裁员将分三个阶段进行,第一个阶段将会有5千名员工将被裁。

对于Oracle而言,并不是第一次裁员了早在2017年,甲骨文就在硅谷裁员近人,这次被裁的员工主要来自SPARCSolaris团队。但对于这次来得如此突击和隐蔽的裁员行动,甲骨文员工还是感到很不可思议这不禁让人联想到当年IBM在全球的裁员潮。

太平洋时间322日上午5点,时任Oracle的执行副总裁Don Johnson向全员发送了一封标题为组织重组的电子邮件。该邮件内容表示:将来公司的一切工作都将围绕Oracle云基础设施(Oracle Cloud Infrastructure,简称OCI)运营展开。

 

Johnson写道:今天OCI内部的变化可以更好地与总裁拉里·埃里森的公司愿景保持一致。这些变化将简化我们的产品和服务,将投资重心放在我们最具战略意义的优先业务上,并帮助我们更高效、更快速地兑现Oracle第二代云的承诺和覆盖范围。面对发表评论的要求时,Oracle只给出了以下准备好的声明:随着我们的云业务不断发展,我们将不断调整资源,并重组我们的开发团队,以确保我们拥有合适的人员为全球客户提供最佳的云产品。

这里提到的一个名词是不容我们忽视的,那就是云产品,有文章称,Oracle如此大规模裁员,而且裁的还是,这说明Oracle云业务不尽人意,在传统强项企业软件业务上,Oracle的老东家甲骨文也难以遏制下滑趋势。

然而,与之形成对比的是,国内的代表性厂商,如浪潮这样的以大数据、云服务为支持的厂商早已抢先一步踏出向云转型步伐。浪潮为助力企业上云,旗下的浪潮云ERP早已全面向云转型,不断加大产品云化步伐,推出浪潮GS CloudPS  Cloud、云会计、云进销存等系列云ERP产品。根据3月发布的《2018-2019年中国企业级应用软件市场年度报告》显示,浪潮整体市场份额早已赶超Oracle,跃居第三位。同时,更令国人振奋的是,早在去年4月份时候,浪潮与国际知名开源云ERP厂商Odoo联手推出的国内首款开源云ERP产品——PS Cloud,这款PS Cloud借助Odoo的开源理念,结合国内企业的具体状况,构架出最适合于本土企业的ERP,其开源优势有望打败Oracle

11年以前,中国中国互联网方兴未艾,BAT三大巨头也没有翻起如今这般的巨大波浪,而外企却在中国混的风生水起,11年以前的08年也是Oracle的黄金时代。如今,转眼11年后,国内厂商如雨后春笋般,崛地而起,而昔日的硅谷巨头却因没有探索出合适的道路,在云转型过程中,只能通过裁员之路才能收拾起中国市场的残局,着实让人意外。此次Oracle的大举裁员也完美底印证了这一点,本土厂商只要抓住了本次的风口,未来前提自然一片光明。

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