去中软国 际上 班是不错的选择吗？

Posted 2023-04-30

去中软国 际上 班是不错的选择吗？

来源：时刻头条
中软国际有限公司(SEHK:00354)8月26日发布2020年中期业绩。
2020年上半年,公司业务实现逆势增长,收入达到60.6亿,同比增长9.4%,本集团拥有人应占溢利达到4亿,同比增长10.7%,每股基本盈利为16.22分,同比增长10.8%,经营净现同比大幅改善2.45亿。
面对百年不遇之疫情以及复杂的外部环境挑战,公司全体员工凝心聚力,在战斗中接受考验,彰显价值,业绩再创上市以来新高,成绩来之不易。期内公司连续两年入选Gartner全球IT服务市场份额百强,基石业务稳中有升;公司把握云原生契机,稳居IDC中国云管理服务市场TOP3,数字化转型加速推进。
一、SD牵引服务价值不断提升 可信能力复制新客户持续落地
报告期内,华为研发外包业务规模持续增长。公司稳步推进SD(供应商发展计划) 2.0建设,贴近华为新阶段业务发展需求。公司助力华为打造鲲鹏生态体系建设,深入参与HMS Core 服务能力开发,持续支撑HMS的全球生态发展。公司与华为的“Co-sell”模式战略合作稳步发展,在智慧屏等业务建立了多种产品合作模式。公司在华为研发外包框架招标中名列前茅,为业务的稳健增长奠定了坚实基础。
报告期内,公司金融与银行业务稳步提升,新增内外资银行、民营银行、非银行金融机构、海外金融机构等12家客户,公司不断推进技术创新,为客户提供技术赋能、模式创新和业务升级服务。期内汇丰系业务稳健发展,公司以独立交付形式主导汇丰商业银行HSBCnet平台产品升级,系统整体性能提升超30%。在香港地区,公司成功上线汇丰香港“现金发放计划”注册服务,帮助数百万香港汇丰手机银行用户领取补贴;期内汇丰商业银行“即时付款”项目顺利上线,惠及香港地区200家以上大型企业客户。期内公司平安系业务快速增长,在保险、银行、壹账通等领域全面发力。在平安零售银行领域,公司基于客户Open Bank的“能力开放”目标打造平台,已接入上百个API接口,覆盖账户、理财、支付、保证金等产品能力;公司在智能 OMO 服务体系下全面推进智慧运营 3.0 ,协助平安打造优质运营体系。公司在金融壹账通业务快速推进,成功中标项目管理平台优化、财务盈亏系统优化、工时填报手机端化等多个项目。此外,在平安产险、智慧医疗、智慧教育领域中标的项目均顺利完成交付。
期内腾讯业务持续发展,公司成为腾讯互动娱乐事业群(IEG)重要供应商,成功拓展海外游戏业务,新增上海、大连等多个交付中心。阿里业务快速增长,开拓与高德地图、阿里云GTS金融等多个新领域的合作,杭州新建的交付基地投入使用。公司持续加深与百度的业务合作,覆盖百度自有业务的同时,还辐射多个百度系公司,例如爱奇艺、度小满金融等。公司加速在整个互联网领域的复制,与美团等其他互联网头部企业的合作均实现突破。公司微软业务稳步增长,公司首次进军微软游戏业务,已有的Speech、Bing等核心业务持续增长。
报告期内,公司在中国移动、中国电信的业务保持核心供应商优势,不断开拓项目合作类型并扩大业务份额。在国产化的大趋势下,公司持续推进与国产软件厂商的合作,加深与深信服、康拓普的合作力度;同时,公司与科大讯飞在教育和智慧城市领域发力,已实现在智慧城市的行业突破,并计划横向拓展石油、金融、医疗等行业。
二、全栈式云智能业务加速发展 成为客户数字化转型共创伙伴
期内公司积极把握疫情带来ICT应用爆发以及“新基建”国家战略机遇,通过Digital-First数字化转型咨询服务的牵引,依托解放号平台生态,以云为底座,融合AI等智能技术,为客户构筑全栈云智能服务,在金融、政府、新零售、交通、教育等多个领域取得突破,推动云智能业务快速发展,成为客户数字化转型共创伙伴。
报告期内,公司强化Digital-First数字化转型咨询服务,提升公司整体解决方案价值。公司帮助企业构建数字经济背景下的新业务能力模型,拓展深交所、北控水务等大型客户;公司利用数据中台理论和数据资产管理理论,助力企业夯实数字化转型的数据底座,已在多个省市级政府大数据局推广。
报告期内,公司基于“上云、管云、云原生”的定位,在已经切入的云管理和专业服务的快车道上取得高速增长,为客户提供一站式“上云”和“云上”服务。作为华为云“同舟共济”的合作伙伴,公司成功获得华为GP(全球合作伙伴)身份并继续和华为建立更深入的合作,持续构建公司未来增长动力及长期盈利能力。
在云管服务领域,公司连续两年稳居IDC中国云管理服务市场TOP 3,市场占有率持续增长,服务竞争力不断提升。期内,公司新发布“CloudEasy”云管理平台的SaaS版本,支持云管理、云运营、云运维、云监控、云安全及企业管理、用户管理等功能,一键纳管华为云、阿里云等云环境,助力客户以最小代价获得最大化的云上服务管理能力。公司依托美国子公司Catapult继续拓展微软云智能业务,报告期内Catapult的Azure管理服务、数据和AI服务、安全实施服务等收入快速增长。
期内公司自研的“一站式”互联网云经纪平台Cloud Broker迭代升级,针对中长尾客户短平快的需求提供线上的标准化业务流程,快速响应市场需求。截至目前,Cloud Broker支撑公司在十三个省市作为华为云一级经销商开展分销业务,业绩在全部华为云销售生态中排名第一。报告期内,公司大力推行DevOps专家咨询服务,投入自研工具链,助力政企客户构建数字化转型的内生能力,已持续突破政府、交通、能源等行业客户,进入良好发展轨道。
报告期内,公司的云化解决方案业务在多个领域取得快速增长,AI技术在多个应用场景落地。在金融科技领域,公司为海内外多家银行机构提供行业云研发、云化重构等服务,推动银行业务数字化升级。在政府、大国企、高校、制造物流、地产等行业,公司以智慧园区“7+1”标准方案为基线,打造带有行业属性的智慧园区综合解决方案并快速复制。公司期内全面升级企业数字化办公云解决方案,形成包括产品销售、使用授权、服务年费和增值定制服务等多种服务组合模式。面向国内市场,公司在华为云严选商城上架“云速云盘”产品,实现多项业绩突破;面向海外市场,公司的企业云盘已经完成了海外公有云环境部署,成功拓展了千万级项目,公司正在努力实现优势解决方案的海外输出,形成以国内市场为主、海外市场促进的双循环。
2020年是解放号作为定制软件服务领域的产业互联网平台全面发力的元年。报告期内,解放号“云集”已覆盖14个城市,全面抵达南京、西安、武汉、成都、济南的政府预算单位,公司抓住后疫情时代数字政府建设契机,融合政务大数据等优势解决方案和服务能力,联合50多家“平台能力共建战略合作伙伴”和2000余家ISV合作伙伴为各地政府提供服务。期内“云集”全面迭代升级“码智护航”系列服务,通过实践检验带动产品的完善、优化和复制,加速服务线上化、智能化。“Z计划”初步实现人力外包业务互联网化,通过“资源+工具+赋能”为企业提供人才全流程服务。云上软件园建设完成全部园区的线上平台,有效地支撑园区公共服务。公司以解放号生态为依托,与华为鲲鹏产业云深度合作,在重庆、福建等多个区域助力鲲鹏产业云的落地、运营和模式创新。
报告期内,公司大数据业务继续深耕金融、政务与公共、大交通等优势行业,同时在制造、地产和政企领域开拓新客户、新业务。公司通过AI智能技术的加持,成功推动智能BPO业务快速增长,并持续扩张海内外市场,在国内成立“BPO交付中心”,实现了与传统家电、智能家居、智能终端等多领域客户的合作,以技术创新提升BPO综合竞争力。
当前中国经济率先企稳回暖,繁荣国内经济、促进国内国际双循环的新格局正在形成,数字经济在疫情时代呈现强大韧劲与活力,带来新的契机。面对持续战斗的下半年,公司将以“零距离创新”携手华为等战略客户,持续提升服务价值和客户粘度,坚持做大做强IT服务,利用AI、大数据、互联网平台,加速公司云智能转型。公司将紧紧把握鸿蒙生态、软件国产化以及数字新基建机遇,提升开源云化,复制可信工程能力,构建咨询驱动的数字新服务,朝着全球IT服务领袖企业的目标持续迈进! 参考技术A 中 软国 际是一家大型 IT 公司，蝉联中 国软 件和信 息服务综合竞争力百强企业，不仅连续五年在政府行业解决方案市场保持Top3席位，跟诸多知名企业有合作。本回答被提问者采纳

javaEE太火，你需要的只是自信

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就业服务部——刚哥

       言归正传，由于时间有限，我选择了离公司较近的一家，也是比较有代表性的公司中软国际，因为在我的印象里面，这个所谓的华为第二研发公司的薪水不算太高，也不算太低，我想果他们的薪水都给的不错的话其他的软件公司能给出的薪水就更高了。

公司名称：中软国际

面试时间：2016.12.08

面试结果：10K

公司环境

面试流程

01

 中软的技术经理进行随机问题提问，请同学们保持自信，这些问题全部是我们在学校学习过的。

问题包含1、request和session的区别。2、throw和throws的区别  3、异常的分类（继承体系） 4、try cath中return a,在finally中修改a的值请问能否影响返回值。5、说出几个常见的设计模式 6、说出常见的异常类  7、spring的理解  8、javascript中的闭包 9、try finally这种语法对吗？

 以上问题全部在我们java学习过程中都有讲解，完全可以轻松拿下第一局。

02

华为项目经理面试。
华为项目经理面试大多是基于项目经验，工作经验，项目用到的技术，比如让你阐述自己的项目中做了那些模块，项目的代码行数等等，这个面试相对之前的技术面试就显得轻松很多，只要能说出个所以然就可以。重点的就是工资问题，由于我是以2年工作经验去面试的，我的期望薪水是11K
华为这边也是通过的，但是中软只给到10K，其中原因大家懂得。

03

中软人资
通过以后，中软的人资要求你提供学历证明，离职证明等，最后还要进行心里测试。最后就是入职时间。

总结

       整个面试来说还是比较轻松的，最后也谈到了入职后开发的项目内容，据说是spring + mybatis+ springMVC，而且是在非PC机器上面做开发。这些技术我们也都是全部学习过，所以大家都可以轻松拿下。
       最后希望各位小伙伴们把经历全部放在学习上，只要能把学校的课程吃透，掌握，拿高薪so easy.      

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