[机缘参悟-66]：怎样才能让别人愿意帮你：利益共享法则“大道”“人性”
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前言：
有时候，为什么别人不愿意帮我们呢？除了人品、人情之外，还有什么更通用、更本质的东西呢？那就是利益共享。如果你把别人利益与你的利益绑在一起，自然就会有人帮你，别人帮你，本质上是帮他自己。
第1章 生命是利益
1.1 什么是利益
利益是指对人或物有良性影响的事物或指佛教中利生益世的功德。
人们通过社会关系表现出来的不同需要。利益在本质上属于社会关系范畴。
由于人的需要是多方面的，因此有多种多样的利益。
基于生产关系体系中的地位而形成的对物质产品的占有关系，是物质利益，也称为经济利益。
除此之外，还有政治利益和精神生活方面的精神利益。
通常讲的利益主要指物质利益。
从不同的角度还可以对利益作不同的区分，例如，
从个人、阶级、集团与社会的角度，可以把利益区分为阶级利益、民族利益、国家利益和个人利益；
从整体与局部的角度，可以区分为整体利益和局部利益；
从时间的角度，可以区分为长远利益和眼前利益等等。
1.2 不同时期，利益展现不同的形态
学生时期：兴趣爱好、情感诉求、学习中的互相互助等。
工作时期：金钱、权利、名声、情绪、事业
恋爱时期：情感需求、生理需求
婚姻时期：情感需求、生理需求、生活中的互助、事业、住房、金钱等
情感也是一种利益形态。一切有利于自己的东西都是利益（benifit或profit）。
1.3 利益是维系社会运行的根本力量
天下熙熙皆为利往,
天下攘攘皆为利去
天下人吵吵嚷嚷,嘈杂喧闹,都是为了各自的利益而来;
天下人碰碰撞撞,拥挤奔忙,都是为了各自的利益而往。
无论是国家、公司、家庭、个人，都是在为自己正确的自己的利益。
利益是万物存在的物质基础，没有利益，国家要分崩离析，公司要倒闭，家庭要破产。
生命存在和发展的基础是能量，能量的物质的表现形式就是利益。
宇宙的“大道”就是万物群体的存在与发展、演进。
一切有利于群体的存在与发展、演进的行为都是符合''大道”。
人与人之间的交往，本质上是各种广义上的利益的交互
利益的形态是多样的。
你所有的一切付出都是利益，包括时间、金钱、感情，都属于你的利益付出。
你所期望的一切回报都是利益，包括别人的反馈、别人的关系、别人的情感、别人的金钱等等。
1.4 利益是中性词
“利益”本身是一个中性词，无所谓“好与坏”和“善和恶”。
但获取利益的方式是有“好与坏”和“善和恶”。
君子爱财，取之有道，所的就是这个意思。争取自己的利益本身没有对错，人人爱之。对错的是获取利益的手段和方式，“善和恶”也是指获得利益的手段和方式，获得利益的手段和方式要符合天道。
“好与坏”和“善和恶”是道德的范畴。道德是社会意识形态之一，是人们共同生活及其行为的准则和规范。“道”和“德” 是指一切有利于群体长期存在和发展的规范和准则。
违反群体利益的就是“坏”和“恶”，就是违反“道”，有利于群体利益的就是“善”和“好“，就是遵从“道”。
因此，获取“利益”的手段和方法，必须有利于群体长期存在和发展，必须遵守“道”和“德”规范的要求。否则，即使通过违反“道”和“德”获得的利益，也会被“道”和“德”，以一万种方式返回给这个社会，返回给群体。
个体是群体的一部分，没有个体就没有群体，没有群体，个体也难长期存在和发展。
因此，获取个人的利益同时，本身就是促进群体的存在和发展 ，从群体长期存在和发展的角度来看，群体是鼓励个体通过确当的手段获取个体的利益的，底限和红线是，不能损害群体整体的利益备注：这句话并没有说不能损害局部个体的利益，实际上，在局部的个体间的竞争中，大多数情况，一部分个体获得的利益，就是另一部个体丧失的利益。大多数时候，群体整体要长期存在和发展，就需要借助某种内部竞争来促使有竞争力的个体的基因遗传下去，以确保群体整体与其他群体的竞争力。
因此“道”是有适应范围的，大道是适合万物，小道是适合小的群体。
衡量好坏，善恶的标准就是：有利于的群体的规模的大小。
在小团体内部有“好”和“善”，有可能在更大的群体内部就是“坏”和“恶”
在小团体内部有“坏”和“恶”，有可能在更大的群体内部就是“好”和“善”
立场不同，角度不同，“好”和“善”的结果可能不同。
第2章 共享利益
跟别人共享利益的人，称为“靠谱”、“地道”。
只想着自己利益的人，称为称为“不靠谱”、“不地道”。
只有懂得利益共享的人，别人才会全心全意的帮助你。
2.1 共享利益的形态
权、钱、名、利、色、爱好、信仰等等，是属于共享利益的形态。
2.2 显性的共享利益（物质利益）
- 共享股份所有权
- 共享分红权
- 合理的分钱
- 打土豪，分田地
- 让别人给你帮忙后的答谢、请客（物质、金钱、名誉、话语）
- 请别人帮忙前的送礼
- 给被人打赏
- 主动帮助别人赚钱
- 人情往来
2.3 利益的长短
- 穷人关注短期利益
- 富人关注长期利益
2.4 隐性的共享利益（精神利益）
- 别人赞扬你的时候，你也同时赞扬别人
- 分权、分-名
- 分享共同的爱好、共同的信仰等等
- 帮助别人解决他们的问题（先让对方获得利益）
- 送礼（先让对方获得利益）
- 传播知识
- 说话时，多用“我们”，少用“我”
- 把功劳和努力归于团队，把指责留给自己。
- 主动帮助别人成长
- 给不了别人利，就给别人名
- 给不了别人名，就给别人情感
- 给不了别人情感，就别别人好的情绪
- 情绪价值与赞扬
2.5 利益共享后的力量
- 人心齐,泰山移。
- 独脚难行,孤掌难鸣。
- 水涨船高,柴多火旺。
- 三个臭皮匠,赛过诸葛亮。
- 一块砖头砌不成墙, 一根木头盖不成房。
- 一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。
- 一根竹竿容易弯,三根麻绳难扯断。
- 一花独放不是春,万紫千红春满园。
- 利益共享之后，不需要你催，他们就会主动帮你，本质上是帮他自己。
帮人的结果是互利互赢，
单方面的获利是不长久的！！！
这不符合能量守恒的规律，
也不符合万物长期存在和发展的规律。
第3章 共担风险、共担损失
3.1 让对方与你共担风险、共担损失
在某种场合下，由于各种原因，无法实现利益共享。
比如你的敌人，你的对手、甚至是让你利益受损的人。
在这些情况下，如何当他们帮助我们呢？
这些情形下，就需要让对方也利益受损，当对方与我们共担风险、共担损失、让对方心痛。
只有对方也遇到了麻烦，遇到了类似或相同的困境，他们才会与你一同解决你遇到的麻烦。
比如，有人占了你的车位，你受损，你打电话让他移动车，他左不来，右不来。怎么办？
此次，如果你匿名打电话给他，就说，他的车窗被人砸了，车里面的东西有可能丢失，即使你不催他来，他也会立即过来。这就是把他的利益与你的利益隐性关联起来。
3.2 你主动与对方共担风险、共担损失。
这种情形下，对方因为某种因素受损，你主动帮共担风险、共担损失。
短期利益来看，你是有损失的。
长期利益来看，你们成为了一条战壕中的人，你们的关系更加紧密，甚至对方欠了你一个人情，如果对方是一个靠谱的人，对方一定会在某个时候，还这个人情。
这里几个限制条件：
- 对方是靠谱的人、是值得帮的人，对那种不靠谱，唯利是图，没有长远眼光的人是不值得帮的。
- 在你的能力范围之内，就像一个人落水，如果你不会游泳，跳下水救人是一种愚蠢行为，无谓地牺牲个体，是不符合“道”的。
- 可以借助于其他有能力帮助的人的力量，当自己不会游泳时，就可以借助其他力量帮助他。
以上是关于[机缘参悟-66]：怎样才能让别人愿意帮你：利益共享法则“大道”“人性”的主要内容，如果未能解决你的问题，请参考以下文章
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