求职学历鄙视链......人社部规定事业单位招聘不得限制毕业院校,要保障职校生平等竞争机会

Posted 程宇寒

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就业公平≠结果公平。

其实,用人单位是知道的,学历不代表能力,文凭也不能代表水平。

可就是在招聘环节,那些负责招聘工作的人员,总是习惯性戴着“有色眼镜”,以毕业院校、全日制与否等因素,来先入为主地判断求职者。

虽然现在用人单位会看应聘者的学历,但是并不代表不看应聘者的能力,并且国家也一直在关注着专科生的就业问题。

但规定如此,实际实施起来也还是很难,很多单位招聘时没有明确指出要双一流院校的学生,但是往往最后留下的不是双非么,学历越来越成为工作生活里的“潜规则” ​。

无论你是升学就业,还是社交,都能被大大小小的学历歧视戳到无语凝咽。

各版本的学历鄙视链

关于学历鄙视链,虽然已经说了无数遍了,但是你细品,还是觉得大开眼界。先带大家来捋一捋常见的几个版本:

简易版:

清北C9>普通985>部属211大学>普通211大学>普通一本大学>强势二本大学>普通二本大学(三本不配在本科队列)

形式版:

研究生看不上本科,甚至保研的看不上考研的,本专业看不上跨专业考研的,本硕连读的又看不上二战和在职研究生,就连研究生间也存在科研项目的鄙视。

项目版:

名校牛项目>名校水项目>普通学校牛项目>普通学校水项目

甚至还有学校位置鄙视链:

帝都学生>魔都学生>妖度/雌都(广州/深圳)学生>其他地区学生...
 

看下来,很少有人能活着走出学历鄙视链。在天愿为985,下地愿做211,可谓是当代大学生的普遍心声了。

这种看似调侃的江湖段子鄙视链,落到实实在在的人身上,就是名副其实的学历歧视了~

不知道,大家还记不记得,那个著名的学历歧视案例。

一学生求职时,对方工作人员询问“你们这个学校是三本吗”,求职者回答“是”。

HR表示:公司“只要二本以上统招的”,还狠补了一刀:“考不上本科的都是智商有问题的。”

HR这句集伤害和侮辱于一身的蠢话,杀伤面积太大了。

根据教育部数据统计,2019年全国高考报名考生人数高达1031万人,本科录取人数只有454万,剩余大部分会去读专科、学技术,或者直接就业。

这意味着近600万人,都有可能遇到这样血淋淋的学历歧视。

“智商没问题”的本科生,学历歧视就不会找到他们吗?

只能说你太天真了,下一个被歧视的可能就是各位双非。

近年来,双非学校去名企大厂求职,连简历都投不进去的,“我们这个岗位只要985、211,其他学生不用来了”大家一听便心领神会了。

我们身边也不乏去国企求职,好不容易通过面试的双非学生,却因从天而降的政策,被强行刷掉。

你会觉得这很不公平,就因为敲门砖不够硬就把人拒之门外,很不合理,985、211出身的学生在高考入学时实力无疑,但双一流又不能代表一切学生的水平,而双非的学生不见得都很差,学校可以分为三六九等,但人不可以!!!

但作为双非中的一员,你也只能另寻出路。不少双非本科生,好不容易通过考研挤进985,可就算挤进去,也无法摆脱双非的烙印,等待他们的是被卡在第一学历。

据了解,有的高校会根据本科学校水平,对新生奖学金进行了等级划分:本科为985的,多为第一等级,奖学金24000元;本科211的,第二等级,奖学金18000元。

第三和第四等级则是“双非”等其他高校,奖学金分别为8000元和4000元。这样算下来,作为“双非”高校毕业的学生,只拿到了4000元,对比拿到24000元的985同学,只有对方的零头。

不得不说,站在双非学生的角度来看,这很不合理!

既然大家都是保研或考研进入这所学校的,那就依照客观的考试成绩来排名好了,按照考研或保研的成绩、或者就读后考试成绩排名,来决定奖学金的等级,岂不是更加合理。

因为“双非”身份,在推免保研的过程中,被很多院校拒之门外的也大有人在。

例如,在申请保研学校的系统输入信息时,有些学校会要求填写本科出身,是211、985还是普通一本。

此外,有些高校的招生中,211以下的学生根本就没有进入面试的资格。其他学校即便没有明确提出这种硬性条件,潜规则也依然存在,大家心知肚明。

“学历低=学习不好≈没有能力”,在某种程度上,似乎成了社会的一贯粗暴认知。大家都认为985高校毕业生是最好,其它出身都低一等,这种观念一旦形成,鄙视链思维就见怪不怪了。

学历歧视的存在是长期积累形成,可以说,在短时间内很难打破这一僵局。

从双非学生的角度来看,大家一边痛骂学历鄙视链的存在,一边不得不独自消化学历歧视遍地飞的现状。

作为学历鄙视链圈底层的双非“学渣”,大家能做的,似乎是一边调侃是我不配,一边大喊老子不服!然后默默地去搞懂游戏规则,去执行。

为了逃脱鄙视链,大家普遍选择沿着这条出路前行:读博可以洗一洗,硕士前来沾沾水

但是,大家为了挣脱学历鄙视链底层,一味抱着追求洗白学历的初衷而去读硕博,只会让学术环境更加内卷,进而强化学历鄙视链认知。

从社会趋势来看,目前,我国高等教育毛入学率已经达到54.4%,研究生在校生规模已经达到300万,每年研究生招生规模已经超过100万,高等教育进入普及化时代。

从学历社会将转向能力社会是大势所向,以学历论人,信奉学历“鄙视链,是整个社会正在杜绝的怪现状。

仅仅通过提升学历这条单行道争取逆袭是不够的,双非学生还要拿出更多技能和看得见的能力。

自学更多的行业知识、培养出众的科研技能……

都是帮你弱化第一学历的不足,凸显个人优势的制胜法宝。

你要是以为考个研读个博出个国给学历镀个金就完事了,那格局就小了!

大家都在同一赛道,真正比拼的还是坚持终身学习的能力,不断开拓科研视野,掌握更多科研技能。

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