关于面试中看到一些问题

Posted 2022-09-12 dotNET跨平台

最近公司在招聘.NET开发人员，面试了一些人，有一些感悟，分享出来，以供参考。

面试的人员中，有一些是三五年的开发人员；也有几个是10年左右的技术负责人，不但自己架构过项目，还有带领导过团队。和他们交流，总体给我的感觉是，只要能实现功能，跑起来就万事大吉了，当然，我同意这种想法，能满足需求的程序就是好程序。这是站在用户的角度，甚至公司的角度看，有交付，有收款，很好。但站在开发人员角度是不够的，比如在面试时就不够了，当然面试只是面子而已，里子是设计一个高质量，低耦合的应用，或应用组就不行了，即使设计出来，后期的维护，扩展，升级，都是高成本。

可能你会说我的要求太高，那就看看具体的问题吧，别的不说，只说C#语言部分，因为这是基础的基础。

C#的class中有哪些成员？

大部分回答是方法，属性，常量，变量（字段）

C# class中成员访问修饰符都有哪些？

大部分回答是public，private，protected，还有回签static的

接口和抽象类的区别

回答五花八门，有回答只使用接口，不使用抽象类；有回答都一样，都不能实例化；还有更优秀的回答，能实现功能就行了，问这些理论干什么？

其实正确答案搜索一大把。这里的意思并不是大家按标准的答案死记硬背下来，只是觉得上面的三个问题是作为一个真正的开发人员应该掌握的，它们就像你工具箱里的工具，如果你只有很少的工具，或很原始的工具，那么你创造出来的产品也好不到那里去，甚至可能出现指鹿为马的现象。

其实在前10几年互联网技术快速发展的时代，各大厂商对开发人员需求量之旺盛来说，给大家的错觉可能是，开发人员知道分布式，微服务，高并发，高可用等一些高大上的技术就够了，我并不是说这些东西没必要学，但我觉得对于一个开发人员来说，特别是面向对像语言的开发人员来说，首先应该把语言基础掌握（不是百度，谷歌），把oop掌握，让最基本的代码有灵魂了，再去踏踏实实学习更高阶的技术。

我并不是高手，只是觉得既然当了程序员，应该把语言基础关过了。再多说一句，如果只百度，只谷歌，新人的成本更低，三十岁就该忧虑了。

一家之言，仅供参考！！！