程序员是贫寒学子翻身的不二途径,你知道狼性文化吗?
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篇首语:本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了程序员是贫寒学子翻身的不二途径,你知道狼性文化吗?相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
19世纪时,美国社会有一个流行的现象。许多年轻人离乡背井,为了得到高薪,去遥远的西部矿场挖矿。在那里工作几年,就可以赚取足够的钱,回家娶一个老婆。矿场的生活是非常艰苦的,条件很差,这也是矿主支付高薪的原因,否则没人愿意来。
20世纪时,这种现象变成了石油行业。石油钻井平台通常都在偏远地区,有的还是在沙漠和海洋里。石油工人可以得到高工资,代价是恶劣的生活条件,以及远离家庭的孤独。
现在,这种现象变成了 IT 行业。年轻人为了高薪,来到湾区当程序员,同样过着艰苦的生活。我听说,旧金山的一间卧室里面,居然住了好几个大学毕业生,因为旧金山双居室公寓的租金是5500美元/月。有些谷歌的雇员也是合住,而且地理位置也不好,离交通干线很远。
IT 行业的工资比其他行业高,那些外来的程序员,计划是省钱,忍受一段时间的恶劣生活,然后在35多岁退休,再去低成本城市工作并在那里开始家庭生活。
中国的it行业,也是如此。
昨天跟一位许久未联系的前同事电话交流了一下业务和技术问题,顺带聊到了组里多位同事近况,有人顺利晋升,有人晋升无望转岗,有人准备再次冲刺,还有人多次晋升无果彻底佛系。
最后聊到将来计划,同事刚转岗到一个更加核心的部门,进入正轨,因不久前在某热点二线城市买好了房子,现在反而不着急离开北京。
这位同事14年包邮区985名校硕士毕业,去了一家北京老牌二线互联网公司。16年年底跳槽到百度某核心产品线,一年半晋升T6,因为当时跳槽过来薪水就比较高,在百度两年又经历了多次加薪,目前年薪总包80多万(包括年终奖和股票)。
他说他大学同学,硕士毕业校招进了百度基础架构部,3间时间晋升到T6,前不久去了某条,上午10点上班,晚上10点下班,大小周,累是累,钱也给得到位,月薪7万多,16个月,一个月加班费都有一万多,年薪现金税前总包120多万(不算期权)。这个同学业务水平确实是高,典型极客范,一般T6到不了这个价。
前同事这位同学工作4年多,硕士毕业25岁,目前还不到30岁,4年下来,完全凭自己攒下130多万,最近开始看房子,准备留在北京。
PSD,即poor、smart、desire,翻译成中文即:出身贫寒、聪明能干、渴望致富。早期一些投资银行偏好以PSD为标准,遴选招聘人才。
像华为、阿里、头条之类的公司也非常青睐于招聘PSD型人才。他们出身贫寒,父辈拼尽全力供上了大学,毕业之时,年富力强,聪明能干,同时一无所有,却又极度渴望成功,能够忍受长期加班,皮实耐操,典型如余承东。
余承东出身安徽农村,一开始读的中学最高只有初二,因为没人读到过初三。后来辗转周折到县城去读初三,因为农村户口不能读重点高中,只能去一所从来没有出过大学生的学校就读高中。三年后,他以理工科全县第一的成绩考取西北工业大学,后来又读了清华的研究生。
据余在清华演讲,他从小养成了事事争第一的习惯,甚至不惜玩命。1993年,余承东加入了刚起步不久的华为公司,25年间,从一个毫无背景的小透明到成为华为董事会成员。余的主要贡献:牵头创建华为无线部门,并做到世界第一;带领华为终端从默默无闻做到全国第一、全球第二。
华为内部有个说法:“神终端,圣无线、海屌丝、大爷软、科学家”,简单说就是终端和无线可以大块吃肉,剩下几个只能喝点汤。余承东在无线和终端都做出巨大贡献,帮助公司在激烈的市场竞争中屡建战功的同时,实现了自己人生的飞速升阶。
依靠程序员这门手艺,凭借移动互联网东风,埋头苦干几年,收入达到大几十万甚至上百万,股票几百万,不用出卖色相,完全靠自己买车买房的例子不在少数。
互联网还会像过去5年这么红火吗?未来5到10年还会是应届生的最佳行业选择吗?
今年微信月活跃用户突破10亿,中国人口不过14亿,几乎覆盖了所有国内智能手机用户。
清华毕业的宿华,海龟背景的黄征,都曾经在谷歌工作,可谓精英中的精英,他们的主打产品,无论是快手还是拼多多,都靠抢夺五环外或县城乡村,主流互联网外的边缘人群,实现了公司快速增长,这也是最后一波可以被移动互联网化的人群,最近一个季度,他们都是零增长甚至负增长。
这些现象都告诉我们,移动互联网已经阶段性见顶,没有新的技术变革和应用场景,未来5年,很难再出现今日头条、滴滴打车、快手这样的现象级产品和公司。
未来to C的互联网增量空间在于县城和乡村,存量价值深挖会伴随着整个社会转型升级的全过程,to B的企业级应用才刚刚开始。所以,对于没有背景的寒门学子,依然是一个不错的选择。
近年来互联网行业的造富和高薪效应,前赴后继,越来越来的名校学生涌入,将来的peer之间的竞争会越来越激烈,技术迭代也越来越快,3年前的黑科技在今天已经严重过时。
无论是一线程序员还是中高层管理人员,唯有持续学习和快速成长才能生存下来。互联网行业是一个充分竞争的市场,头部玩家会得到超额回报,掉队玩家会被逐渐被淘汰。
羊吃草,狼吃肉,给的是草,只能吸引到羊,给的是肉,自然吸引到狼。
华为、阿里、头条老板大方,愿意给员工分肉吃,整个公司自然狼性十足。
只要你足够狼性,总能找到狼窝,不怕没肉吃。
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