统计了300位硬件工程师的工资，我悟了

Posted 2022-07-31 记得诚

大家好，我是记得诚。

上周日，在公众号和自己的几个交流群，做了一个工程师薪资小调查。

心想着金三银四到了，希望统计一些工程师的薪资数据，给大家的求职应聘带来一些参考，也希望一定程度上能激励到大家。

共计300+工程师填写了在线表格，事实上还不止，因为在线表格是有被恶意篡改风险的，所以提前暂停了收集。

这次共筛选了260份有效数据，扫码可以查看完整的数据。

今天这篇文章，简单分析一下这些数据。

1、统计260个工程师工作年限分布。

其中1年、2年、3年、10年以上工作经验的工程师是比较多的。

2、统计260位工程师工作城市级别分布。

大部分工程师，都是待在一二线城市打拼，相对来说一二线的机会和选择会更多一些。

最新统计的，一线城市加上新一线城市共计19个。

3、将260位工程师的收入分成五个档，0_{10W(含10W)、10}20W(含20W)、20_{30W(含30W)、30}40W(含40W)、40W+，统计各档工程师的比例。

薪资这一行，填写的数据都是15K15这样的格式，首先以符号为识别符，将单列内容分成两列，再将月工资里面的单位K全部替换成空白，最后两列相乘得到年工资，筛选数据，统计比例，如下图所示。

我们再看一下饼图。

数据大部分集中在30W以下，超过了70%。

单独对每个档逐一的分析。

1) 0~10W档

可以看得出，0_{10W档，工作经验集中在1}2年，一定程度上，能反应出应届毕业生从事这一行的薪资水平。

2）10~20W档

这部分人群是最多的，占比47.88%，接近一半。

不看学历和工作城市，直接看工作年限，10_{20W的收入人群主要集中在1}3年工作经验。

从1和2两点可以得出，多干1~2年，工资可以上一个台阶。

3）20~30W档

这部分人群占到了25%，先看看这部分人群工作年限分布。

咦，居然1年工作经验占比最多，对数据筛选了一下，看这群人到底什么来头，居然都是清一色的硕士，岗位也是比较多的，比如IC、射频、基带、应用、系统工程师等。

4）30~40W档

这部分人群占比达到10%，数量也是不低的。

继续对数据进行筛选，非常有意思，黄色部分是本科及以下学历的，绿色的是硕士学历。

从上面这些数据可以得出两点信息：

1. 本科生要达到30~40W年薪，工作年限普遍较长，最少的都要5年，更多的是9年、10年以上。
2. 硕士学历要达到30~40W年薪，工作年薪相对较短，最少1-2年即可。

这里可见学历的重要性。

5）40W+档

260位工程师，年薪超过40的仅6位，对他们表示respect，有自己开公司搞硬件的、小城市干了10年以上的硬件工程师、刚毕业三年的硕士硬件工程师、有985+海归硕士的固件工程师，还有拿美元的硬件工程师。

以上仅仅代表记得诚个人观念，请勿对号入座，如有雷同，纯属巧合。

简单的分析，也是希望提取一些有用的信息点，哪怕有一些小小的提示，足以。

下面是几点建议：

1. 这么卷的社会，建议提升自己学历，越早提升越好；
2. 多去大城市，选择和机遇多；
3. 如果你没有很多的优势，请耐住寂寞，提升自己的技术，时间不会辜负你；
4. 如果你有优势，也请不要骄傲，好好选择；

今天的文章内容到这里就结束了，希望对你有帮助，我们下一期见。