附加作业:源自刘乾老师的问题
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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了附加作业:源自刘乾老师的问题相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
以下回答我是站在一个重修生的角度,所以有些看法自然有其主观之处,若在相关建议上有问题,请忽略即可
1. 你认为本门课程需要在哪里进行改进,具体措施有哪些,包括:时间进度安排,项目难度等均可;
第一,感觉课堂上的干货数量不够,整个学习过程感觉更像计算机近现代史。
第二,在分组区别上,我认为在最开始就存在问题,过分自由的分组让一些团队在最初就失去了本堂课程的意义,好的更好,差的更差
2. 你认为助教/老师哪里做的不足,哪里限制太多等;
对于助教老师,由于无法真正参与到实际课程之中,所以可能在最初对学生的状况不是太了解。
但是这个貌似也没有太好的办法,也不能在开课的时候来个学生能力摸底测试吧,,,
3. 你认为每次项目的评分标准存在哪些问题,你认为的合理评分准则是怎样的(个人/结对/团队算三个)
关于评分准则,我认为个人,结对这两项都没有什么我问题,只是团队这个,我认为就不应该让团队内部自己讨论,都是自己人,还讨论啥,什么都没做也不好意思不给你分啊,所以这个东西,感觉还是在课堂上,让各组队长集中到教室的某个角落,然后把分得比例上交老师,并严格保密
4. 在结对项目中你是否真正体会到了结对的好处,是否真正严格进行了结对编程,双方的工作量是否相同;
结对项目这个,因为我们组特殊,有三个人,所以并不能完完整整的感受到真正的结对编程是个什么过程。不过好歹在概念上算是有了一次体会:对于一个不算太复杂的项目(额,或许只是我们的能力所选的项目不复杂吧),成员集中在一起实现。在工作量上各个成员都差不多。
5. 你的团队项目是否成功,如果重来一次你是否还会选择这个团队,为什么成功/失败;
团队项目还算成功,是关于本院的一个门户网站。重来的话,我应该还是会选择这个团队,尽管存在各种问题,但是团队内成员都算是相互认识,在联络和工作量分配上都还能执行的比较愉快。
6. 总结一下你们团队在做项目时大家的时间安排情况,可以匿名写。
额,首先我吐槽一下,匿名写是什么鬼,,,,这是我的博客,除了我自己写还能有谁写,这个逻辑有问题啊,哈哈
在团队项目上,其实我们在时间分配上算是比较科学的吧,从分析到编码到测试,到完成,那个阶段哪些人参与其中都还是比较明确的,唯一的问题就是有时候因为有些成员不能再学校,只能电话或者QQ等方式联系,然后进行视频沟通,
7. 关于本门课程你还有其他任何好的建议/意见;
我唯一的建议就是:关注后进生!
因为我是后进生啊,我们这次课程中我算幸运的,进了一个差不多的团队,有能力稍微好点的,同时还愿意带着我们一起做,看看那些另外几个,大神不鸟菜鸟的那种,你说你不鸟人家你们当初为啥组建一个团队啊?人家不会你让他做给他建议他不做是他的问题,你说你默默的把所有东西都做了,然后说一句:我们组别的人都不干事!
呵呵,那你一个人当全能王者不就完了,要什么团队,一个人组个团队,所有分都是你的,
还有那些进了团队啥也不干的人,这样的人不能只在最后评分的时候来个惩罚啥的,除了让他们挂,没有别的作用,毕竟最主要的目的还是要让学生学东西。所以对于组内工作情况这个,应该在最开始就进行跟踪分析的好,实时督促。
对于彻底啥都不干的人,嗯,我觉得只要真的发现了,这门课他没啥可以学的了,明年吧!
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